Con el cambio de año, muchos profesionales aprovechan el momento de renovación para replantearse sus objetivos de carrera y buscar nuevas oportunidades en el mercado laboral. Al fin, el inicio de un nuevo ciclo es una excelente oportunidad para planear cambios, alinear metas e invertir en el desarrollo personal y profesional. Pero, en un mercado cada vez más competitivo, destacarse exige más que un currículum bien hecho: requiere estrategia, autoconocimiento y preparación para las tendencias actuales. Es lo que explica Hosana Azevedo, Jefe de Recursos Humanos delEmpleos de información, sitio y app de empleos que conecta talentos y empresas
Este es el momento ideal para que los profesionales analicen sus trayectorias e identifiquen dónde pueden evolucionar, sea en el dominio de nuevas habilidades, en la forma en que se posicionan en el mercado o en el fortalecimiento de sus redes de contacto. El mercado está cada vez más dinámico y valorando a aquellos que logran combinar competencias técnicas y comportamentales con una planificación de carrera sólida y bien dirigida, destaca a la especialista
Con base en esta perspectiva, es fundamental adoptar un enfoque estratégico para impulsar la carrera y aprovechar las oportunidades que el mercado ofrece. Para ayudar en este proceso, Hosana Azevedo comparte consejos prácticos y asertivos para quienes desean comenzar el año con el pie derecho y destacarse en la búsqueda de empleo en un mercado cada vez más competitivo
1. Actualiza y destaca tu currículum
El primer paso es asegurarte de que tu currículum esté actualizado y resalte tus logros más recientes. Un buen currículum va más allá de listar tus experiencias. Él debe mostrar resultados concretos, como metas alcanzadas o proyectos entregados, de forma objetiva y visualmente atractiva, sugiere Hosana. Ella también destaca la importancia de personalizar el documento para cada puesto. Investiga sobre la empresa y adapta tu currículum para mostrar habilidades y experiencias que más se alineen con lo que la organización busca.”
2. Invierte en habilidades digitales y habilidades blandas
En un mundo cada vez más digital, habilidades como dominio de herramientas tecnológicas, el análisis de datos y la fluidez en plataformas de trabajo remoto son diferencias importantes. Hosana también enfatiza la relevancia de las soft skills. Hoy, habilidades como comunicación, la resolución de problemas y el trabajo en equipo son tan valorados como las competencias técnicas.Las plataformas de cursos en línea son una excelente manera de adquirir o mejorar estas características
3. Amplía tu red de contactos y participa en eventos
Mantenerse conectado con otros profesionales del área es esencial. Participar en eventos, ferias de empleo y grupos de discusión son una excelente manera de conocer personas, entender tendencias del mercado y hasta descubrir vacantes antes de ser divulgadas públicamente, comenta Hosana
4. Define metas claras y crea un plan de carrera
Establecer objetivos específicos y crear un plan para alcanzarlos es un paso fundamental. "Un plan de carrera bien estructurado ayuda al profesional a visualizar a dónde quiere llegar y a trazar estrategias para alcanzar cada meta", afirma Hosana. Herramientas como el método SMART (específico, medible, alcanzable, relevante y temporal) pueden ser útiles en este proceso
5. Prepárate para procesos de selección dinámicos
Los procesos de selección son más interactivos y tecnológicos, involucrando dinámicas de grupo, pruebas en línea y entrevistas con casos prácticos. Estar preparado para este nuevo formato es esencial. Investiga sobre la empresa, entrena tu presentación personal y mantente abierto a participar en actividades que evalúan competencias comportamentales y técnicas, aconseja Hosana
Comenzar el año con una estrategia bien definida es la clave para transformar ambiciones en logros. La búsqueda de empleo es una jornada que exige autoconocimiento, estrategia y determinación. Aprovechar el momento de renovación para invertir en uno mismo, alinear tus objetivos y prepararte para las demandas del mercado puede abrir puertas a nuevas oportunidades y avances en la carrera. Con enfoque, determinación y las acciones correctas, 2025 puede ser el año en que des el próximo gran paso profesional, finaliza la especialista.
