Los Juegos Olímpicos de París dejan lecciones que van más allá del mundo deportivo. El multiempresario y conferencista nacional Reginaldo Boeira trae situaciones y características observadas en los juegos para inspirar a líderes y colaboradores hacia el éxito empresarial. "Quien ya ha visto la película Invictus puede darse cuenta de cómo el deporte puede cambiar no solo una empresa", más una nación. En la película, el presidente Nelson Mandela, interpretado por Morgan Freeman, usa el deporte para promover la paz en Sudáfrica tras el apartheid, indica.
Entre las principales características observadas en los juegos, él cita la pasión y determinación de los atletas durante las competiciones, qué impulsa la resiliencia,la importancia de la capacidad de superar desafíos y adversidades y mantener el enfoque, factor fundamental en el entorno corporativo para el éxito profesional.
Las lecciones presentadas en las olimpiadas, por ejemplo, también se aplican a todos los niveles dentro de una empresa, según Boeira. Desde el gerente, que debe inspirar y liderar con empatía, así como un técnico, y los colaboradores, que pueden beneficiarse de un ambiente de apoyo y cooperación. "La valorización del trabajo en equipo", así como en los deportes, es fundamental para alcanzar los objetivos colectivos y el espíritu de trabajar por un mismo propósito, enseña Reginaldo Boeira
Así como los competidores olímpicos, los profesionales en cualquier sector, según él, pueden aprender a establecer metas claras, adoptar una mentalidad ganadora y desarrollar la inteligencia emocional para enfrentar desafíos y alcanzar el éxito. También creo que los gestores deben adoptar prácticas para crear un ambiente de trabajo saludable y productivo, donde todos se sientan parte de un objetivo mayor. Esto no solo mejora el rendimiento individual, como también fortalece a la empresa en su conjunto, comenta
Aprender de los errores es otra lección importante que el empresario destaca. Así como un atleta analiza sus fallas para mejorar, los profesionales deben ver los desafíos como oportunidades de crecimiento. Celebrar las victorias de un miembro del equipo como victoria de todos crea un ambiente de trabajo más armonioso y motivador. "La búsqueda continua del desarrollo personal y profesional debe ser fomentada", pues eso es lo que mantiene a una empresa saludable y competitiva en el mercado, finaliza
