Lecom Tecnologia, empresa especializada en hiperautomatización y gestión inteligente de procesos, celebra la renovación del sello Great Place to Work (GPTW), reafirmando su compromiso con un ambiente de trabajo de excelencia. Es la segunda vez que la empresa recibe la credencial. El reconocimiento, basado en rigurosos criterios de evaluación, refuerza su posición como una de las mejores empresas para trabajar en Brasil, destacando sus prácticas que unen innovación, gobernanza y seguridad digital.
La GPTW es una certificación de excelencia otorgada a corporaciones que demuestran un ambiente de trabajo saludable, basado en la confianza y el respeto entre líderes y liderados. Para lograr esta distinción, los candidatos se someten a una cuidadosa evaluación, que incluye el análisis de la satisfacción de los empleados, políticas internas de valoración del capital humano y prácticas de gestión que promuevan el bienestar colectivo.
En 2023, Lecom Tecnologia implementó varias iniciativas enfocadas a fortalecer su cultura organizacional y promover el desarrollo continuo de sus profesionales. Estos esfuerzos fueron decisivos para la renovación del sello, demostrando que la empresa no solo mantiene altos estándares de excelencia, sino también avances en iniciativas que impactan positivamente la vida de su equipo.
Según Tiago Amor, vicepresidente de ventas de Lecom, “una renovación del sello GPTW es un reflejo de nuestro compromiso de crear un entorno de trabajo donde las personas se sientan valoradas y motivadas para innovar. Creemos que un equipo comprometido y satisfecho es fundamental para alcanzar nuestros objetivos e impulsar la transformación digital en nuestros clientes”
La flexibilidad horaria y el modelo híbrido son pilares que permiten a los empleados conciliar la vida personal y profesional de forma equilibrada. La empresa ofrece atractivos beneficios y promueve una cultura de retroalimentación constante, tanto con los directivos como con el directorio. Además, Lecom cuenta con eventos sociales, agendas de conocimiento tecnológico, celebración de fechas conmemorativas y personales, además de asegurar un ambiente acogedor. Estos factores son diferenciales que influyen en la renovación del sello y contribuyen a la satisfacción de los empleados.
Lecom seguirá invirtiendo en prácticas que impulsen la colaboración, la innovación y el desarrollo de sus empleados, manteniendo el sello GPTW como pilar estratégico para ser un lugar cada vez más atractivo para trabajar.
