ComenzarNoticiasEntre las MEI, las mujeres tienen más educación que los hombres, pero ganan mucho menos

Entre las MEI, las mujeres tienen más educación que los hombres, pero ganan mucho menos

Una encuesta realizada por MaisMei, empresa que ayuda a la gestión de negocios a través de una aplicación, mostró que entre los microemprendedores individuales (MEI) de Brasil, el 22,2% de las mujeres tienen educación superior completa, mientras que solo el 8,8% de los hombres alcanzan ese nivel de escolaridad. Sin embargo, mientras el 33,1% de los hombres tienen ingresos superiores a R$ 4 mil, solo el 16,3% de las mujeres facturan por encima de ese valor con sus actividades. Considerando ingresos superiores a R$6 mil mensuales, el 11,3% de los hombres microemprendedores están en este nivel, en comparación con solo el 4,9% de las mujeres.

"Considerando el número de profesionales brasileños que trabajan a partir de un CPNJ MEI, cerca de 16 millones, nos damos cuenta de que el nivel de desigualdad salarial en términos de género también es grande fuera de las grandes empresas en las que las mujeres reciben menos realizando las mismas funciones. Es posible encontrar algunas justificaciones como las áreas de actuación predominantes entre hombres y mujeres, pero aún así es una proporción preocupante si pensamos que las emprendedoras invierten más en la preparación profesional", evalúa Kályta Caetano, jefa de Contabilidad de MaisMei.

Según la encuesta, mientras que ambos géneros prefieren comercio y ventas (27,80% en la suma de ambos), los servicios de belleza y estética (16,76%) y alimentación (14,96%) predominan entre las mujeres, mientras que los hombres destacan en construcción y reparaciones. Esta diferencia apunta a nichos de mercado distintos.

En este recorte, la especialista de MaisMei hace una importante observación: la doble jornada laboral. En cuanto a la dedicación al MEI, los hombres tienden a invertir más horas semanales en sus negocios que las mujeres, que con frecuencia cumplen jornadas más cortas. Esto indica que las mujeres buscan un equilibrio entre vida y trabajo o que hay una sobrecarga de roles. Mientras tanto, los números indican que los hombres tienen más tiempo para buscar ambiciones personales, o que se les atribuye proveer el sustento familiar, afirma.

Kályta Caetano evalúa que esta resiliencia y determinación frente a adversidades socioeconómicas revelan la importancia crucial de las mujeres en el ecosistema de microemprendimiento en Brasil, lo que, según ella, debería ir acompañado de una mayor valorización. Estos hallazgos refuerzan la necesidad de políticas públicas e iniciativas de apoyo más dirigidas, que no solo reconozcan la contribución de estas mujeres a la economía, sino que también trabajen para reducir las barreras que enfrentan, señala.

La encuesta “The MEI Run in 2024” contó con una muestra de 5.640 encuestados, alcanzando un nivel de confianza del 99% y un margen de error del 2%.

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