ComenzarNoticiasLos brasileños buscan equilibrio mental y valoran las pausas respaldadas por las empresas, según un estudio

Los brasileños buscan equilibrio mental y valoran las pausas respaldadas por las empresas, según un estudio

En un escenario de exceso de estímulos y rutinas aceleradas, el deseo de equilibrio mental ha convertido los viajes en mucho más que ocio, sino en una parte esencial del cuidado de la salud emocional. Una encuesta global encargada por Booking.com muestra que el 79% de los brasileños consideran los viajes su principal estrategia de bienestar en 2025.

El estudio también indica que el 15% de los brasileños planean realizar al menos un viaje de ocio en solitario este año, destacando entre los jóvenes de la Generación Z (17%) y el público masculino (18%).

Estos datos abren espacio para una discusión relevante sobre cómo las empresas pueden contribuir al equilibrio emocional de los empleados. Para Bruno Carone, CEO y cofundador de Férias & Co., plataforma de beneficios corporativos de viajes, la respuesta está en la forma en que las organizaciones fomentan las pausas.

Viajar es una forma de desacelerar, reorganizar prioridades y volver con más claridad y energía. Las empresas que ofrecen este tipo de beneficio muestran que realmente se preocupan por el bienestar de sus equipos, afirma Carone. El ejecutivo explica que es muy importante que las empresas estén atentas para incluir viajes como beneficio corporativo, con acceso facilitado a alojamientos con tarifas negociadas y soporte en la organización de pausas planificadas.

Según una encuesta de Férias & Co. en conjunto con la USP, el 94% de los empleados creen que tomar vacaciones impacta positivamente en la productividad; el 66% de los suscriptores afirman que con el beneficio de Férias & Co. tienen un mayor compromiso en el trabajo, mientras que el 60% de los suscriptores afirman que con Férias & Co. tienen menos interés en buscar otro empleo. "El impacto no es solo emocional, ya que invertir en este tipo de experiencia mejora el compromiso, contribuye a la retención de talentos y refuerza la marca empleadora", concluye el CEO.

¿qué buscan los viajeros?

La mayor parte de los viajeros busca relajarse (62%), seguido por el deseo de conocer nuevos destinos nacionales (45%) o internacionales (40%), conectarse con la naturaleza (41%) y reencontrar a personas queridas (36%).

Incluso en viajes en solitario, el 55% de los brasileños señala que buscaron conocer nuevas personas y el 43% participaron en actividades sociales, como paseos guiados, cafés y conversaciones con residentes locales. Además de la experiencia en sí, los criterios más valorados al elegir el destino son seguridad (76%) y relación calidad-precio (75%).

Ofrecer un beneficio de viaje va mucho más allá de bonificar. Es reconocer que la salud mental y el tiempo de calidad son factores estratégicos de productividad y satisfacción», concluye Bruno Carone.

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