Οι Βραζιλιάνοι ηγέτες επιταχύνουν την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης πιο επειγόντως από τον παγκόσμιο μέσο όρο, λέει το LinkedIn

Η τεχνητή νοημοσύνη γίνεται γρήγορα μια βασική δεξιότητα για όλους τους επαγγελματίες, ειδικά για τους ηγέτε Τα δεδομένα από μια νέα έρευνα που διεξήχθη από το LinkedIn, το μεγαλύτερο επαγγελματικό κοινωνικό δίκτυο στον κόσμο, δείχνουν ότι, παγκοσμίως, το τρεις φορές περισσότερες τα στελέχη του επιπέδου Γ πρόσθεσαν δεξιότητες που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη, όπως η άμεση μηχανική και τα παραγωγικά εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης στα προφίλ τους σε σύγκριση με πριν από δύο χρόνια.

Το κίνημα λαμβάνει χώρα σε ένα παγκόσμιο σενάριο στο οποίο 88% ηγέτες επιχειρήσεων λένε ότι η επιτάχυνση της υιοθέτησης της τεχνητής νοημοσύνης αποτελεί προτεραιότητα για τις επιχειρήσεις τους το 2025 Στη Βραζιλία, αυτή η αίσθηση του επείγοντος είναι ακόμη πιο εμφανής: η έρευνα το αποκαλύπτει 74% τοπικοί ηγέτες θεωρούν το “to να βοηθήσει τον οργανισμό να προσαρμοστεί στις αλλαγές που προκαλούνται από το AI” ως πολύ σημαντικό, δεδομένου του 63% παγκόσμιος μέσος όρος.

“Οι Βραζιλιάνοι ηγέτες επιδεικνύουν μια ρεαλιστική στάση απέναντι στον τεχνολογικό μετασχηματισμό Υπάρχει μια σαφής διάθεση για αλλαγή, αλλά και μια κριτική συνειδητοποίηση των προκλήσεων, ιδίως στην ισορροπία μεταξύ καινοτομίας, βιωσιμότητας και κοινωνικού αντίκτυπου Η πορεία είναι ακόμη μακρά, ειδικά όταν σκεφτόμαστε την ένταξη τη”, λέει Milton Beck, Διευθύνων Σύμβουλος, LinkedIn, Λατινική Αμερική και Αφρική.

Αν και οι παγκόσμιοι ηγέτες έχουν 1.2 Περισσότερες πιθανότητες από την προσθήκη δεξιοτήτων τεχνητής νοημοσύνης στα προφίλ τους στο LinkedIn από επαγγελματίες σε άλλα ιεραρχικά επίπεδα, δεν αισθάνονται όλοι πλήρως προετοιμασμένοι να χρησιμοποιήσουν την τεχνολογί Τέσσερα στα δέκα στελέχη επιπέδου C παγκοσμίως επισημαίνουν τους δικούς τους οργανισμούς ως πρόκληση για την υιοθέτηση της τεχνη

Αλλαγές στην ηγεσία και τον επιχειρηματικό αντίκτυπο

Σε παγκόσμιο επίπεδο, με την αυξανόμενη ζήτηση για παιδεία στην τεχνητή νοημοσύνη, η τεχνολογία αρχίζει επίσης να επηρεάζει τις πρακτικές πρόσληψης: 8 στους 10 ηγέτες λένε ότι είναι πιο πιθανό να προσλάβουν υποψηφίους με γνώση των εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης, ακόμα κι αν έχουν λιγότερο παρ

Η άποψη της Βραζιλίας για τον μετασχηματισμό του έργου της ΤΝ, ωστόσο, είναι πιο κρίσιμη Μόνο 111 ΤΡ3 Τ των στελεχών στη Βραζιλία πιστεύουν ακράδαντα ότι η ΤΝ θα δημιουργήσει περισσότερες θέσεις εργασίας από ό, τι θα εξαλείψει, το ήμισυ του παγκόσμιου μέσου όρου των 221 ΤΡ3 Επίσης υπογραμμίζει τον σκεπτικισμό σχετικά με την ισορροπία μεταξύ βι

Ενδυνάμωση για την προώθηση της υιοθέτησης της τεχνητής νοημοσύνης

Για να υποστηρίξουν (ως) επαγγελματίες στη διαδικασία προσαρμογής, το LinkedIn και η Microsoft προσφέρουν δωρεάν μαθήματα τεχνητής νοημοσύνης έως τις 31 Δεκεμβρίου 2025, με πορτογαλικούς υπότιτλους και πιστοποίηση.

• AI για Οργανωτικούς Ηγέτες: στοχεύει στην ενδυνάμωση των στελεχών να λαμβάνουν στρατηγικές αποφάσεις σχετικά με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης, αξιολογώντας τις επιχειρηματικές επιπτώσεις και οδηγώντας την ανάπτυξη.
• AI για Διευθυντές: επικεντρώθηκε στη διδασκαλία των διευθυντών να χρησιμοποιούν τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη για να κάνουν τις συναντήσεις, τα σχόλια και τη διαχείριση της ομάδας πιο αποτελεσματικές.

Μεθοδολογία

Δεξιότητες γραμματισμού C-suite AI: Ερευνητές από το LinkedIn Economic Graph ανέλυσαν το ποσοστό περισσότερων από 1 εκατομμυρίου ανώτερων ηγετών (αντιπρόεδροι και στελέχη επιπέδου Γ) από μεγάλες εταιρείες (με περισσότερους από 1.000 υπαλλήλους) σε 16 χώρες (Αυστραλία, Βραζιλία, Καναδάς, Γαλλία, Γερμανία, Ινδία, Ιρλανδία, Ιταλία, Μεξικό, Ολλανδί

Παγκόσμια έρευνα C-suite: Παγκόσμια έρευνα σε 1.991 στελέχη επιπέδου C (Chief Executive Officer, Chief Human Resources Officer, Chief Marketing Officer, Chief Revenue Officer και Chief Technology Officer) σε εννέα χώρες (Αυστραλία, Βραζιλία, Γαλλία, Γερμανία, Ινδία, Σιγκαπούρη, Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, Ηνωμένο Βασίλειο και Ηνωμένες Πολιτείες), που εργάζονται σε εταιρείες με περισσότερους από 1.000 υπαλλήλους Η επιτόπια εργασία δι