Con el cambio de año, muchos profesionales aprovechan el momento de renovación para reconsiderar sus objetivos de carrera y buscar nuevas oportunidades en el mercado laboral. Al fin, el inicio de un nuevo ciclo es una excelente oportunidad para planificar cambios, alinear metas e invertir en el desarrollo personal y profesional. Pero, en un mercado cada vez más competitivo, destacarse requiere más que un currículum bien elaborado: requiere estrategia, autoconocimiento y preparación para las tendencias actuales. Eso es lo que explica Hosana Azevedo, Jefa de Recursos Humanos delEmpleos de información, un sitio de empleo y una aplicación que conecta talento y empresas
“Este es el momento ideal para que los profesionales analicen sus trayectorias e identifiquen dónde pueden evolucionar, ya sea en el dominio de nuevas habilidades, en la forma de posicionarse en el mercado o en el fortalecimiento de sus redes de contactos. “El mercado es cada vez más dinámico y valora a quienes pueden combinar habilidades técnicas y comportamentales con una planificación de carrera sólida y bien dirigida”, destaca el especialista.
Con base en esta perspectiva, es fundamental adoptar un enfoque estratégico para impulsar la carrera y aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado. Para ayudar en este proceso, Hosana Azevedo comparte consejos prácticos y precisos para quienes desean comenzar el año con buen pie y destacarse en la búsqueda de empleo en un mercado cada vez más competitivo.
1. Actualiza y resalta tu currículum
El primer paso es asegurarse de que su currículum esté actualizado y destaque sus logros más recientes. "Un buen currículum va más allá de listar tus experiencias. Debe mostrar resultados concretos, como metas alcanzadas o proyectos entregados, de manera objetiva y visualmente atractiva", sugiere Hosana. Ella también destaca la importancia de personalizar el documento para cada vacante. Investiga sobre la empresa y adapta tu currículum para mostrar habilidades y experiencias que más se alineen con lo que la organización busca.
2. Invertir en habilidades digitales y habilidades blandas
En un mundo cada vez más digital, habilidades como dominio de herramientas tecnológicas, análisis de datos y fluidez en plataformas de trabajo remoto son diferenciales importantes. Hosana también enfatiza la relevancia de las habilidades blandas. Hoy, habilidades como comunicación, resolución de problemas y trabajo en equipo son tan valoradas como las competencias técnicas. Las plataformas de cursos en línea son una excelente manera de adquirir o perfeccionar esas características.
3. Amplía tu networking y participa en eventos
Mantenerse conectado con otros profesionales del área es esencial. Participar en eventos, ferias de empleo y grupos de discusión es una excelente forma de conocer gente, entender las tendencias del mercado e incluso descubrir vacantes antes de que sean divulgadas públicamente, comenta Hosana.
4. Establezca metas claras y cree un plan de carrera
Establecer objetivos específicos y crear un plan para alcanzarlos es un paso fundamental. Un plan de carrera bien estructurado ayuda al profesional a visualizar dónde quiere llegar y a trazar estrategias para alcanzar cada meta, afirma Hosana. Herramientas como el método SMART (específico, medible, alcanzable, relevante y temporal) pueden ser útiles en este proceso.
5. Prepárese para procesos de selección dinámicos
Los procesos de selección son más interactivos y tecnológicos, involucrando dinámicas de grupo, pruebas en línea y entrevistas con casos prácticos. Estar preparado para este nuevo formato es esencial. Investigue sobre la empresa, entrene su presentación personal y esté abierto a participar en actividades que evalúan competencias comportamentales y técnicas, aconseja Hosana.
Comenzar el año con una estrategia bien definida es la clave para transformar ambiciones en logros. La búsqueda de empleo es un camino que requiere autoconocimiento, estrategia y determinación. Aprovechar el momento de renovación para invertir en uno mismo, alinear tus objetivos y prepararte para las demandas del mercado puede abrir puertas a nuevas oportunidades y avances en la carrera. Con enfoque, determinación y las acciones correctas, 2025 puede ser el año en que des el próximo gran paso profesional, finaliza la especialista.
