Según el informe Insights sobre la Fuerza Laboral de Indeed, el 40% de los profesionales empleados o en busca de nuevas oportunidades prefieren el modelo de trabajo híbrido. En este contexto, en el que las empresas reconocen la creciente adopción de esta práctica, los espacios de coworking adquieren destaque como soluciones estratégicas.
Según Daniel Moral, CEO y cofundador deEureka Coworkinguna de las principales redes globales del sector, estas estructuras son más que "espacios de coworking", promoviendo diversas ventajas para las empresas. "Estamos hablando de verdaderas incubadoras de innovación y colaboración, que estimulan la creatividad y el intercambio de ideas", dice.
Para ayudar a las empresas a entender cómo estos espacios pueden impactar positivamente la cultura corporativa y las estrategias de desarrollo empresarial, el ejecutivo enumeró los 6 mayores beneficios de adoptar este formato. Consulta
- Reducción de costes y optimización de recursos
Utilizar un entorno corporativo compartido puede ser más económico que alquilar una oficina tradicional. Profesionales que trabajan en espacios de coworking ahorran en promedio alrededor del 22% en costos operativos, como muestra un estudio de Deskmag. Recursos como salas de reuniones y equipos necesarios para realizar las actividades diarias ayudan a reducir los costos operativos de la empresa, además de contribuir a minimizar el impacto ambiental.
Como ejemplo de esta ventaja, Moral cita a un cliente del propio Eureka Coworking: “Cuando una gran constructora se acercó a nosotros, buscaban dar cabida a un equipo más grande. Sin embargo, a medida que entendemos más profundamente sus necesidades, identificamos una solución aún más eficiente: optar por un espacio más pequeño y adoptar un modelo de trabajo flexible. Con esto, la empresa no sólo redujo costos, sino que también trajo más eficiencia a sus operaciones del día a día”, destaca.
- Flexibilidad y adaptabilidad
Los espacios de coworking también ofrecen diversas opciones de usabilidad, especialmente en lo que se refiere al espacio y horarios. De esta manera, empresas de varios segmentos pueden adaptarse rápidamente a los cambios relacionados con las necesidades del equipo y los proyectos.
“La agilidad es fundamental en un mercado dinámico y competitivo, por lo que las organizaciones necesitan oficinas que no entorpezcan sus procesos”, señala el especialista.
- Promover el bienestar de los empleados
Otra preocupación de los espacios de coworking es la oferta de espacios que van más allá de salas de reuniones y computadoras. Ambientes de relajación, áreas verdes y programas de bienestar son iniciativas muy comunes en este negocio, que busca promover el equilibrio entre la vida profesional y personal.
Sobre este aspecto, Moral destaca: “Es un segmento que pretende aportar al mercado, pero eso sólo ocurre cuando se fomenta una rutina de trabajo sana y satisfactoria”.
- Estimular la creatividad y la innovación
Un informe de la consultora JLL muestra que las empresas brasileñas adoptan más el modelo de trabajo híbrido en comparación con el resto del mundo. Según la encuesta, el 86% de las empresas en el país utilizan el formato, frente al 54% en Europa, Oriente Medio y África; el 44% en Asia-Pacífico; y el 41% en América del Norte.
Para el ejecutivo, los datos resaltan que vivimos en un mundo extremadamente conectado y digital, por eso los espacios de coworking pueden ser una alternativa para que los profesionales salgan de posibles "zonas de confort". Es un lugar que reúne a personas de diferentes áreas, que comparten experiencias y conocimientos. Este entorno diversificado estimula la creatividad, permitiendo que las organizaciones desarrollen soluciones originales para los desafíos del mercado», afirma.
- Networking y desarrollo profesional
La creciente valorización de los espacios de coworking está relacionada con uno de sus pilares principales: la generación de comunidad y conexiones entre profesionales. Mucho de esto se debe a oportunidades únicas de crecimiento profesional que se crean en estos lugares, como eventos, talleres y conferencias.
“Los profesionales pueden tomar diferentes caminos para ampliar su red de contactos y adquirir nuevas habilidades. “No es sorprendente que veamos surgir en estos entornos muchas asociaciones y proyectos que benefician a todas las partes implicadas”, explica el CEO.
- Mejorar la cultura organizacional
Normalmente, los espacios de coworking están estructurados en base a valores y principios de colaboración, innovación y diversidad. Moral enfatiza que estas características pueden influir positivamente en la cultura organizacional de las empresas
“La integración que se forma en este espacio se basa en propósitos reales, por lo tanto, es una oportunidad única para fortalecer la identidad de la marca”, concluye.
