Participación y ejemplo del nivel C es fundamental para garantizar la implementación del ESG en las empresas, dicen los expertos

Para difundir el ESG en empresas, resiliencia, compromiso y, principalmente, el ejemplo de nivel C es necesario para que toda la empresa adopte la cultura. Esta es la principal indicación de Fabio Coimbra, socio de PwC, y reverbera el discurso de Roberto Andrade, líder empresarial de CBRE GWS, y Renata Ribeiro, director financiero de Wacker Chemie, quien participó en el primer día de la Expo ESG, uno de los principales eventos sobre el tema de Brasil. 

Durante un panel sobre estrategia empresarial y ESG, los expertos hablaron sobre la importancia de la cultura para la aplicación de estrategias ESG en las empresas. Para ellos, cuando el ejemplo viene de arriba, es mucho más fácil que las ideas se interioricen y se absorban en toda la corporación.  

“ El nivel C es esencial para que estos cambios se implementen en las empresas. La cultura organizacional necesita cambiar para que el ESG se implemente realmente”, dijo Roberto Andrade. Según él, en los últimos años, las organizaciones han tenido que repensar y actualizar la cultura, para que se puedan adoptar prácticas de ESG, incluso impactando financieramente, ya que los inversores son selectivos con sus recursos, dando prioridad a las empresas con prácticas ESG. 

Otra evaluación de las mismas es que la ética y los negocios deben ir de la mano para generar los resultados sociales y financieros buscados, así como la adopción de modelos de negocio sostenibles y gestión de riesgos, con un enfoque en la gobernanza y el medio ambiente. “Es necesario tener responsabilidad y fortaleza de gobernanza en la gestión de empresas. Los líderes tienen un papel importante en esto y deben ser conscientes, porque en algún momento todos se verán afectados por el ESG”, dijo Renata Ribeiro.  

Para Fabio Coimbra, la preocupación con las partes interesadas debe ser constante y alineada con la estrategia ESG de las corporaciones. Según el socio de PWC, los organismos reguladores y el gobierno tienen un papel importante en el fortalecimiento de la agenda ESG en las empresas.