El 2 de abril se celebra el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, una fecha dedicada a ampliar el conocimiento de la población sobre el Trastorno del Espectro Autista (TEA) y, así, combatir el prejuicio y la discriminación que aún rodean a las personas con el trastorno.
A pesar de los avances y la ampliación del debate sobre el TEA en los últimos años, especialmente en nuevos espacios de la sociedad, todavía es necesario luchar por la igualdad de oportunidades. Según datos del IBGE (Instituto Brasileño de Geografía y Estadística), se estima que el 85% de las personas con TEA están desempleadas en Brasil, una cifra alarmante que revela la falta de inclusión y la falta de preparación del mercado laboral.
Con el propósito de transformar esa realidad, laAcademia SoulCodeSurgió durante la pandemia con la misión de desarrollar la alfabetización digital y democratizar el acceso a la capacitación tecnológica para las minorías. Desde entonces, la edtech ya ha formado a más de 800 personas con discapacidad (PCD). Entre ellas estáAlexandre Caus Haddadediagnosticado con TEA.
La inclusión aún está comenzando en el mercado de tecnología, y oportunidades de capacitación como esta muestran que estamos avanzando en esta lucha. Una persona con Trastorno del Espectro Autista no es mejor ni peor que nadie, simplemente tiene una forma diferente de ver el mundo — y eso puede ser muy valioso para una empresa», afirma Alexandre.
Por otro lado, es esencial que las empresas estén realmente preparadas para promover una inclusión genuina de personas diversas, algo que va mucho más allá del cumplimiento de la ley de cuotas prevista en la legislación brasileña. Un ejemplo de iniciativa en este sentido es el trabajo de laLimpieza Mentalempresa pionera en Brasil en psicología aplicada a la salud del trabajador, que desarrolla acciones orientadas a la salud mental y a la diversidad en las organizaciones.
