InicioNoticiasLos agentes de IA están en auge en Brasil.

Los agentes de IA están en auge en Brasil.

La Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser solo una solución complementaria para convertirse en uno de los pilares estratégicos más determinantes de la economía global. En pocos años, ha evolucionado de herramientas puntuales a sistemas autónomos capaces de tomar decisiones, ejecutar procesos complejos e interactuar con clientes y colaboradores en tiempo real. Con ello, la pregunta fundamental ha cambiado: ya no se discute si las empresas deben adoptar IA, sino cómo y a qué ritmo pueden hacerlo de manera estructurada, segura y sostenible.

Esta nueva fase está marcada por una creciente diferencia de desempeño entre organizaciones. Mientras algunas logran transformar la IA en resultados concretos, otras enfrentan limitaciones técnicas y operativas que impiden avances significativos. En este escenario, surge un concepto central: la madurez. Esta cuestión define qué organizaciones podrán capturar valor a largo plazo y cuáles quedarán atrapadas en ciclos de experimentación poco productivos.

Las empresas con madurez tecnológica se destacan.

La comparación entre empresas maduras y demás organizaciones muestra un claro contraste en tres frentes: estrategia, infraestructura y ejecución. Los negocios de referencia adoptan una visión a largo plazo, con metas claras y gobernanza estructurada. Además, invierten en redes y entornos de datos preparados para el futuro, evitando cuellos de botella.

De acuerdo con un estudio de Cisco, mientras el 98% de las empresas maduras ya proyectan sus redes para un entorno más complejo y orientado por IA, solo el 46% de las demás hacen lo mismo. Esta diferencia refleja una postura de anticipación, característica central de las organizaciones líderes.

Los agentes autónomos aceleran esta división.

“La llegada de los agentes de IA autónomos amplía esta distancia. Son sistemas capaces de ejecutar procesos completos sin intervención humana constante”, destaca la Directora de Negocios y Alianzas de Total IP+IA, Ariane Abreu. Más del 80% de las empresas en el mundo ya priorizan iniciativas con agentes y, dos tercios de ellas, han tenido resultados positivos.

Sin embargo, solo las empresas más maduras logran escalar estos agentes con seguridad, gobernanza y desempeño adecuado. Este movimiento consolida la ventaja competitiva de los líderes y expone la vulnerabilidad de las organizaciones con limitaciones estructurales.

La “deuda de infraestructura de IA”: el nuevo cuello de botella global.

Uno de los puntos más importantes del estudio es la identificación de un obstáculo emergente: la deuda de infraestructura de IA. Este pasivo se forma cuando la empresa adopta soluciones de IA sin preparar adecuadamente:

  • Entornos de datos
  • Capacidad de GPU
  • Gobernanza
  • Redes escalables
  • Estructura de seguridad apropiada

Las cifras refuerzan la urgencia: el 54% de las empresas no tienen redes listas para escalar la IA, el 64% tiene dificultad para centralizar datos y el 26% sufre de capacidad limitada de GPU. En Brasil, el 41% de las organizaciones aún están en las primeras etapas de preparación.

Las empresas más maduras comparten características recurrentes:

Estrategia clara: El 99% posee una hoja de ruta formal de IA y el 91% tiene un plan de gestión del cambio.

Infraestructura escalable: El 71% afirma tener redes totalmente flexibles y el 77% ampliará centros de datos.

Ejecución consistente: El 62% ya tiene procesos bien definidos para escalar casos de uso.

Medición continua: El 95% monitorea el impacto y el 71% espera nuevas fuentes de ingresos.

Seguridad avanzada: El 87% tiene alta concienciación sobre amenazas y el 75% protege a los agentes autónomos.

Estos elementos construyen una base sólida para alcanzar resultados significativos en múltiples frentes: el 90% de estas empresas registra ganancias simultáneas en rentabilidad, productividad e innovación.

“Adoptar tecnología no basta. El futuro estará definido por la capacidad de escala, gobernanza, seguridad y planificación integrada. Las organizaciones con estos pilares ya están cosechando beneficios significativos y estableciendo estándares en el mercado”, explica Ariane.

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