La práctica de redesHoy en día, es casi unánime en las empresas, independientemente del sector o tamaño. Después de todo, cuando los colaboradores empiezan a conocerse, convivir y trabajar juntos, comienzan a tener cada vez más intercambios. Esta interacción puede ser bastante poderosa, siendo capaz de viabilizar alianzas positivas, no solo de corto plazo, sino principalmente de largo, tanto para la vida personal como para la profesional.
Algunos pueden ver el redes Como una relación basada sólo en interés, pero yo no lo creo. El verdadero... redes Está mucho más relacionado a crear conexiones con las personas donde pueda haber generación de valor para ambas partes. ¿Y cómo sucede esto? A partir de la construcción de alianzas, el intercambio de ideas e información, e incluso de recomendaciones para vacantes de empleo o promociones dentro de la misma empresa.
Piénsalo conmigo, ¿sugerirías a alguien que consideras poco creíble para una vacante? La respuesta es simple: por supuesto que no. Además de no creer en la capacidad de trabajo de esa persona, aún corres el riesgo de perjudicarte a ti mismo en el futuro, ya que estarías asumiendo un riesgo, como mínimo, innecesario. En otras palabras, esto solo demuestra la importancia de esta práctica y cómo es esencial aprovechar las oportunidades que surgen.
Es justamente en esos intentos de recolocarse en el mercado laboral, a través de un nuevo empleo, que el... redes Puede marcar la diferencia en la vida de una persona. De acuerdo con datos proporcionados por un estudio realizado por Harvard Business SchoolMás de 70% de las vacantes de empleo se llenan a través de redes de contactos, lo que refuerza la necesidad de construir y cultivar buenas relaciones en el entorno laboral.
En este sentido, se equivoca quien piensa que solo debe intercambiar con personas del mismo sector y área de desempeño. Quiera o no, esta actitud termina limitando bastante, pues no permite que conozcas espacios diferentes. Ten en cuenta que cuanto más diversas sean tus relaciones, mayor será el abanico de posibilidades para ti, ya sea para un aprendizaje como para una eventual transición de carrera. Nunca se sabe.
Sin embargo, no se desespere pensando que necesita conversar con muchas personas al mismo tiempo. Créalo, la calidad de las conexiones es más importante que la cantidad. Por eso, considero fundamental aprender a cultivar esas relaciones, que se basan en la confianza y el respeto. redes Auténtico genera oportunidades y, eventualmente, los mejores resultados para ambas partes.
Además de eso, también creo que alguien solo te recomendará si realmente haces un buen trabajo y tienes una actitud adecuada. Necesitas dejar una marca y convertirte en una referencia positiva para las personas en lo que haces, porque eso puede marcar la diferencia. Es necesario tener sustancia, y no solo apariencia. Con eso, tus resultados a largo plazo tienden a ser mejores.

