Para continuar impulsando el recorrido crediticio en Brasil, Serasa Experian, líder del mercado en tecnología de datos, adquiere la empresa SalaryFits, referencia en el mercado de beneficios y líneas de nómina que, además de conectar empresas y empleados con Instituciones Financieras y Proveedores de Servicios, permite el descuento de nómina como forma de pago de productos, servicios o créditos ofrecidos en su plataforma.
El movimiento de adquisiciones se da en línea con la estrategia de expansión de cartera de Serasa Experian, que tiene como uno de sus principales pilares la democratización del crédito. Así, las empresas unen su experiencia para ampliar modelos de negocio y servicios con el fin de brindar más información y transparencia en el ciclo crediticio y otros productos que tienen la funcionalidad de descuento de nómina.
Según el director ejecutivo de nuevos negocios, Fabrini Fontes, de Serasa Experian, “reforzamos nuestro propósito invirtiendo constantemente en nuevas soluciones que, además de enriquecer el ecosistema crediticio, gestionen riesgos y promuevan la inclusión financiera. Ahora, con la experiencia de SalaryFits, que nos permite ofrecer soluciones más completas a toda la cadena, seguiremos desarrollando nuevas soluciones y optimizando ofertas que aprovechen el” escenario de crédito de nómina.
¿Emergencia financiera? Los préstamos de nómina son importantes para 8 de cada 10 trabajadores
Una encuesta sin precedentes realizada por SalaryFits reveló que, para 8 de cada 10 trabajadores de CLT (79%), los préstamos de nómina son buenos para hacer frente a emergencias financieras. Además, según los datos recopilados, casi la mitad de estos trabajadores, que actúan como CLT, tienen ya contrató la modalidad de crédito.
Pese a ello, otro corte de la encuesta muestra que 22% de los encuestados no saben acceder a la nómina, mientras que 35% aún desconocen su funcionamiento. “Con los datos identificamos que quienes entienden sobre el crédito de nómina tienden a disfrutar de sus beneficios y acceder a una línea de crédito mucho más sostenible. Sin embargo, todavía hay una porción que no tiene afinidad con el recurso ni siquiera acceso al mismo y que necesita atención. Llevar acceso y conocimiento a las personas no sólo optimiza su salud financiera, ya que es una de las formas de democratizar el acceso al crédito en el país”, concluye D. Salber CEO.
