Día del Emprendedor: 15 líderes muestran cómo el propósito, la tecnología y la innovación pueden impulsar el crecimiento

El 5 de octubre se celebra el Día del Emprendedor. La fecha surgió como homenaje a la creación del Estatuto de la Microempresa y la Pequeña Empresa en 1999, con la Ley núm. 9.841, y celebra los esfuerzos de los emprendedores que buscan formas de lograr la autonomía financiera

Según el primer semestre de 2025, se abrieron 2,6 millones de nuevas pequeñas empresas topografía el resultado es 23% superior al del mismo período del año pasado, cuando se crearon alrededor de 2,2 millones de empresas de este tamaño. Los MEI, que correspondieron al 77,3% de pequeñas empresas abiertas en el primer semestre del año pasado, registraron un aumento del 24,5% respecto al mismo semestre del año anterior. Ya las Microempresas y Pequeñas Empresas, que representaron, respectivamente, 18,6% y 4,1% de pequeñas empresas abiertas en el período, también crecieron juntas, mostraron un máximo de 17T120 en comparación con 27,17T.

En este escenario de crecimiento, el Día del Emprendedor de este año destaca que, hoy en día, ya no se trata sólo de crear empresas, sino de resolver profundos dolores de la sociedad y del mercado. Se trata de aplicar inteligencia artificial para predecir el futuro de los negocios, rediseñar el mundo mental corporativo. salud, construir ecosistemas financieros inclusivos y demostrar que la diversidad es el mayor activo estratégico de una organización.

Para celebrar la fecha, hemos reunido 15 nombres que traen la materialización de las tendencias que definirán la próxima década de la economía brasileña. Sus trayectorias ofrecen un mapa para comprender cómo la tecnología, el propósito y los modelos de gestión innovadores están, en la práctica, construyendo el futuro.

1) Vanessa Sandrini (bastante@vansandrini) 'visión estratégica, innovación y liderazgo humanístico

Vanessa Sandrini es una de las voces más influyentes del comercio minorista brasileño, con más de 25 años de experiencia en empresas familiares y multinacionales como Sugar Loaf Group, Leroy Merlin, St Marche y JHSF/Fasano Vas continuo, un ecosistema de Visión como Servicio, una boutique de asesoramiento estratégico, mentoría y educación corporativa. Con su método, apoya a familias de negocios, marcas y líderes en momentos de decisión: profesionalización, transición, expansión, nuevos negocios, fusiones y adquisiciones, desarrollo de la cultura de gestión y gobernanza 'de lo tradicional al lujo, de los grandes centros a las regiones que apoyan a Brasil.

Reconocida por su compromiso con la diversidad, la inclusión y la transformación social, Vanessa fundó el Instituto Mujeres del Comercio Minorista, es aliada de ONU Mujeres y fue la primera mujer en firmar el Pacto Mundial representando a una empresa del Nordeste. Premiada como Personalidad del Año en Comercio Minorista por Popai Brasil en 2021, también es autora y coautora de libros sobre branding e historias minoristas. Su trayectoria muestra cómo la visión estratégica, la innovación y el liderazgo humanista pueden transformar a las empresas, las personas y el sector minorista en su conjunto.

2) Nina Silva (@ninasilvaperfil) 'impacto financiero y social para fortalecer el afroemprendimiento

CEO de Movimiento de dinero negro y del El banco, Nina Silva representa una de las voces más relevantes del país en tecnología, innovación e inclusión financiera. Considerada la “Mujer más disruptiva del mundo” por los Women in Tech Global Awards, es un referente en Afroemprendimiento y transformación digital. Emprendedora, Inversora Ángel y Consejera del Foro Económico Mundial con experiencia en el Consejo de Inversión Responsable, Nina también actúa como Profesora de Innovación y Finanzas en PUCRS y otras instituciones. Su trabajo demuestra cómo la tecnología financiera puede ser una poderosa herramienta para la inclusión social y económica.

3) Raquel Maia (plata@rachelomaia) 'referencia en liderazgo y diversidad corporativa, promoviendo entornos inclusivos y equitativos.

Rachel Maia, la primera mujer negra en ocupar el cargo de directora ejecutiva en Brasil, ha construido una trayectoria sólida con pasajes a través de las presidencias de empresas como Tiffany & Co Jewellery, Pandora y Lacoste Brasil. Actualmente directora ejecutiva de RM Cia 36 y fundadora del Instituto Capacita-me, es asesora de grandes empresas y voz activa en diversidad, liderazgo y transformación social en el mundo empresarial. Rachel demuestra que la diversidad no es sólo una cuestión moral, sino un imperativo estratégico para las organizaciones que buscan innovación y crecimiento sostenible. 

4) Kenny Laplante: tecnología aplicada al cuidado de niños con autismo 

Kenny Laplante convirtió su propia historia de vida en combustible para innovar en el sector salud. Diagnosticado con apraxia en la infancia y marcado por el apoyo de un logopeda, creció comprendiendo la importancia de la intervención especializada. Después de una carrera en el mercado financiero de Nueva York, decidió dejar una vida cómoda para emprender en Brasil, inspirado tanto por su experiencia personal como por el estrecho contacto con familiares autistas. En 2020 fundó el Cuidado genial, healthtech revolucionó la atención a niños con autismo al integrar tecnología, equipos multidisciplinarios y apoyo directo a familias y cuidadores.

El diferencial disruptivo aportado por Kenny fue romper con el modelo fragmentado de tratamiento tradicional. La compañía ha acelerado su expansión con R$ 91,8 millones recaudados en tres rondas de inversión, que involucran grandes fondos como General Catalyst, Atlantico, Canary, IKJ Health Innovation, 1616 y SSV Capital, así como ejecutivos experimentados del sector salud. Laplante se consolidó como uno de los líderes más innovadores del segmento, combinando excelencia clínica, impacto social y un modelo de negocio escalable.

5) Ana Fontes (@anafontesbr) 'promocion emprendimiento mujeres y generando impacto social positivo

Fundador de Red de Mujeres Emprendedoras, la primera y mayor plataforma de apoyo a empresas lideradas por mujeres en Brasil, Ana Fontes es un referente nacional e internacional en lo que respecta al emprendimiento femenino. Su trabajo incluye programas de capacitación, acceso al crédito y tutoría, beneficiando a miles de emprendedores en todo el país. Reconocida por la ONU y el Foro Económico Mundial, demuestra que invertir en las mujeres es invertir en el desarrollo económico y social de manera sostenible.

6) Flavia Durante (@flaviadurante) 'Fortalecer la economía creativa con un enfoque en la diversidad y la inclusión

Periodista, emprendedora y curadora de eventos, Flavia Durante es la creadora de la Feria Pop Plus, el evento de moda de tallas grandes más grande de América Latina. Su trayectoria está marcada por la defensa de la diversidad de cuerpos, estilos e identidades en el mercado de la moda, uniendo economía creativa, representatividad y generación de ingresos. Además de mover millones en negocios, Flavia transformó la forma en que el sector ve y sirve al público de tallas grandes, influyendo en las marcas y los consumidores. 

7) Ana Tomazelli (beca@anatomazellioficial) 'Salud mental corporativa y liderazgo femenino 

Mientras la epidemia de burnout se extendía por todo el mundo empresarial, el psicoanalista y presidente del Ipefem (Instituto de Investigación y Estudios de la Mujer) Ana Tomazelli se atrevió a decir lo impensable: ‘DESIST’. Pero no renunciar a la carrera, sino a modelos de liderazgo tóxicos e insostenibles. 

Combinando la escucha del psicoanálisis con su experiencia de más de 20 años como ejecutiva de recursos humanos en gigantes como KPMG y DASA, hoy lidera una revolución en la discusión sobre salud mental, demostrando que la vulnerabilidad no es debilidad, sino la base para una vida más humana y crecimiento profesional duradero “Carrera sin sufrimiento” y “Desista”, cuestiona los modelos de liderazgo tradicionales y propone enfoques más humanos y sostenibles para el crecimiento profesional. 

8) Marcos Guerra y Odemocratizando oportunidades a través del e-sports y la inclusión digital

Cofundador Equipo sólido, Marcos Guerra representa una nueva generación de emprendedores que están transformando el e-sports en una herramienta de inclusión social y creación de nuevas profesiones. Especializado en la formación y gestión de equipos tecnológicos, demuestra cómo el universo gamer puede ser un camino de inserción social para los jóvenes, ofreciendo oportunidades profesionales en un sector que espera superar los US$ 187 mil millones a finales de 2025, según el informe newzoo, consolidándose como una de las industrias del entretenimiento más rentables. Su enfoque colaborativo y su enfoque en el desempeño colectivo ejemplifican las nuevas formas de liderazgo necesarias para democratizar el acceso al mercado tecnológico contemporáneo.

9) Thiago Muñiz (eruditos@thiagomuniz.rp) 2creando el ecosistema de influencia digital B2B más grande de América Latina

En un mercado donde el crecimiento suele ser un juego de suerte, Thiago Muñiz introdujo una ciencia exacta Ingresos predecibles, se convirtió en el principal referente en Brasil por transformar el caos de las ventas de B2B en un motor de crecimiento escalable y, como su nombre indica, predecible. Recientemente, junto con Aaron Ross, autor del best-seller Predictable Revenue, adquirió el control de B2B Stack, creando el mayor ecosistema de influencia digital de B2B en América Latina. 

Con 16 años de experiencia en generación de demanda, ha ayudado a innumerables empresas a crear oportunidades de ventas y escalar sus negocios. Como afirma Muñiz: “La nueva narrativa B2B no la contarán quienes griten más fuerte, sino quienes sean más confiables” Profesor MBA de la Fundación Getulio Vargas, Thiago es un experto en demostrar cómo la metodología y la previsibilidad pueden convertir los equipos de negocios en motores de crecimiento escalable.

10) Gustavo Siuves ''Impacto e innovación en el ecosistema financiero

Gustavo Siuves quiere transformar el sector financiero brasileño a través de la innovación, la tecnología y la inclusión. Como Director de Ingresos (CRO) y socio de Azificar, lidera centrándose en democratizar el acceso a productos financieros digitales seguros y escalables.

Con más de 20 años de experiencia en el mercado, Gustavo ha trabajado para empresas como Celcoin, Banco BS2 y Cielo, trabajando en áreas que van desde BaaS y Blockchain hasta Inversión como Servicio. Su trayectoria demuestra cómo combinar visión estratégica, tecnología y creatividad puede generar soluciones que no sólo impulsen los negocios, sino que también promuevan el impacto social y la inclusión económica.

Gustavo, orador en eventos como Blockchain.RIO y Campus Party Brasil, muestra que la innovación en el sector financiero va más allá de los productos digitales: se trata de crear ecosistemas sostenibles, preparar a las empresas para un futuro regulatorio dinámico y transformar los desafíos globales en oportunidades de crecimiento.

11) Leonardo Freitas (eruditos@1eofreitas) Décadas de experiencia en movilidad global para hacer realidad sueños

Leonardo Freitas es un ejemplo de inquietud empresarial que transformó experiencias multidisciplinarias en un negocio global. Nacido en Brasil y con nacionalidades en diferentes países, comenzó su carrera en la música, pero pronto se enamoró de la tecnología, pasó por Philips y entró en áreas estratégicas de el gobierno americano, donde trabajó en seguridad nacional e inmigración durante las administraciones Bush y Obama. Este camino le dio una visión única de las personas, los negocios y la expansión internacional, lo que lo llevó, en 1996, a fundar el HAYMAN-WOODWARD, inicialmente como consultora de asuntos exteriores.

Bajo su liderazgo, la empresa, con presencia en varios países, se ha convertido en un referente mundial en movilidad global, atendiendo a más de 3.200 familias al año en servicios que van desde visas, planificación fiscal y seguros hasta gestión patrimonial y logística completa para ejecutivos y familias. Para Freitas, que se ha convertido en un referente en materia migratoria, internacionalizar no es sólo cambiar países o abrir negocios en el exterior, sino construir prosperidad de forma estructurada, personalizada y sostenible, siempre atento a las oportunidades globales.

12) Kenneth Correa (@kenaum) Inteligencia artificial y el futuro de los negocios 

Recientemente, lanzó su primer libro internacional en el MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts), “Organizaciones y organizaciones cognitivas que aprovechan el poder de la IA generativa y los agentes inteligentes”, ponente internacional TEDx y profesor de MBA en la Fundación Getulio Vargas. Kenneth Correa es una de las voces más influyentes en lo que respecta al impacto de las tecnologías emergentes en los negocios. 

Experto en Datos, Inteligencia Artificial y Metaverso, traduce temas complejos a un lenguaje accesible y aplicado. Actualmente es Director de Estrategia de la Agencia 80 20 Marketing, donde lidera un equipo de 90 profesionales que desarrollan proyectos innovadores para grandes empresas. Kenneth demuestra cómo la IA generativa y los agentes inteligentes se pueden implementar de forma práctica y estratégica, preparando a las organizaciones para el futuro digital.

13) Sylvestre Mergulhão (NDE anticipó el futuro del trabajo: ha liderado, desde antes de la pandemia, la revolución de los equipos remotos en tecnología

Sylvestre Mergulhao trajo a Brasil la esencia innovadora que experimentó en Silicon Valley, impactando en profundas transformaciones en el mercado laboral. Tras su experiencia en California en 2006, fundó en 2010 el Impulso, ya concebida como una empresa remota 100% y basada en prácticas de gestión ágiles aplicadas a todas las áreas del negocio DO antes de que el trabajo remoto fuera siquiera una agenda. 

Bajo su visionario liderazgo, Impulso se destacó, brindando soluciones a gigantes como Stone, Somos Education, Globo y Cielo. Con un crecimiento promedio de 45% por año durante una década, la empresa fue reconocida en 2020 por Endeavour como una de las empresas de alto crecimiento en Brasil. La trayectoria de Mergulhao ejemplifica cómo la innovación, la cultura remota y la gestión ágil pueden redefinir el futuro del trabajo e impulsar el éxito a escala, logrando resultados impresionantes: 86% de asertividad en la contratación y facturación 44% por debajo del promedio nacional.

14) Alan Mareines ''transformación del intercambio seguro de datos financieros

CEO de Lina OpenX, Alan Mareines tiene años de experiencia como consultor en el sector financiero brasileño, especialmente en la Cámara Interbancaria de Pagos (CIP). Especialista en pagos, trabajó estrechamente con el Banco Central de Brasil y dirigió el grupo de estudio para la implementación de mensajes ISO 20022 en el Sistema de Pagos Brasileño. 

En Lina, Alan lidera la transformación del intercambio seguro de datos financieros, apoyando a las instituciones en el camino de la transformación digital y consolidando a la empresa como referencia en Finanzas Abiertas en el mercado brasileño.

15) Thiago da Mata “TikTok de las subastas”: la democratización y la tecnología como nueva frontera

CEO de Kwara, Thiago da Mata revolucionó el mercado de subastas online utilizando la tecnología y la curación inteligente para anticipar las preferencias de los usuarios. Con más de 15 años de experiencia en grandes empresas como Coca-Cola, Royal Canin y startups como Frete.com y LogShare, aportó a Kwara un enfoque disruptivo que resultó en más de 230 mil artículos subastados y de equilibrio en sólo 7 meses. Thiago demuestra cómo la aplicación de datos inteligente y la innovadora UX pueden transformar los sectores tradicionales y crear nuevos estándares de experiencia de usuario.

Las trayectorias de estos 15 líderes, aunque únicas, convergen hacia una verdad innegable: el emprendimiento brasileño contemporáneo ha trascendido la búsqueda de ganancias a cualquier costo. El éxito ahora se mide mediante una ecuación más compleja, que incluye un impacto mensurable, tecnología humanizada y la capacidad de construir comunidades, no solo carteras de clientes.

Demuestran que las mayores oportunidades no están en replicar fórmulas, sino en cuestionarlas. En un mundo de incertidumbre, estos empresarios no sólo se están adaptando al cambio 'ELLOS son el cambio mismo'. Y observar sus próximos pasos no sólo es inspirador; es una guía estratégica para quienes quieren liderar, no sólo sobrevivir, en la economía del futuro.