A Recruté, plataforma ATS innovadora, lanza su nueva función: el 'Ambiente de Entrenamiento de Entrevistas'. Con la tasa de desempleo en Brasil alcanzando 7,5% en el primer trimestre de 2024, según datos de la Encuesta Nacional por Muestra de Hogares (PNAD) Continua del IBGE, esta herramienta llega en un momento crucial para los candidatos en busca de recolocación profesional
“Creemos que el Ambiente de Entrenamiento de Entrevistas será un diferencial en la trayectoria de los candidatos en busca de oportunidades en el mercado laboral. Con nuestra IA especializada en reclutamiento y selección, los profesionales podrán prepararse de manera más asertiva, aumentando tus posibilidades de éxito en los procesos de selección, afirma Pedro Silveira, CTO de Recrutei
Con 8,2 millones de personas desempleadas en el país, Recrutei visa no solo agilizar el proceso de atracción, sino también mejorar la experiencia de los candidatos. Muchos reclutadores enfrentan dificultades para encontrar talentos con habilidades compatibles con los puestos disponibles y la falta de mano de obra especializada es un desafío constante. En el caso de los talentos, la complicación está en definir qué cursos y especializaciones son necesarios para destacarse en el proceso de selección.
La IA de Recrutei está entrenada específicamente para reclutamiento y selección, y proporciona información sobre formaciones esenciales, además de ahora, posibilitar entrenamientos para entrevistas. Los usuarios pueden realizar discusiones simuladas y recibir comentarios detallados sobre puntos positivos y áreas de mejora
La novedad de Recrutei refuerza su compromiso de contribuir a la formación de profesionales más cualificados y preparados para entrevistas de trabajo, optimizando esta etapa para ambas las partes: reclutadores y candidatos.
