SalaryFits, empresa fintech líder en soluciones de beneficios para empleados, anuncia el lanzamiento de una nueva función en su app multibeneficios: el pago anticipado de hasta el 40% del salario a través de Pix (el sistema de pago instantáneo de Brasil). Esta innovación ofrece mayor flexibilidad financiera a los empleados, atendiendo emergencias y necesidades específicas de forma rápida y eficiente.
Entendemos que, en ciertas situaciones, una tarjeta de crédito puede no ser suficiente. Hay ocasiones en las que los empleados necesitan efectivo para liquidar una deuda, pagar una factura o evitar los altos intereses de los descubiertos —explica Fin Gnieser, director de producto de SalaryFits—. Con el pago por adelantado a través de Pix, ofrecemos una solución práctica y segura para estas necesidades inmediatas, con la liberación instantánea de fondos en la cuenta bancaria.
Cómo funciona
La nueva función está disponible para los empleados de empresas que utilizan SalaryFits para la gestión automatizada de beneficios. Una vez que la empresa incluya la app de anticipo de sueldo en su paquete de beneficios, los empleados podrán registrarse fácilmente enviando una foto de su documento de identidad y una selfi para verificar su identidad. Una vez registrados, podrán solicitar un anticipo de hasta el 40% de su sueldo directamente en su cuenta bancaria, con la tasa más baja del mercado: el 3,99%. El importe se recibe en tiempo real en la cuenta bancaria del empleado.
Además de los pagos por adelantado a través de Pix, los empleados también tienen la opción de utilizar una tarjeta de crédito física o virtual proporcionada por la aplicación SalaryFits, aceptada en todos los terminales de tarjetas en establecimientos físicos y en línea, sin ningún cargo.
Compromiso con la salud financiera
El enfoque principal de SalaryFits es brindar beneficios financieros prácticos y justos, promoviendo la salud financiera de los empleados y previniendo el endeudamiento a largo plazo. Por lo tanto, no permitimos pagos a plazos con tarjeta de crédito ni adelantamos más del 40% del próximo salario. "Nuestro objetivo es brindar soluciones que realmente marquen la diferencia en la vida diaria, sin comprometer la estabilidad financiera de los trabajadores", enfatiza Gnieser.
Beneficios adicionales
Los adelantos de sueldo se suman a otros beneficios que ofrece SalaryFits, como el club de descuentos, que cubre más de 5.000 marcas en 25.000 tiendas en todo Brasil, tanto para compras en línea como en tiendas físicas. «Con todas las funciones que ofrecemos en nuestra app, no solo promovemos hábitos financieros más saludables, sino que también aumentamos el poder adquisitivo de los trabajadores», añade Fin Gnieser.
