Las prácticas ESG (Ambientales, Social, y Gobernanza) son esenciales para fortalecer la reputación y la confiabilidad de una empresa. En el mercado actual, organizaciones que invierten y se destacan en el área son frecuentemente citadas como líderes en responsabilidad social y ambiental, obteniendo impactos positivos en sus operaciones y, consecuentemente, en sus resultados financieros
El compromiso con los criterios ESG tiene un impacto significativo en la gobernanza corporativa, resultando en cambios importantes en la forma en que se gestionan las empresas, evaluadas y percibidas por la sociedad. Las prácticas exigen la implementación de métricas e indicadores claros, lo que fortalece la rendición de cuentas y promueve mayor transparencia en las operaciones y procesos corporativos
La toma de decisiones pasa a ser basada en riesgos (ambientales, sociales y regulatorios, lo que contribuye a la promoción de la sostenibilidad del negocio. Además de eso, empresas que siguen prácticas ESG priorizan el compromiso conpartes interesadas – como inversores, clientes, colaboradores y comunidades – que las ven como más responsables y comprometidas
La mayor confianza departes interesadasfomenta un diálogo más inclusivo, considerando necesidades y expectativas diversas. Este alineamiento con valores contemporáneos genera identificación y admiración tanto entre consumidores como entre inversores, sin hablar en la sociedad en general. La actuación sostenible y ética reduce los riesgos de escándalos, daños ambientales y prácticas inadecuadas, fortaleciendo la percepción positiva de la marca
En lo que respecta específicamente a los inversores, ya está comprobado que tienen preferencia por empresas con buenas prácticas de gobernanza y sostenibilidad. Ya en relación con el patrón de consumo actual, diversas investigaciones demuestran que los consumidores modernos prefieren marcas que demuestran responsabilidad. Mientras tanto, los empleados de organizaciones comprometidas con buenas prácticas suelen sentirse más orgullosos de su propio trabajo y, de esta forma, ser más motivados y productivos
Sin embargo, para que los resultados sean realmente alcanzados, el compromiso debe ser verdadero. Hoy, se habla mucho sobre ellavado verdey ellavado social, prácticas en las que, respectivamente, las empresas intentan crear una falsa impresión de compromiso con cuestiones relacionadas con la sostenibilidad ambiental y causas sociales importantes. Huye de ellos! Todo lo que implica la difusión de mensajes o campañas engañosas es altamente perjudicial. El verdadero compromiso con las prácticas ESG es el secreto para que el camino sea largo y próspero
