ACielo, referencia en medios de pago en Brasil, tiene 12 vacantes abiertas para profesionales especializados en datos e inteligencia artificial (IA). Las contrataciones forman parte de un movimiento estratégico de la compañía para expandir su actuación en IA generativa, con impacto directo en áreas como productos, nuevos servicios, experiencia de los clientes y eficiencia operativa.
Las oportunidades son para los niveles deanalista senioryespecialista, con actuación en áreas como:
- Ingeniería de Datos
- Arquitectura de Soluciones de Datos e IA
- Gobernanza de Datos
- NLP/Conversacional
- Desarrollo Full Stack (Python y React)
- Ingeniería de Aprendizaje Automático
- Gestión de productos
Los profesionales seleccionados se integrarán en la Superintendencia Ejecutiva de Datos e IA, área responsable de liderar la estrategia de inteligencia artificial en toda la empresa. El equipo trabaja en proyectos aplicados directamente al mercado de pagos, con enfoque en innovación, escalabilidad e impacto real en los negocios.
La empresa ofrece un entorno de innovación real, con libertad para experimentar, prototipar y escalar soluciones. La cultura es colaborativa e inclusiva, con equipos multidisciplinarios y enfoque en desarrollo continuo. Los profesionales tienen autonomía para construir su camino, con apoyo para el crecimiento técnico y personal, además de iniciativas orientadas al bienestar de todo el equipo.
La expansión del área representa un enfoque holístico para transformar la forma en que Cielo opera y se conecta con el mercado. Al integrar soluciones de IA, fomentar una cultura de innovación y reforzar nuestras prácticas de gobernanza, nos estamos posicionando para ofrecer productos y servicios de alta calidad, manteniendo la competitividad en un escenario cada vez más dinámico. Es una estrategia que une desafío, aprendizaje y crecimiento y que prepara a Cielo para un futuro lleno de nuevas oportunidades", afirma Carlos Alves, vicepresidente de Cielo.
Guilherme Cabral da Silva, gerente de Ingeniería de Datos en Cielo, afirma que trabajar con IA en la empresa es estar en constante evolución. Los desafíos son grandes, pero eso es precisamente lo que hace que el viaje sea tan enriquecedor. Tengo autonomía para proponer soluciones, aprender de diferentes áreas y contribuir a proyectos que realmente marcan la diferencia. El ambiente es colaborativo, ligero y respetuoso, y eso impacta directamente en nuestro bienestar y en la calidad de lo que entregamos.
Entre los requisitos previos para las vacantes se encuentran la formación en áreas como Ciencias de la Computación, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o afines, además de experiencia práctica con tecnologías como IA generativa, aprendizaje automático, PLN, ingeniería de datos o desarrollo de productos digitales basados en inteligencia artificial. También es deseable conocimiento técnico en herramientas como Python, TensorFlow, PyTorch, SQL, Spark y APIs de LLMs.
Las vacantes ofrecen un paquete completo de beneficios, que incluye ayuda para movilidad, asistencia médica y odontológica, remuneración variable anual (PPR), ayuda para comida y alimentación, trabajo desde casa (modelo híbrido), ayuda para trabajo remoto, seguro de vida, seguro residencial y de automóvil, asistencia funeraria familiar, previdencia privada, canal de apoyo a especialistas (nutrición, psicología, ginecología, etc.), campaña de vacunación, acceso a cursos en la plataforma Educa, Wellhub, programa de embarazo saludable, licencia de maternidad y paternidad extendida, ayuda para guardería, código de vestimenta flexible, horario flexible, “viernes corto” y almuerzo extendido (1h30).
El modelo de trabajo eshíbrido, con base en la matriz de Cielo en Alphaville (SP). Las candidaturas están abiertas hasta el 30 de agosto de 2025. La candidatura puede hacerse por lapágina de Cielo en InHire.
