La práctica deredes, hoy en día, es casi unánime en las empresas, independientemente del segmento o tamaño. Al fin, cuando los colaboradores comienzan a conocerse, convivir y trabajar juntos, empiezan a tener cada vez más intercambios. Esta interacción puede ser bastante poderosa, siendo capaz de viabilizar asociaciones positivas, no solo a corto plazo, pero principalmente de largo, tanto para la vida personal, como para la vida profesional
Algunos pueden ver elredescomo una relación solo de interés, pero no creo en eso. El verdaderoredesestá mucho más relacionado con crear conexiones con las personas donde pueda haber generación de valor para ambos lados. Y cómo sucede eso? A partir de construcciones de asociación, compartición de ideas e información, y hasta incluso de indicaciones para vacantes de empleo o promociones dentro de la propia empresa
Piensa conmigo, ¿Sugerirías a alguien que consideras sin credibilidad para un puesto?? La respuesta es simple: claro que no. Porque además de no creer en el trabajo de la persona en cuestión, todavía corre el riesgo de perjudicarse a sí mismo en el futuro, ya que estarías asumiendo un riesgo, como mínimo, innecesario. Es decir, esto solo demuestra la importancia de esta práctica y cómo es esencial aprovechar las oportunidades que aparecen
Y es precisamente en esos intentos de recolocarse en el mercado laboral, a través de un nuevo empleo, que elredespuede hacer la diferencia en la vida de una persona. De acuerdo con datos proporcionados por un estudio realizado por elEscuela de Negocios de Harvard, más del 70% de las vacantes de empleo se llenan a través de redes de contactos, lo que solo refuerza la necesidad de construir y cultivar buenas relaciones establecidas en el entorno laboral
En este sentido, se engaña quien piensa que solo debe haber intercambios con personas del mismo sector y área de actuación. Queriéndolo o no, esa actitud acaba limitando bastante, pues no permite que conozcas espacios diferentes. Ten en cuenta que cuanto más diversificadas sean tus relaciones, mayor será el abanico de posibilidades para ti, sea para un aprendizaje como para una eventual transición de carrera. Nunca se sabe
Sin embargo, no te desesperes pensando que necesitas hablar con muchas personas al mismo tiempo. Cree, la calidad de las conexiones es más importante que la cantidad. Por eso, considero fundamental aprender a cultivar estas relaciones, que se basan en la confianza y en el respeto. ELredesgenuino trae oportunidades y, eventualmente, los mejores resultados para ambas partes
Aliado a esto, también pienso que alguien solo te recomendará si realmente haces un buen trabajo y tienes una actitud adecuada. Necesitas lograr dejar una huella y convertirte en una referencia positiva para las personas en lo que haces, pues eso puede ser el diferencial. Es necesario tener sustancia, y no solo apariencia. Con eso, tus resultados a largo plazo tienden a ser mejores
Sabes aprovechar las oportunidades del networking
