GFT Technologies, una empresa global de transformación digital centrada en Inteligencia Artificial (IA), anuncia la llegada de Fabiana Piesigilli como nuevo Director de Operaciones (COO) en Brasil, desde principios de agosto. Con más de 23 años de experiencia en el mercado líder en proyectos de transformación digital y estrategia de TI en empresas del sector financiero en Brasil y en el exterior, Fabiana tiene como objetivo principal combinar la visión centrada en la IA y orientada al cliente con la crecimiento sostenible de la empresa, asegurando que GFT en el país continúe su expansión de manera eficiente sin renunciar a la agilidad.
Para ello, pretende combinar visión estratégica, capacidad de ejecución, enfoque en la excelencia operativa y proximidad a equipos y clientes.“Somos una empresa centrada en la IA y contamos con nuestras propias herramientas, como Wynxx, que acelera importantes etapas del software. ciclo de desarrollo. En este entorno extremadamente competitivo, debemos seguir diferenciándonos a través de la innovación continua y la excelencia en la ejecución de”, afirma.
Por tanto, uno de sus retos será seguir liderando la evolución tecnológica de la GFT local, manteniendo al equipo actualizado y conectado con las necesidades reales del mercado y de los clientes. Esta visión está totalmente alineada con el objetivo estratégico de la compañía de ser el mejor socio en transformación digital responsable centrada en la IA en el mundo. La GFT en Brasil registró un aumento de 38% en la fuerza laboral en 2024 y de 18% en los ingresos. Y el plan global de GFT para los próximos cinco años es ambicioso: pasar de 871 millones de euros en 2024 a unos 1,5 bi“en 29. mercancía tanto para el mercado de la consultoría como para los clientes. Por eso es fundamental anticiparse a los cambios y tendencias que ya están ocurriendo”.
Otro objetivo importante de GFT, que Fabiana apoyará, es ampliar la presencia de la empresa en otros segmentos que opera, además del financiero. Fabiana cree que con la fuerza del equipo y la experiencia de la empresa en transformación digital e IA, Hay mucho margen para la colaboración y el crecimiento constante.
Fabiana aporta a GFT su vasta experiencia en grandes instituciones financieras y de consultoría, como C6 Bank, Accenture y Everis (actualmente NTT Data), por delante de proyectos de arquitectura TI, implementación bancaria central y transformación de áreas de negocio. Además, ha estado al otro lado del mostrador como gestora de cartera y cliente de servicios tecnológicos. Es esta trayectoria la que la ayudará a comprender en profundidad los desafíos de la operación y de los clientes, a actuar estratégicamente en entornos complejos, centrándose en soluciones concretas y claridad de propósito.
Para lograr los resultados deseados, el ejecutivo pretende involucrar al equipo a través de una visión compartida, el fomento del desarrollo continuo y el reconocimiento de logros, basada en un modelo de liderazgo que priorice la proximidad, la confianza, la escucha activa con claridad de objetivos y empatía. “Quiero mantener un ambiente en el que las personas se sientan pertenecientes y motivadas a dar lo mejor de sí. GFT es una empresa con una cultura fuerte y valores sólidos que identifico profundamente. Son diferenciales importantes para atraer, involucrar y retener talentos”, añade.
