La práctica deredesHoy en día, es casi unánime en las empresas, independientemente del segmento o tamaño. Al final, cuando los colaboradores comienzan a conocerse, convivir y trabajar juntos, empiezan a tener cada vez más intercambios. Esta interacción puede ser bastante poderosa, capaz de facilitar alianzas positivas, no solo a corto plazo, sino principalmente a largo plazo, tanto para la vida personal como para la vida profesional.
Algunos pueden ver elredescomo una relación solo de interés, pero no creo en eso. El verdaderoredesestá mucho más relacionado con crear conexiones con las personas donde pueda haber generación de valor para ambos lados. ¿Y cómo sucede eso? A partir de construções de parceria, compartilhamento de ideas e informações, e até mesmo de indicações para vacantes de empleo o promociones dentro de la propia empresa.
Piensa conmigo, ¿sugerirías a alguien que consideras sin credibilidad para un puesto? La respuesta es sencilla: claro que no. Además de no creer en el trabajo de la persona en cuestión, aún corre el riesgo de perjudicarse a sí mismo en el futuro, ya que estaría asumiendo un riesgo, como mínimo, innecesario. Es decir, esto solo demuestra la importancia de esta práctica y lo esencial que es aprovechar las oportunidades que surgen.
Y es precisamente en estos intentos de reingreso al mercado laboral, a través de un nuevo trabajo, queredespuede hacer la diferencia en la vida de una persona. De acuerdo con datos proporcionados por un estudio realizado por elEscuela de Negocios de Harvard, más del 70% de las vacantes de empleo se cubren a través de redes de contactos, lo que no hace más que reforzar la necesidad de construir y cultivar las buenas relaciones establecidas en el ambiente laboral.
En ese sentido, se equivoca quien piensa que solo debe haber intercambios con personas del mismo sector y área de actuación. Queriendo o no, esa actitud termina limitando mucho, ya que no permite que conozcas espacios diferentes. Ten en cuenta que cuanto más diversificadas sean tus relaciones, mayor será el abanico de posibilidades para ti, ya sea para un aprendizaje o para una eventual transición de carrera. Nunca se sabe.
Pero no te desesperes pensando que necesitas hablar con muchas personas al mismo tiempo. Créelo, la calidad de las conexiones es más importante que la cantidad. Por eso, considero fundamental aprender a cultivar esas relaciones, que se basan en la confianza y el respeto. ELredesLo genuino trae oportunidades y, en última instancia, los mejores resultados para ambas partes.
Además de eso, también creo que alguien solo te recomendará si realmente haces un buen trabajo y tienes una actitud adecuada. Necesitas lograr dejar una huella y convertirte en una referencia positiva para las personas en lo que haces, porque eso puede ser lo que marque la diferencia. Es necesario tener sustancia, y no solo apariencia. Con eso, sus resultados a largo plazo tienden a ser mejores.
¿Sabes cómo aprovechar las oportunidades de networking?
