El emprendimiento se ha convertido en una de las profesiones más buscadas de la generación Z. Una investigación de la Universidad Federal de São Paulo (Unifesp), en colaboración con el Instituto de Investigación IDEIA, indica que tres de cada diez jóvenes brasileños hasta los 27 años tienen el objetivo de crear su propio negocio. La búsqueda del conocimiento en esta área también fue percibida por Jumper! Profesiones e idiomas,una red de enseñanza que cuenta con más de 40 cursos de formación profesional y de lengua extranjera, que ha estado con las clases llenas para el curso ejecutivo, qué prepara a este público para emprender
La investigación brasileña también muestra que el nivel de escolaridad influye en el interés por emprender. Cuanto mayor es la escolaridad, mayor el deseo de tener la propia empresa
"Las instituciones, sean ellas, escuelas o empresas, se están adaptando a las necesidades de la generación Z, ofreciendo currículos más innovadores, incorporando tecnología y emprendimiento en el aula, haciendo el aprendizaje más interactivo y accesible. Por eso lanzamos el Curso Ejecutivo, para preparar a este joven para emprender y listo para el mercado laboral, explica Eleandro da Costa, CEO y socio de Jumper! Profesiones e Idiomas, que vio las matrículas crecer un 120% en la búsqueda de matrículas del curso ejecutivo.
El curso está compuesto por tres módulos, siendo el primero de ejecutivo junior, con enfoque en el desarrollo de lasHabilidades blandas. Los estudiantes reciben instrucciones para prepararse para entrevistas de trabajos formales y planificación de carrera. En el segundo módulo, ejecutivo pleno, se enfrentan con contenidos de gestión y liderazgo. Ya en el tercer módulo, ejecutivo senior, el enfoque está en finanzas y administración de negocios, con clases dinámicas y estudios de caso que reflejan la realidad encontrada en la práctica diaria
"Estas innovaciones tienen como objetivo no solo atraer a la generación Z", sino también prepararlos para un futuro en constante cambio y lleno de desafíos, dice el CEO
