Día del Padre: cómo los lazos familiares convierten los desafíos en éxitos empresariales

El Día del Padre es una fecha que no sólo celebra la figura paterna, sino que también resalta los vínculos únicos y poderosos entre padres e hijos en diversos ámbitos de la vida.

En el mundo empresarial, estos vínculos se convierten en historias inspiradoras de emprendimiento familiar, donde la transmisión de conocimientos, valores y cosmovisión se entrelaza con la determinación de construir algo duradero y significativo.

La historia de Patroni, una de las cadenas alimentarias más grandes del país, ejemplifica cómo el vínculo entre padre e hijo puede canalizarse hacia un auténtico emprendimiento. Rubens Augusto Junior, fundador de la marca, abrió la empresa para darle al patriarca que desarrolló depresión tras perder su trabajo.

Este gesto salvó a su padre, pero también sentó las bases de un negocio que hoy cuenta con 248 unidades en Brasil, 105 físicas y 145 operativas vía plataforma de entregaa lo largo de las décadas, han enfrentado muchos desafíos juntos, pero su espíritu emprendedor y su determinación de innovar son responsables de mantener a Patroni creciendo de manera constante. La historia de Rubens Junior y su figura paterna es un relato inspirador de cómo el amor familiar y el trabajo duro pueden crear vida duradera. legados en el mundo empresarial.

Siguiendo la misma línea de empresa familiar, la trayectoria de Sigbol, escuela de cursos profesionales de moda y costura, comenzó con la amistad entre Elvira Nunari y Carmem Aparecida de Freitas, madre del actual director, Aluizio de Freitas. Elvira creó el método “figa las bolas y traza su propio MOLDE” cosiendo y profesionalizando a las mujeres. Con el tiempo, Carmem compró la marca y con su marido comenzó a publicar las técnicas en los cursos.

El método se hizo popular y, con el crecimiento de las ventas de publicaciones, la familia decidió abrir una escuela en 1982, cuando el patriarca Aluzio desarrolló el primer curso de costura y modelaje en Vila Mariana, Sao Paulo. Posteriormente asumiendo la dirección, Aluzio de Freitas consolidó Sigbol, responsable de formar a más de 180 mil estudiantes en más de 57 opciones de cursos y programas. Así, se mantuvo vivo el legado iniciado por la amistad entre sus padres y el italiano.

“Una marca nació de la pasión por la moda y del compromiso de enseñar e inspirar a través de la costura. Desde los primeros días valoramos no sólo la técnica, sino también los valores familiares que sustentan nuestro éxito”, afirma Aluizio, que dirige el emprendimiento que alguna vez dirigió su padre.

En resumen, las historias de Patroni y Sigbol resaltan la importancia de los vínculos familiares en el emprendimiento, pero también la capacidad de convertir los desafíos en oportunidades de crecimiento. Estos son relatos inspiradores de cómo la dedicación y la visión compartida pueden sostener las empresas a través de generaciones y dejar un impacto duradero. en la comunidad y el mercado.