Recientemente,aSplitC, plataforma brasileña que automatiza cálculos de remuneración variable para empresasalcanzó la cifra de R$ 6 mil millones en remuneraciones calculadas para más de 200 clientes repartidos por Brasil. Fundada en 2020, una startup se destaca por desarrollar un software que optimiza la gestión, distribución de ingresos y seguimiento de metas con eficiencia, precisión y economía de tiempo para diversas áreas, incluyendo Financiero, Comercial y Recursos Humanos
SplitC actúa como un motor capaz de automatizar cualquier tipo de cálculo, independientemente de la complejidad.Como resultado, las empresas pueden garantizar la precisión de los pagos mientras reducen drásticamente la cantidad de retrabajo con procesos manuales, superando barreras comunes a través de latransformación digital
Como señala el “Índice Transformación Digital Brasil 2023”, elaborado por PwC y por la Fundación Dom Cabral, el sector de servicios financieros es el que más ha avanzado en madurez digital en Brasil en el último año. Sin embargo, las empresas aún enfrentan desafíos significativos para adoptar nuevas tecnologías, como la falta de estructura y cultura digital (55%), poca experiencia en proyectos digitales (28%) y conocimiento técnico limitado (14%)
Gabriel Segers, tecnólogo desde hace ocho años, decidió fundar SplitC precisamente para atender a las necesidades específicas del mercado brasileño y proporcionar un cálculo de remuneración simple y práctico, que pudiera integrarse fácilmente con las principales fuentes de datos y sistemas de gestión. Desde el principio, la idea era aprovechar el potencial de la tecnología para disminuir la frecuencia de la rutina burocrática y tradicional de pagos, proporcionando agilidad para las empresas, transparencia para los colaboradores y seguridad para todo el ecosistema corporativodestaca al CEO
El software brasileño alcanza R$ 6 mil millones en cálculos de remuneración variable
