La plataforma que rastrea a los candidatos a puestos de trabajo lanza un entorno de capacitación para entrevistas

 Recrutei, una innovadora plataforma ATS, lanza su nuevo recurso: el IOAmbiente de Traineiro de Interviews'. Con la tasa de desempleo en Brasil alcanzando 7.5% en el primer trimestre de 2024, según datos de la Encuesta Nacional Continua por Muestra de Hogares (PNAD) del IBGE, esta herramienta llega en un momento crucial para los candidatos que buscan reubicación profesional.

“Creemos que el Entorno de Formación en Entrevistas será un diferencial en el recorrido de los candidatos en busca de oportunidades en el mercado laboral. Con nuestra IA especializada en reclutamiento y selección, los profesionales podrán prepararse de manera más asertiva, aumentando sus posibilidades de éxito en los procesos de selección”, afirma Pedro Silveira, CTO de Recruiti.

Con 8,2 millones de desempleados en el país, Recruiti apunta no sólo a agilizar el proceso de atracción, sino también a mejorar la experiencia de los candidatos. Muchos reclutadores enfrentan dificultades para encontrar talentos con habilidades compatibles con los puestos disponibles y la falta de mano de obra especializada es un desafío constante. En el caso de los talentos, la complicación está en definir qué cursos y especializaciones son necesarias para sobresalir en el proceso de selección. 

Recrutei AI está capacitado específicamente para el reclutamiento y la selección, proporciona información sobre la capacitación básica y ahora permite la capacitación para entrevistas. Los usuarios pueden realizar debates simulados y recibir comentarios detallados sobre fortalezas y áreas de mejora.

La novedad de Recrutei refuerza su compromiso de contribuir a la formación de profesionales más cualificados y preparados para las entrevistas de trabajo, optimizando esta etapa para ambas partes: reclutadores y candidatos.