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E-commerce da Speedo Cresce 44% em 2024 e Deve Superar Faturamento das Lojas Físicas

A Speedo Multisport anunciou um impressionante crescimento de 44% em seu faturamento online em 2024, comparado ao mesmo período de 2023, superando o desempenho de sua principal loja física localizada no Shopping Morumbi. Segundo Roberto Jalonetsky, CEO da Speedo Multisport, “O e-commerce tem proporcionado à marca uma descentralização de vendas em determinadas categorias, ampliando cada vez mais o contato da marca com o consumidor.”

O e-commerce da Speedo, que opera tanto no site oficial www.speedo.com.br quanto em plataformas de marketplace como Mercado Livre, Centauro e Netshoes, tem mostrado um desempenho robusto. “Nosso ticket médio cresceu 14% e o PA (peças por atendimento) aumentou 21%. Isso se deve à diversidade e velocidade com que conseguimos implementar estratégias voltadas ao consumidor final, sempre visando a experiência e uma melhor jornada do consumidor,” explica Jalonetsky. A empresa tem investido em tecnologias inovadoras, como provadores virtuais, inteligência artificial e vídeos explicativos, além de melhorias nos processos logísticos e de atendimento ao consumidor.

Em 2023, o faturamento da Speedo Multisport cresceu 24% e, este ano, a meta é atingir 30%. O e-commerce desempenha um papel fundamental nesse crescimento. “Nossa maior margem está no online, pois, para não fazermos uma concorrência desleal com nossos mais de 3 mil revendedores, colocamos sempre os produtos com o que chamamos de ‘preço cheio’, ou seja, o valor máximo que pode ser cobrado por um produto Speedo,” detalha Jalonetsky. Ele acrescenta que essa estratégia, embora crie uma dificuldade adicional para as vendas online, aumenta o ticket médio, o faturamento e, consequentemente, a margem de lucro.

A Speedo também está inovando em práticas sustentáveis. A marca lançou uma linha de roupas feitas de garrafas PET recicladas e eliminou as sacolas plásticas de suas lojas, substituindo-as por ecobags de TNT reciclável, o que representa uma redução de 100 mil sacolas plásticas anuais. “Essas mudanças são parte de nossa estratégia para atender à crescente demanda dos consumidores por produtos sustentáveis e mostrar nosso compromisso com a responsabilidade ambiental,” ressalta Jalonetsky.

Entrando em um dos setores mais lucrativos do vestuário, a Speedo lançou uma linha de calçados, incluindo tênis e chinelos. “Com o Brasil sendo o 5° maior produtor mundial de calçados, a empresa inicia sua operação no segmento com uma linha que inclui tênis e chinelos. A Speedo já vendeu mais de 15 mil pares em pouco mais de um mês, evidenciando a força de sua marca,” aponta Jalonetsky. A nova coleção de calçados da Speedo conta com 45 SKUs para tênis e 35 SKUs para chinelos, todos projetados para conforto e desempenho.

A empresa também está focada em inovação com lançamentos como a linha Repellent, uma camiseta que oferece proteção contra mosquitos e é biodegradável, desenvolvida para enfrentar o surto de dengue no Brasil. “A nova linha é vendida exclusivamente pelo e-commerce da Speedo e incorpora uma tecnologia avançada que repele insetos e é protegida contra raios UV,” frisa Jalonetsky.

Com um crescimento notável no e-commerce, iniciativas sustentáveis e expansão para novos segmentos, a Speedo Multisport está bem posicionada para continuar seu sucesso e superar as vendas das lojas físicas até 2025.

Pesquisa da Betterfly Revela que Salário é o Fator que Menos Impacta o Engajamento de Profissionais nas Empresas

Um estudo recente realizado pela Betterfly em parceria com a Critéria revela que, embora o salário seja um componente relevante, ele é o fator que menos influencia o engajamento dos colaboradores nas empresas. A pesquisa destaca a importância de outros elementos, como clima organizacional e benefícios, no engajamento dos profissionais.

No Brasil, o clima organizacional e os benefícios são os principais fatores que explicam o engajamento dos colaboradores, representando 24% e 23% respectivamente. Propósito e cultura seguem de perto, com 22% e 18%. O bem-estar econômico, apesar de ser um atrativo, aparece como o último no ranking de motivação, com apenas 13%.

O estudo também posiciona o Brasil como o país latino-americano com maior tendência a oferecer benefícios aos seus colaboradores. Enquanto a média de benefícios na América Latina é de 76 pontos, o Brasil se destaca com 86 pontos. A pesquisa ainda revela uma disparidade de gênero, onde homens recebem mais benefícios do que as mulheres (87 x 85).

A análise por faixa etária mostra que as gerações Y e Z têm 89 pontos em benefícios, enquanto a geração X e os baby boomers têm 82. Regionalmente, o Sudeste lidera com 91 pontos, seguido pelo Sul (89), Centro-Oeste (86) e Nordeste (83).

Os tipos de benefícios mais comuns incluem:

  • Proteção (50%): Seguro de vida, plano de saúde, etc.
  • Desenvolvimento profissional (44%): Cursos e incentivos para pós-graduação e especializações.
  • Flexibilidade (42%): Equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Reconhecimento (38%): Prêmios e bonificações.
  • Bem-estar físico (32%): Acesso a academias.
  • Bem-estar mental (30%): Auxílio para terapia.
  • Remuneração adequada (23%).

A pesquisa também identificou os benefícios que os colaboradores gostariam de receber:

  • 26% desejam melhor remuneração.
  • 19% preferem benefícios de proteção (seguros).
  • 16% valorizam flexibilidade, sendo 18% mais importante para mulheres.
  • 14% querem incentivos para saúde mental.
  • 10% buscam reconhecimento no ambiente de trabalho.
  • 9% desejam desenvolvimento profissional.
  • 6% preferem benefícios relacionados à saúde física.

Roberta Ferreira, Diretora Global de Brand Experience da Betterfly, enfatiza a importância de equilibrar esses indicadores: “A segurança financeira e a flexibilidade são cruciais para impulsionar o engajamento e são atraentes para os colaboradores. No entanto, a maioria ainda deseja receber um salário justo pelo trabalho que desempenham.”

A pesquisa deixa claro que, embora os benefícios sejam essenciais para o engajamento dos colaboradores, a remuneração justa continua sendo um desejo predominante. Compreender e equilibrar esses fatores é fundamental para atrair e reter talentos nas empresas, transformando a maneira como os Recursos Humanos elaboram suas estratégias.

Esta pesquisa da Betterfly oferece insights valiosos para as empresas que buscam melhorar o engajamento e a satisfação de seus colaboradores, destacando a necessidade de uma abordagem holística e equilibrada.

ViaDropz Revoluciona Mercado de Joias com Modelo de Dropshipping e Projeta Faturamento de R$ 50 Milhões em Cinco Anos

A ViaDropz, uma nova empresa no mercado de joias de prata, está pronta para transformar o setor com seu inovador modelo de dropshipping. Liderada por Roselito Soares, a empresa investiu R$ 700 mil em sistemas e projeta um faturamento de R$ 4 milhões já no seu primeiro ano de operação, com uma ambiciosa meta de alcançar R$ 50 milhões em cinco anos.

A ViaDropz tem como objetivo atrair 10 mil clientes no seu primeiro ano, focando em micro e pequenos empreendedores digitais. A empresa oferece um modelo de negócio acessível, permitindo que esses empreendedores vendam produtos nos principais marketplaces do país. Com um estoque avaliado em R$ 6 milhões, fornecido pelos maiores fabricantes de joias da América Latina, a ViaDropz garante uma vasta e variada oferta de joias atemporais, ideais para diversos públicos.

A ViaDropz se destaca por oferecer uma oportunidade atraente para novos empreendedores, independentemente de sua experiência prévia. Com um baixo investimento inicial e sem a necessidade de manter estoque ou arcar com custos de separação e entrega, a empresa facilita a entrada de novos players no mercado de joias. Os empreendedores podem focar exclusivamente na divulgação e venda dos produtos.

Para garantir o sucesso de seus parceiros, a ViaDropz oferece um suporte completo no estilo side by side, incluindo ensino, cases, estudos e aprimoramento de técnicas e ferramentas. Esse suporte abrangente é um dos principais diferenciais da empresa, que busca entender e solucionar as principais dores dos clientes finais e dos afiliados.

A ViaDropz também se destaca por sua força de trabalho diversa e inclusiva, com mais de 80% do quadro de colaboradores composto por mulheres, incluindo cargos de liderança.

Roselito Soares, gestor da ViaDropz, tem uma trajetória inspiradora. Aos 16 anos, em 1979, começou a trabalhar para se sustentar e ajudar nas despesas de casa, no interior do Mato Grosso. Com 40 anos de experiência no ramo de joias, Soares traz sua paixão e expertise para a ViaDropz. “Sou um entusiasta do empreendedorismo e há 40 anos trabalho no ramo de joias com a mesma paixão do início. Hoje fui convidado a trazer minha experiência e atuar como gestor de uma empresa que já nasce estruturada, com 30 colaboradores, para oferecer todo o apoio para os empreendedores digitais montarem um sistema de vendas eficaz, capaz de mudar a vida deles e ajudá-los a conquistar a independência financeira,” compartilha Soares.

Pitzi anuncia participação no Latam Retail Show 2024

A Pitzi, startup especializada em proteção e seguros para celulares no Brasil, estará presente na 9ª edição do Latam Retail Show, principal evento de varejo e consumo B2B da América Latina, que acontece de 17 a 19 de setembro no Expo Center Norte, em São Paulo. Há 12 anos em operação, a empresa participará como patrocinadora, além de expositora para apresentar suas soluções completas de proteção para celulares, acidentes para TVs, garantia estendida e proteção financeira.

A vice-presidente comercial e de marketing da Pitzi, Tatiany Martins, destaca a importância dessa ação para a expansão da companhia em novos mercados. “Nosso objetivo é promover interações mais dinâmicas com os visitantes do estande e explorar novas possibilidades de negócios. Estamos animados para nos conectar com um público diversificado”.

Promovido pela Francal e Gouvêa Experience, o Latam Retail Show reúne o que há de mais atual em tecnologia, serviços e soluções para atender líderes e gestores do mercado de varejo e consumo. Nesta edição, haverá um congresso pago e contará com 250 palestrantes nacionais e internacionais, que oferecerão mais de 100 horas de conteúdo, distribuídas em três arenas e no palco principal. O acesso à exposição será totalmente gratuito.

Service

Latam Retail Show 2024

Data: 17 a 19 de setembro

Local: Expo Center Norte -Rua José Bernardo Pinto, 333, Vila Guilherme – São Paulo/SP

Information: https://www.latamretailshow.com.br/

70% dos Aplicativos Utilizarão Tecnologia No-Code até o Fim de 2025, Aponta Estudo

A democratização do desenvolvimento de software está cada vez mais consolidada no mercado. Um estudo recente da empresa de tecnologia Gartner prevê que, até o final de 2025, 70% das novas aplicações desenvolvidas por empresas serão criadas utilizando tecnologias no-code e low-code.

“Essas tecnologias ganharam destaque devido à sua capacidade de democratizar o desenvolvimento de software, permitindo que usuários com pouca ou nenhuma experiência em programação criem aplicações robustas ou colaborem independentemente de sua área de atuação dentro das empresas”, explica Matheus Castelo Branco, fundador da NoCode StartUp.

A NoCode StartUp, uma organização dedicada a capacitar pessoas sem conhecimento prévio em programação a criar plataformas, realizou um estudo que revelou que os setores de educação, serviços financeiros e saúde são os líderes na adoção do método, representando juntos mais de 60% do mercado.

“A possibilidade de criar e customizar soluções sem conhecimentos avançados em programação, somada ao aumento da demanda e à busca por agilidade na aquisição de produtos digitais, justifica esses dados”, destaca Branco.

Além dos segmentos mencionados, a pesquisa da NoCode StartUp indicou que a adoção de ferramentas no-code está crescendo em diversas outras áreas da economia. Setores como o imobiliário e o jurídico também foram identificados como frequentadores do uso dessa estratégia, com o objetivo de oferecer uma melhor experiência aos seus respectivos clientes.

Com a crescente adoção do no-code e low-code, espera-se que a barreira de entrada para o desenvolvimento de software continue a diminuir, permitindo que um número cada vez maior de profissionais de diferentes áreas contribuam para a inovação tecnológica.

Denise Porto Hruby é Nomeada Nova CEO do IAB Brasil

O IAB Brasil, principal associação de publicidade digital do país, anunciou hoje a nomeação de Denise Porto Hruby como sua nova CEO. Hruby assume o cargo anteriormente ocupado por Cris Camargo, que liderou a organização por 11 anos. A transição foi cuidadosamente planejada nos últimos meses para garantir a continuidade e a integridade da associação.

Denise Porto Hruby traz consigo uma vasta experiência em gestão de negócios e liderança. Formada em administração de empresas pela PUC-Rio, Hruby possui especializações em conselho de empresas pela Saint Paul Escola de Negócios e pela University of Cape Town. Antes de ingressar no IAB Brasil, ela foi sócia na Blinks e, após liderar a fusão com a Essence, tornou-se CEO da Blinks Essence. Durante seus 9 anos de gestão, a agência cresceu de 20 para mais de 250 funcionários e foi vendida para a holding WPP.

Hruby também acumulou experiência significativa no Google, tanto no Brasil quanto na sede da empresa na Califórnia, onde residiu por 7 anos. Nos últimos 4 anos, atuou no conselho da PUC-Rio e, nos últimos dois anos, esteve em um período sabático, durante o qual se dedicou a estudar temas como governança corporativa, gestão de risco e mediação.

“A trajetória por diversas empresas me permitiu desenvolver um olhar holístico do ecossistema, com todas as nuances que o setor de publicidade digital exige. Por isso, trago um olhar analítico e sem vieses para fomentar as melhores práticas para e junto aos associados”, afirmou Denise Porto Hruby.

Ana Moises, presidente do IAB Brasil, destacou as qualidades de Hruby: “A liderança de uma organização setorial como o IAB requer um profissional capaz de autogestão, resiliência e empreendedorismo. Estas são características muito reconhecidas da Denise. Sua experiência profissional, que inclui plataforma, cliente e agência, só tem a agregar a este sofisticado ecossistema da publicidade dentro da nossa associação. Estou certa de que, tanto eu quanto toda a diretoria, conselho e time, estamos juntos para uma transição tranquila.”

Cris Camargo, a CEO cessante, também comentou sobre a transição: “Trabalhamos fortemente nos últimos meses para que a transição acontecesse garantindo a continuidade das ações realizadas até agora, por uma liderança que compactue com os valores desenvolvidos e com o mesmo foco.”

Com a chegada de Denise Porto Hruby, o IAB Brasil se prepara para uma nova fase, mantendo seu compromisso com a inovação e as melhores práticas no setor de publicidade digital.

GoDeep marca presença na primeira edição do Sankhya Connection 2024

A GoDeep, especialista em soluções para vendas online, anunciou sua participação no Sankhya Connection 2024, que acontece no dia 17 de setembro no Expo Center Norte, em São Paulo. Esta é a primeira edição deste encontro de gestão corporativa no Brasil que é focado em conectar líderes da indústria, varejo, tecnologia e serviços para promover inovações e práticas de excelência. E a GoDeep estará presente no estande 12 do evento.

Também será um momento importante, pois a empresa passou por um rebranding recente. A F1 Commerce tornou-se a GoDeep, refletindo seu compromisso com a excelência em soluções de e-commerce B2B. Este rebranding enfatiza a experiência full-service e a construção de soluções integradas e personalizadas aos seus clientes, consolidando sua posição como uma referência no setor.

Esta edição deve reunir quase 2 mil pessoas, destacando sua relevância para o mercado. Com trilhas de conhecimento que cobrem desde gestão e tecnologia até marketing e sustentabilidade, o Sankhya Connection é uma oportunidade para as empresas se atualizarem sobre as últimas tendências e se conectarem com os principais players do mercado. O evento também reunirá inovação, conhecimento e entretenimento em um único espaço, com o objetivo de transformar milhares de mentes. Foi projetado para profissionais das áreas de gestão, tecnologia, negócios, recursos humanos, vendas, indústria, serviços, varejo, atacado, distribuição e logística. Já confirmaram presença os palestrantes Bernardinho (técnico, medalhista olímpico e escritor), Diego Barreto (CEO do iFood), Dafna Blaschkauer (autora do best-seller Power Skills), Rony Meisler (CEO e cofundador da Reserva), entre outros.

A participação no evento é uma ação estratégica para a GoDeep, que visa se conectar com líderes e especialistas do setor, além de reforçar seu papel como player de transformação digital e venda online. “Queremos estar frente a frente com líderes do mercado para mostrar como a GoDeep pode apoiá-los na resolução de problemas relacionados à venda online”, explica Scheila Sprenger, Head de Parcerias da GoDeep. “Este evento é fundamental para fortalecer nossa nova marca e posicionamento como uma solução robusta para o e-commerce nas modalidades B2B, B2C, Marketplaces e Aplicativo de vendas, além de reforçar ainda mais nosso papel como parceiro estratégico do ERP Sankhya”, complementa.

Fintech Brasileira Magie é Selecionada para Programa de Aceleração de IA Generativa da Amazon

A fintech brasileira Magie, criadora de uma assistente financeira baseada em inteligência artificial integrada a um banco digital no WhatsApp, foi selecionada para participar do exclusivo AWS Generative AI Accelerator. Organizado pela Amazon Web Services (AWS), o programa é voltado para startups que estão na vanguarda da IA generativa, oferecendo suporte para acelerar seu crescimento e inovação tecnológica.

A Magie destacou-se entre mais de 4.500 startups de 129 países, sendo reconhecida pelo seu potencial de inovação e impacto no mercado financeiro. Como uma das selecionadas, a fintech receberá até US$ 1 milhão em créditos para utilização da infraestrutura da AWS, além de treinamento intensivo e personalizado.

“Sempre admiramos o foco absoluto no cliente da Amazon, e essa é uma oportunidade para nossa equipe aprender diretamente com as melhores práticas deles,” afirmou Luiz Ramalho, CEO da Magie. “Nossa visão é que a Magie seja uma evolução do gerente ou assessor financeiro, facilitando a gestão da vida financeira com o uso de inteligência artificial, sempre alinhada com o cliente.”

Durante o programa AWS Generative AI Accelerator, a Magie participará de um kick-off em Seattle e terá acesso a mentoria técnica e de negócios, além de sessões de coaching com líderes da indústria. O programa também inclui capacitação em vendas, captação de recursos e desenvolvimento de produtos.

Além disso, a Magie se beneficiará de parcerias globais da AWS, como NVIDIA, Meta e Mistral, fortalecendo ainda mais sua posição no mercado e acelerando seu crescimento. Com essa conquista, a Magie reafirma seu compromisso em transformar o setor financeiro através de tecnologia de ponta, agora com o apoio robusto da AWS.

Rodada de Investimento

Recentemente, a fintech Magie recebeu um aporte de R$ 22 milhões liderado pelo fundo de investimentos norte-americano Lux Capital. Somando ao investimento anterior de R$ 6 milhões do fundo brasileiro Canary, a rodada seed totalizou R$ 28 milhões.

Com seu banco digital impulsionado por IA no WhatsApp, a Magie facilita transações financeiras, permitindo que os usuários façam Pix, paguem boletos e realizem diversas operações bancárias apenas enviando mensagens ou áudios no aplicativo, contando com uma funcionalidade nativa de senha. Desde seu lançamento no início de 2024, a Magie já movimentou mais de R$ 100 milhões em transações. Inicialmente focada no público de alta renda, a fintech agora traça estratégias para expandir seus serviços a um público ainda mais amplo.

A seleção para o programa AWS Generative AI Accelerator e a recente rodada de investimentos colocam a Magie em uma posição privilegiada para continuar inovando e expandindo suas operações, impactando positivamente o mercado financeiro global.

Neurotech Anuncia Phelipe Alvarez como Novo Head da BU de Cobrança

A Neurotech, empresa B3 especializada em soluções de inteligência artificial e machine learning para diversos segmentos, incluindo crédito e seguros, anunciou hoje a nomeação de Phelipe Alvarez como novo Head da BU de Cobrança. Com mais de duas décadas de experiência no setor de Serviços Financeiros, Alvarez chega à empresa com a missão de acelerar o desenvolvimento de novas soluções e aprimorar as ferramentas já existentes.

“Nossa missão será otimizar e rentabilizar a jornada de negociação dos credores, maximizando a relação entre o investimento e a recuperação,” afirmou Alvarez. O executivo destacou que sua chegada ocorre em um momento oportuno para inovações, mas também desafiador, citando as mudanças previstas nas normas da Anatel para empresas de cobrança.

Graduado em Administração de Empresas pela PUC-SP e pós-graduado em Marketing pela ESPM, Alvarez traz consigo uma vasta experiência. Atuou por mais de 15 anos na Intervalor como diretor comercial e de marketing, além de passagens por empresas como Arvato e Contax.

Um dos principais desafios de Alvarez será aprimorar os resultados do Collin, uma solução desenvolvida pela Neurotech baseada em big data e inteligência artificial generativa. O Collin permite que empresas credoras abordem devedores de forma automatizada e personalizada, otimizando condições de negociação e canais de comunicação. Recentemente, a aplicação do Collin elevou em 8% a recuperação de crédito para uma importante instituição financeira no setor de financiamento de veículos no Brasil.

Alvarez enfatiza que seu foco será “cobrar melhor”. “A melhoria do ROI de cobranças não passa necessariamente por fazer mais acordos, mas sim por acordos melhores, com condições que também atendam aos interesses das empresas,” ressaltou o executivo.

A chegada de Alvarez à Neurotech reforça o compromisso da empresa em inovar e liderar o mercado de soluções tecnológicas para o setor financeiro, especialmente em um momento de transformações regulatórias e tecnológicas no segmento de cobrança.

CryptoMKT apresenta IRIS, sua nova assistente virtual impulsionada por IA

THE CryptoMKT, a corretora de criptomoedas, reafirma anunciou o lançamento de IRIS, sua nova assistente virtual baseada em inteligência artificial. Esse avanço busca melhorar significativamente a experiência dos usuários, facilitando o acesso a respostas rápidas e reduzindo o tempo de resolução das consultas.

Denise Cinelli, COO da CryptoMKT, foi a responsável pela implementação do projeto e, atualmente, acompanha de perto o progresso de aprendizado da IA. Graças a esse monitoramento contínuo, IRIS está em constante evolução, o que permite que responda com cada vez mais precisão às consultas feitas através do chat de atendimento.

“IRIS é um passo importante em nossos esforços para oferecer um atendimento ao cliente mais eficiente e seguro. Esta ferramenta não só reduz os tempos de resposta, como também garante que nossos usuários obtenham soluções precisas e confiáveis em tempo real. É mais uma demonstração do nosso compromisso em melhorar a experiência daqueles que confiam em nossa corretora para operar com criptomoedas”, explicou Cinelli.

A COO destaca a eficiência, inteligência e segurança que IRIS oferece em tempo real. Com essa inovadora ferramenta. Os principais benefícios que IRIS traz aos usuários incluem:

  • Eficiência em tempo real: IRIS responde de forma rápida e precisa, reduzindo os tempos de espera e otimizando a experiência dos usuários.
  • Inteligência avançada: Graças à sua capacidade de aprendizado e adaptação, IRIS oferece respostas personalizadas baseadas em algoritmos inteligentes que se ajustam às necessidades de cada usuário.
  • Guaranteed safety: IRIS foi projetada para operar sob os mais altos padrões de segurança, protegendo as informações dos usuários e garantindo confiança em cada interação.

“Com IRIS, não apenas melhoramos o atendimento ao cliente, como também reafirmamos nosso compromisso com a tecnologia de ponta e a segurança que nos diferencia. Estou convencida de que IRIS vai revolucionar a forma como nossos usuários interagem com a plataforma”, acrescentou Cinelli.

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