ComenzarDiversosCasosDía del Padre: Cómo los lazos familiares transforman los desafíos en éxitos empresariales

Día del Padre: Cómo los lazos familiares transforman los desafíos en éxitos empresariales

El Día del Padre es un día que no solo celebra la figura paterna, sino que también resalta los vínculos únicos y poderosos entre padres e hijos en muchas esferas diferentes de la vida.

En el mundo empresarial, estos vínculos se transforman en historias inspiradoras de emprendimiento familiar, donde la transferencia de conocimientos, valores y visión de mundo se entrelaza con la determinación de construir algo duradero y significativo.

La historia de Patroni, una de las mayores cadenas de alimentación del país, ejemplifica cómo el vínculo entre padre e hijo puede canalizarse en un emprendimiento genuino. Rubens Augusto Junior, fundador de la marca, abrió la empresa para regalarle al patriarca que desarrolló depresión después de perder su empleo.

Ese gesto salvó a su padre, pero también sentó las bases de un negocio que hoy cuenta con 248 unidades en todo Brasil, siendo 105 físicas y 145 operan a través de plataforma.entregaA lo largo de las décadas, enfrentaron juntos diversos desafíos, pero el espíritu emprendedor y la determinación de innovar son responsables de mantener a Patroni en un crecimiento constante. La historia de Rubens Junior y su figura paterna es un relato inspirador de cómo el amor familiar y el trabajo duro pueden crear legados duraderos en el mundo de los negocios.

Siguiendo la misma línea de emprendimiento familiar, la trayectoria de Sigbol, escuela de cursos profesionalizantes de moda y costura, comenzó con la amistad entre Elvira Nunari y Carmem Aparecida de Freitas, madre del actual director, Aluízio de Freitas. Elvira creó el método "sigue las bolitas y traza tu propio molde" en 1969, con el objetivo de simplificar la costura y profesionalizar a las mujeres. Con el tiempo, Carmem compró la marca y junto a su esposo comenzó a publicar las técnicas en cursos.

El método se popularizó y, con el crecimiento de las ventas de las publicaciones, la familia decidió abrir una escuela en 1982, cuando el patriarca Aluízio desarrolló el primer curso de costura y modelado en Vila Mariana, São Paulo. Asumiendo posteriormente la dirección, Aluízio de Freitas consolidó Sigbol, responsable de formar a más de 180 mil alumnos en más de 57 opciones de cursos y programas. Así, mantuvo vivo el legado iniciado por la amistad entre sus padres y la italiana.

“La marca nació de la pasión por la moda y el compromiso de enseñar e inspirar a través de la costura. Desde nuestros inicios, no sólo valoramos la técnica, sino también los valores familiares que sustentan nuestro éxito”, afirma Aluízio, quien dirige el negocio que antes dirigía su padre.

En resumen, las historias de Patroni y Sigbol destacan la importancia de los lazos familiares en el emprendimiento, pero también la capacidad de transformar desafíos en oportunidades de crecimiento. Son relatos inspiradores de cómo la dedicación y la visión compartida pueden sostener negocios a lo largo de las generaciones y dejar un impacto duradero en la comunidad y en el mercado.

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