La renuncia del director ejecutivo de G4 Education plantea un debate sobre el uso de LGPD para la 'cancelación de' de empresas

La reciente renuncia de Tallis Gomes al cargo de director general de G4 Educación, oficializada el sábado por la noche (21), sacó a la luz una serie de discusiones sobre el uso de la Ley General de Protección de Datos (LGPD) como herramienta para la 4cancelación de empresas. La decisión de Gomes de dejar el cargo se considera un intento de cerrar uno de los casos más controvertidos de declaraciones con graves repercusiones en los últimos tiempos. Sin embargo, el incidente puede haber desencadenado una importante reflexión sobre la capacidad de las organizaciones para hacer frente a una avalancha de solicitudes relacionadas con el cumplimiento de la LGPD.

La alerta se produjo tras la repercusión de la controvertida frase “Deus me livre de mulher CEO”, atribuida a Gomes. En respuesta, comenzaron a circular tutoriales en LinkedIn enseñando a los usuarios a solicitar la eliminación de sus datos de las bases de datos de G4 Education, utilizando los derechos garantizados por la LGPD. Este movimiento destacó la preparación de las empresas para responder a un gran volumen de solicitudes de eliminación de datos.

Bruna Fabiane da Silva, socia de DeServ Academy y elegida una de las 50 Mejores Mujeres en Ciberseguridad de las Américas por WOMCY (LATAM Women in Cybersecurity), destacó que, si bien no se trata de un incidente de violación de datos, el uso de LGPD para el La cancelación de las empresas puede convertirse en una nueva tendencia.“Esta situación sirve de advertencia para muchas empresas, especialmente aquellas que están más expuestas en Internet o tienen grandes volúmenes de datos. Si no cuentan con un programa de gobernanza eficiente o equipos de privacidad adecuados, pueden enfrentar serios problemas”, afirmó.

El experto explicó que los interesados pueden solicitar confirmación de la existencia de procesamiento de sus datos, solicitar actualización o corrección de información, entre otras demandas. Si una empresa no está bien preparada, es posible que no pueda responder adecuadamente a estas solicitudes.

“Para que una empresa pueda atender un gran volumen de solicitudes y cumplir con los derechos de los interesados según lo determine la LGPD, es necesario que todo el proceso de gobernanza y cumplimiento en materia de privacidad esté bien estructurado. ¿Están preparados los DPO de las empresas para esto? ¿Están preparados los equipos de privacidad? ¿Y la gobernanza de la privacidad de los datos es lo suficientemente eficaz como para responder a todas estas personas de manera asertiva y oportuna?”, preguntó Bruna Fabiane da Silva.

La renuncia de Tallis Gomes y el posterior debate sobre el uso de la LGPD para la 'Cancelación de la' de las empresas subrayan la importancia de una preparación adecuada para hacer frente a las exigencias de privacidad y protección de datos, garantizando que las organizaciones cumplan con la legislación y estén preparadas. para enfrentar desafíos inesperados.