A Coursera, maior plataforma de cursos a distância do mundo, acaba de lançar seu Informe de Impacto de las Microcredenciales 2025, baseado em duas pesquisas globais conduzidas entre dezembro de 2024 e janeiro de 2025, reunindo insights de mais de 1.000 empregadores e 1.200 estudantes em dez países: Estados Unidos, Reino Unido, Brasil, França, Índia, Indonésia, México, Arábia Saudita, Tailândia e Turquia.
O relatório aponta que 94% dos empregadores brasileiros estão dispostos a oferecer salários iniciais mais altos a candidatos que possuem essas certificações – um dos percentuais mais elevados do mundo. Entre aqueles que já contrataram candidatos com microcredenciais, 98% relataram economia real em custos de treinamento no primeiro ano, com a maioria apontando reduções de até 20%.
No Brasil, o Design de UX surgiu como uma habilidade de alta demanda — logo atrás de GenAI e Cibersegurança. Além disso, 100% dos empregadores entrevistados já estão utilizando ou explorando contratações baseadas em competências, com muitos destacando a necessidade de estruturas robustas de acreditação para garantir a qualidade consistente.
“Con prácticamente todos los empleadores brasileños ahora priorizando la IA generativa y las microcredenciales en las decisiones de contratación, el cambio a contrataciones basadas en competencias ha dejado de ser una tendencia —es una realidad, con las microcredenciales influyendo en las decisiones de contratación, los resultados de empleabilidad y la productividad en el lugar de trabajo”, dijo Marni Baker Stein, Directora de Contenido de Coursera. “Con este impulso creciente en torno a la educación basada en competencias, estudiantes y empleadores están señalando que las universidades deben acelerar la integración de microcredenciales alineadas con la industria para garantizar que los estudiantes se gradúen preparados para las demandas del mercado laboral moderno.”
Confira abaixo outros insights do Brasil no Relatório de Microcredenciais 2025:
– El 95,1 % de los empleadores brasileños afirma que las microcredenciales fortalecen la candidatura de un profesional.
– 97% de los empleadores contrataron al menos un profesional con microcredencial el último año.
– 98% de empleadores ahorraron en costos de capacitación para contrataciones de nivel inicial con microcredenciales relevantes, siendo que la mayoría reportó ahorros de hasta 20%.
– Top 3 dos cursos mais buscados na Coursera pelos brasileiros: Certificado Profissional em Marketing Digital & E-Commerce do Google, Certificado Profissional em Engenharia de Dados da IBM y Certificado de Habilidade em IA Generativa para Desenvolvimento de Software da DeepLearning.AI.
