Τιμολόγιο βραζιλιάνικης εταιρείας R$ 15 εκατομμύρια σε 48 ώρες κατά την κυκλοφορία του προϊόντος Premium που δημιουργήθηκε με AI και No-Code

Μία από τις μεγαλύτερες εκπαιδευτικές πλατφόρμες στη Βραζιλία κέρδισε 15 εκατομμύρια R$ σε μόλις 48 ώρες μετά την κυκλοφορία ενός premium προϊόντος που αναπτύχθηκε με τεχνητή νοημοσύνη και εργαλεία χωρίς κώδικα. Η πρωτοβουλία ήταν από την Qconcursos, μια εταιρεία με 15 χρόνια εμπειρίας, περίπου 300 υπαλλήλους και περισσότερους από μισό εκατομμύριο ενεργούς φοιτητές, οι οποίοι σχεδίασαν και έφτιαξαν το νέο σχέδιο Elite σε μόλις δύο εβδομάδες, χρησιμοποιώντας δημιουργική τεχνητή νοημοσύνη, το αξιαγάπητο εργαλείο, την ενσωμάτωση με το Supabase και την προσέγγιση που είναι γνωστή ως “Vibe Coding”.

η υπόθεση, αναλύθηκε από κοινότητα χωρίς codar, Το μεγαλύτερο σχολείο χωρίς κώδικα και τεχνητή νοημοσύνη στη Λατινική Αμερική, Ιδρύθηκε από Ρενάτο Ασάς. Η εμπειρία τράβηξε την προσοχή της αγοράς επειδή απέδειξε ότι μια ενοποιημένη εταιρεία, με πολύπλοκη λειτουργία και μια ευρεία βάση χρηστών, κατάφερε να λανσάρει το πιο premium προϊόν της σε χρόνο ρεκόρ χωρίς να κινητοποιήσει μεγάλες ομάδες τεχνολογίας. Ο αντίκτυπος ήταν οργανικός, έγινε viral στα κοινωνικά δίκτυα και τον μοιράστηκε ο ίδιος ο ιδρυτής του Lovable.

Δεύτερος Ρενάτο Μπακ, το έργο ήταν δυνατό μόνο επειδή συγκέντρωσε εργαλεία προσβάσιμα σε μια βαθιά γνώση των επιχειρήσεων και των προϊόντων. “Δεν ήταν ένα ασήμαντο στοίχημα ή ένα επιφανειακό πείραμα. Το Qconcursos συμπύκνωσε περισσότερο από μια δεκαετία μάθησης για τη συμπεριφορά των μαθητών σε έναν σύντομο κύκλο ανάπτυξης, χρησιμοποιώντας την τεχνητή νοημοσύνη για να επιταχύνει τις αποφάσεις που ήταν ήδη ώριμες”, αναλύει.

Σε αντίθεση με τις απλές πρωτοβουλίες, το σχέδιο Elite απαιτούσε μια ισχυρή δομή, με ζωντανές ροές, αλληλεπίδραση σε πραγματικό χρόνο μεταξύ μαθητών και δασκάλων, προηγμένες ασκήσεις, προσομοιώσεις με δυναμικές ταξινομήσεις, εξατομικευμένο σχεδιασμό σπουδών και πλήρη ενσωμάτωση με την υπάρχουσα πλατφόρμα. Η τεχνική ανάπτυξη επικεντρώθηκε σε ένα μόνο άτομο, με άμεση ηγεσία από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Grupoq, Caio Moretti, ενώ τομείς όπως το μάρκετινγκ, ο σχεδιασμός και η εμπειρία χρήστη συμμετείχαν με γρήγορη και συνεχή ανατροφοδότηση.

Για Ο Ασέ, το επεισόδιο ενισχύει μια δομική αλλαγή στον ρόλο της τεχνολογίας εντός των εταιρειών. “Τα εργαλεία κωδικοποίησης VIBE δεν αντικαθιστούν τις τεχνικές γνώσεις ή την εμπειρία. Επεκτείνουν την ικανότητα εκτέλεσης όσων ήδη κατανοούν το πρόβλημα, το κοινό και την αξία που πρέπει να παραδοθεί. Σε ορισμένα πλαίσια, η ταχύτητα παράδοσης γίνεται πιο στρατηγική από τις υπερβολικά πολύπλοκες αρχιτεκτονικές”, λέει.

Ο αντίκτυπος ξεπέρασε την αρχική χρέωση. Μετά την εκτόξευση, ο ίδιος ο οργανισμός άρχισε να αμφισβητεί τα παραδοσιακά μοντέλα των ομάδων, τους μεγάλους οδικούς χάρτες και τις σταθερές δομές ανάπτυξης. Η εμπειρία έχει δείξει ότι οι προσωρινές ομάδες, που επικεντρώνονται στην επίλυση συγκεκριμένων στρατηγικών προβλημάτων, μπορούν να δημιουργήσουν περισσότερη αξία από τις εκτεταμένες και κατακερματισμένες διαδικασίες.

Ο Ασέ Καταλήγει: “Η περίπτωση του Qconcursos δείχνει ότι η τεχνητή νοημοσύνη που εφαρμόζεται με πρακτικό τρόπο μπορεί να μεταμορφώσει όχι μόνο τα προϊόντα, αλλά και την κουλτούρα, τις διαδικασίες και τη λήψη αποφάσεων”. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι εταιρείες που καταφέρνουν να εξισορροπήσουν τον υπολογισμένο κίνδυνο, την κυριαρχία των εργαλείων και τη στρατηγική σαφήνεια τείνουν να αποκτήσουν πραγματικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα τα επόμενα χρόνια.