Στις 5 Οκτωβρίου γιορτάζεται η Ημέρα του Επιχειρηματία Η ημερομηνία αναδείχθηκε ως φόρος τιμής στη δημιουργία του Καταστατικού των Μικροεπιχειρήσεων και των Μικρών Επιχειρήσεων το 1999, με το Νόμο αρι 9, 841, και γιορτάζει τις προσπάθειες των επιχειρηματιών που αναζητούν τρόπους για την επίτευξη οικονομικής αυτονομίας
Το πρώτο εξάμηνο του 2025 άνοιξαν 2, 6 εκατομμύρια νέες μικρές επιχειρήσεις, σύμφωνα με τοπογραφία το αποτέλεσμα είναι 231 ΤΠ3 Τ υψηλότερο από την ίδια περίοδο πέρυσι, όταν δημιουργήθηκαν περίπου 2, 2 εκατομμύρια επιχειρήσεις αυτού του μεγέθους Τα ΜΕΗ, τα οποία αντιστοιχούσαν σε 77, 31 ΤΠ3 Τ μικρών επιχειρήσεων που άνοιξαν το πρώτο εξάμηνο του περασμένου έτους, κατέγραψαν αύξηση 24, 51 ΤΠ3 Τ σε σύγκριση με το ίδιο εξάμηνο του προηγούμενου έ.
Σε αυτό το σενάριο ανάπτυξης, η φετινή Ημέρα Επιχειρηματιών υπογραμμίζει ότι, στις μέρες μας, δεν πρόκειται πλέον μόνο για τη δημιουργία εταιρειών, αλλά για την επίλυση βαθιών πόνων της κοινωνίας και της αγοράς Πρόκειται για την εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης για την πρόβλεψη του μέλλοντος των επιχειρήσεων, τον επανασχεδιασμό τ.
Για να γιορτάσουμε την ημερομηνία, συγκεντρώσαμε 15 ονόματα που φέρνουν την υλοποίηση των τάσεων που θα καθορίσουν την επόμενη δεκαετία της βραζιλιάνικης οικονομίας Οι τροχιές της προσφέρουν έναν χάρτη για να κατανοήσουμε πώς η τεχνολογία, ο σκοπός και τα καινοτόμα μοντέλα διαχείρισης χτίζουν, στην πράξη, το μέλλον.
1) Βανέσα Σαντρίνι (αρκετά@vansandrini) "στρατηγικό όραμα, καινοτομία και ανθρωπιστική ηγεσία
Η Vanessa Sandrini είναι μια από τις φωνές με τη μεγαλύτερη επιρροή στο λιανικό εμπόριο της Βραζιλίας, με περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας σε οικογενειακές και πολυεθνικές εταιρείες όπως η Sugar Loaf Group, η Leroy Merlin, η St Marche και η JHSF/Fasano Continuum VaS, ένα οικοσύστημα του Οράματος ως Υπηρεσία, μια μπουτίκ στρατηγικών συμβουλών, καθοδήγησης και εταιρικής εκπαίδευσης Με τη μέθοδό του, υποστηρίζει επιχειρηματικές οικογένειες, μάρκες και ηγέτες σε στιγμές απόφασης: επαγγελματισμός, μετάβαση, επέκταση, νέες επιχειρήσεις, συγχωνεύσεις και εξαγορές, ανάπτυξη κουλτούρας διαχείρισης και διακυβέρνησης "α.
Αναγνωρισμένη για τη δέσμευσή της στη διαφορετικότητα, την ένταξη και τον κοινωνικό μετασχηματισμό, η Βανέσα ίδρυσε το Ινστιτούτο Γυναικών Λιανικής, είναι σύμμαχος των Γυναικών του ΟΗΕ και ήταν η πρώτη γυναίκα που υπέγραψε το Παγκόσμιο Σύμφωνο εκπροσωπώντας μια εταιρεία στα Βορειοανατολικά Βραβευμένη ως Προσωπικότητα της Χρονιάς στο Λιανικό Εμπόριο από τ.
2) Νίνα Σίλβα (@ninasilvaperfil) "οικονομικά και κοινωνικός αντίκτυπος για την ενίσχυση της αφρο-επιχειρηματικότητας
Διευθύνων Σύμβουλος της Κίνημα Μαύρου Χρήματος και Η τράπεζα, η Nina Silva αντιπροσωπεύει μια από τις πιο σχετικές φωνές στη χώρα στην τεχνολογία, την καινοτομία και την οικονομική ένταξ Θεωρείται η “Most Disruptive Woman in the World” από τα Women in Tech Global Awards, είναι μια αναφορά στην αφρο-επιχειρηματικότητα και τον ψηφιακό μετασχηματισμ Επιχειρηματίας, Άγγελος Επενδυτής και Σύμβουλος στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ με εξειδίκευση στο Responsible.
3) Ραχήλ Μαία (ασημένια@rachelomaia) "αναφορά στην ηγεσία και την εταιρική ποικιλομορφία, προωθώντας περιβάλλοντα χωρίς αποκλεισμούς και δίκαια.
Η πρώτη μαύρη γυναίκα που κατείχε τη θέση της Διευθύνουσας Συμβούλου στη Βραζιλία, η Rachel Maia έχει χτίσει μια σταθερή τροχιά με περάσματα από τις προεδρίες εταιρειών όπως η Tiffany & Co Jewellery, η Pandora και η Lacoste Brazil Επί του παρόντος Διευθύνουσα Σύμβουλος της RM Cia 36 και ιδρύτρια του Instituto Capacita-me, είναι σύμβουλος μεγάλων εταιρειών και ενεργή φωνή.
4) Kenny Laplante: τεχνολογία που εφαρμόζεται στη φροντίδα παιδιών με αυτισμό
Ο Κένι Λαπλάντε μετέτρεψε τη δική του ιστορία ζωής σε καύσιμο για να καινοτομήσει στον τομέα της υγείας Διαγνώστηκε με απραξία στην παιδική ηλικία και σημαδεύτηκε από την υποστήριξη ενός λογοθεραπευτή, μεγάλωσε κατανοώντας τη σημασία της εξειδικευμένης παρέμβασης Μετά από μια καριέρα στην χρηματοπιστωτική αγορά στη Νέα Υόρκη, αποφάσισε Genial Care, η HealthTech έφερε επανάσταση στη φροντίδα για παιδιά με αυτισμό ενσωματώνοντας τεχνολογία, διεπιστημονικές ομάδες και άμεση υποστήριξη σε οικογένειες και φροντιστές.
Η ανατρεπτική διαφορά που έφερε ο Kenny ήταν να σπάσει με το κατακερματισμένο μοντέλο της παραδοσιακής θεραπεία Η εταιρεία έχει επιταχύνει την επέκτασή της με 91, 8 εκατομμύρια R$ που συγκεντρώθηκαν σε τρεις γύρους επενδύσεων, που περιλαμβάνουν βαριά κεφάλαια όπως General Catalyst, Atlantico, Canary, IKJ Health Innovation, 1616 και SSV Capital, καθώς και έμπειρα στε.
5) Ana Fontes (@anafontesbr) 'προωθώντας επιχειρηματικότητα γυναίκες και δημιουργία θετικού κοινωνικού αντίκτυπου
Ιδρυτής του Δίκτυο Επιχειρηματικών Γυναικών, η πρώτη και μεγαλύτερη πλατφόρμα για την υποστήριξη των επιχειρήσεων υπό την ηγεσία των γυναικών στη Βραζιλία, η Άνα Φόντες αποτελεί εθνική και διεθνή αναφορά όσον αφορά τη γυναικεία επιχειρηματικότητα Το έργο της περιλαμβάνει προγράμματα κατάρτισης, πρόσβαση σε πιστώσεις και καθοδήγηση, προς όφελος χιλιάδων επιχειρηματιών σε όλη τ.
6) Flavia Durante (@flaviadurante) 'Ενίσχυση της δημιουργικής οικονομίας με επίκεντρο τη διαφορετικότητα και την ένταξη
Η δημοσιογράφος, επιχειρηματίας και επιμελήτρια εκδηλώσεων, Φλάβια Ντουράντε είναι η δημιουργός της Έκθεσης Ποπ Συν, της μεγαλύτερης εκδήλωσης μόδας μεγάλου μεγέθους στη Λατινική Αμερική Η πορεία της σηματοδοτείται από την υπεράσπιση της ποικιλομορφίας των σωμάτων, των στυλ και των ταυτοτήτων στην αγορά της μόδας, ενώνοντας.
7) Ana Tomazelli (υποτροφία@anatomazellioficial) "Εταιρική ψυχική υγεία και γυναικεία ηγεσία
Ενώ η επιδημία της επαγγελματικής εξουθένωσης εξαπλώθηκε σε όλο τον εταιρικό κόσμο, ο ψυχαναλυτής και Πρόεδρος του Ipefem (Ινστιτούτο Έρευνας & Γυναικείων Σπουδών) Η Ana Tomazelli τόλμησε να πει το αδιανόητο: ‘DESIST’ Αλλά όχι να εγκαταλείψει την καριέρα, αλλά τα τοξικά και μη βιώσιμα μοντέλα ηγεσίας.
Συνδυάζοντας την ακρόαση της ψυχανάλυσης με το υπόβαθρό της για περισσότερα από 20 χρόνια ως στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού σε γίγαντες όπως η KPMG και η DASA, ηγείται σήμερα μιας επανάστασης στη συζήτηση για την ψυχική υγεία, αποδεικνύοντας ότι η ευαλωτότητα δεν είναι αδυναμία, αλλά η βάση για πιο ανθρώπινη και δια “Career χωρίς να υποφέρεις.” και “Desista”, αμφισβητεί τα παραδοσιακά μοντέλα ηγεσίας και προτείνει πιο ανθρώπινες και βιώσιμες προσεγγίσεις για την επαγγελματική ανάπτυξη.
8) Marcos Guerra & Odemocratizando eportunidades μέσω ηλεκτρονικών αθλημάτων και ψηφιακής ένταξης
Συνιδρυτής Στερεά ομάδα, ο Μάρκος Γκέρρα αντιπροσωπεύει μια νέα γενιά επιχειρηματιών που μετατρέπουν τον ηλεκτρονικό αθλητισμό σε εργαλείο κοινωνικής ένταξης και δημιουργίας νέων επαγγελμάτων Εξειδικευμένος στην εκπαίδευση και διαχείριση των ομάδων τεχνολογίας, καταδεικνύει πώς το σύμπαν των παικτών μπορεί να αποτελέσει ένα μονοπάτι κοινωνικής ένταξης για το έκθεση νιούζου, εδραιώνοντας τον εαυτό της ως μια από τις πιο κερδοφόρες βιομηχανίες ψυχαγωγίας Η συνεργατική της προσέγγιση και η εστίασή της στη συλλογική απόδοση αποτελούν παράδειγμα των νέων μορφών ηγεσίας που απαιτούνται για τον εκδημοκρατισμό της πρόσβασης στη σύγχρονη αγορά τεχνολογίας.
9) Τιάγκο Μουνίζ (υπότροφοι@thiagomuniz.rp) 2 δημιουργώντας το μεγαλύτερο οικοσύστημα ψηφιακής επιρροής B2B στη Λατινική Αμερική
Σε μια αγορά όπου η ανάπτυξη είναι συχνά ένα παιχνίδι τύχης, ο Τιάγκο Μουνίζ εισήγαγε μια ακριβή επιστήμη προβλέψιμα έσοδα, έγινε η κύρια αναφορά στη Βραζιλία για τη μετατροπή του χάους των πωλήσεων Β2 Β σε μια επεκτάσιμη μηχανή ανάπτυξης και, όπως υποδηλώνει το όνομα, προβλέψιμ Πρόσφατα, μαζί με τον Άαρον Ρος, συγγραφέα του προβλέψιμου εισοδήματος με τις μεγαλύτερες πωλήσεις, απέκτησαν τον έλεγχο της Β2 Β Στοίβας, δημιουργώντας το μεγαλύτερο οικοσύστημα ψηφ.
Με 16 χρόνια εμπειρίας στη δημιουργία ζήτησης, έχει βοηθήσει αμέτρητες εταιρείες να δημιουργήσουν ευκαιρίες πωλήσεων και να κλιμακώσουν τις επιχειρήσεις τους Όπως αναφέρει ο Muniz: “Η νέα αφήγηση B2B δεν θα ειπωθεί από αυτούς που φωνάζουν πιο δυνατά, αλλά από εκείνους που είναι πιο αξιόπιστοι καθηγητές MBA της” στο Ίδρυ.
10) του Γκουστάβο Σιούβες ‘’ Επιπτώσεις και καινοτομία στο χρηματοοικονομικό οικοσύστημα
Ο Gustavo Siuves θέλει να μεταμορφώσει τον χρηματοπιστωτικό τομέα της Βραζιλίας μέσω της καινοτομίας, της τεχνολογίας και της ένταξη Ως Chief Revenue Officer (CRO) και συνεργάτης του Αζωποιώ, ηγείται με έμφαση στον εκδημοκρατισμό της πρόσβασης σε ασφαλή και επεκτάσιμα ψηφιακά χρηματοοικονομικά προϊόντα.
Με περισσότερα από 20 χρόνια εμπειρίας στην αγορά, ο Gustavo έχει εργαστεί για εταιρείες όπως η Celcoin, η Banco BS2 και η Cielo, εργαζόμενος σε τομείς που κυμαίνονται από BaaS και Blockchain έως Investment as a Service Η τροχιά του δείχνει πώς ο συνδυασμός στρατηγικού οράματος, τεχνολογίας και δημιουργικότητας μπορεί να δημιουργήσει λύσεις που όχι μόνο οδηγούν τις επιχειρήσεις, αλλά και π.
Ομιλητής σε εκδηλώσεις όπως το Blockchain.O και το Campus Party Brazil, ο Gustavo δείχνει ότι η καινοτομία στον χρηματοπιστωτικό τομέα υπερβαίνει τα ψηφιακά προϊόντα: αφορά τη δημιουργία βιώσιμων οικοσυστημάτων, την προετοιμασία των εταιρειών για ένα δυναμικό ρυθμιστικό μέλλον και τη μετατροπή των παγκόσμιων προκλήσεων σε ευκαιρίες ανάπτυξης.
11) Leonardo Freitas (λόγιοι@1eofreitas) Δεκαετίες εμπειρίας στην παγκόσμια κινητικότητα για την πραγματοποίηση ονείρων
Ο Λεονάρντο Φρέιτας είναι ένα παράδειγμα επιχειρηματικής ανησυχίας που μετέτρεψε τις πολυεπιστημονικές εμπειρίες σε μια παγκόσμια επιχείρηση Γεννημένος στη Βραζιλία και με εθνικότητες σε διάφορες χώρες, ξεκίνησε την καριέρα του στη μουσική, αλλά σύντομα ερωτεύτηκε την τεχνολογία, περνώντας από τη Philips και μπαίνοντας σε στρατηγικούς HAYMAN - WOODWARD, αρχικά ως σύμβουλος εξωτερικών υποθέσεων.
Υπό την ηγεσία του, η εταιρεία, με παρουσία σε αρκετές χώρες, έχει γίνει παγκόσμια αναφορά στην παγκόσμια κινητικότητα, εξυπηρετώντας περισσότερες από 3, 2 χιλιάδες οικογένειες ετησίως σε υπηρεσίες που κυμαίνονται από βίζες, φορολογικό σχεδιασμό και ασφάλιση έως διαχείριση πλούτου και πλήρη επιμελητεία για στελέχη και οικογένειες Για .
12) Kenneth Correa (@kenaum) Η Τεχνητή Νοημοσύνη και το Μέλλον των Επιχειρήσεων
Πρόσφατα, κυκλοφόρησε το πρώτο του διεθνές βιβλίο στο MIT (Ινστιτούτο Τεχνολογίας της Μασαχουσέτης), “Cognitive Organizations & Organizations Leveraging the Power of Generative AI και smart Agents”, διεθνής ομιλητής TEDx και καθηγητής MBA στο Ίδρυμα Getulio Varga Ο Kenneth Correa είναι μια από τις φωνές με τη μεγαλύτερη επιρροή όσον αφορά τον αντίκτυπο των αναδυόμενων τεχνολογιών στις επιχειρήσεις.
Εμπειρογνώμονας σε θέματα Δεδομένων, Τεχνητής Νοημοσύνης και Μεταστροφής, μεταφράζει σύνθετα θέματα σε προσβάσιμη και εφαρμοσμένη γλώσσα Επί του παρόντος είναι Διευθυντής Στρατηγικής του Οργανισμού 80 20 Μάρκετινγκ, όπου ηγείται μιας ομάδας 90 επαγγελματιών που αναπτύσσουν καινοτόμα έργα για μεγάλες εταιρείες Ο Κένεθ αποδεικνύει πώς η γενεσιουργός τεχ.
13) Σίλβεςτρε Μεργουλιάο (Η NDE προέβλεψε το μέλλον της εργασίας: οδήγησε, πριν από την πανδημία, την επανάσταση των απομακρυσμένων ομάδων στην τεχνολογία
Ο Σιλβέστρε Μεργκουλχάο έφερε στη Βραζιλία την καινοτόμο ουσία που γνώρισε στη Σίλικον Βάλεϊ, επηρεάζοντας βαθιές μεταμορφώσεις στην αγορά εργασίας Μετά την εμπειρία του στην Καλιφόρνια το 2006, ίδρυσε το 2010 την Ώθηση, που έχει ήδη σχεδιαστεί ως μια απομακρυσμένη εταιρεία 100% και βασίζεται σε ευέλικτες πρακτικές διαχείρισης που εφαρμόζονται σε όλους τους τομείς της επιχείρησης DO πριν καν η εξ αποστάσεως εργασία ήταν μια ατζέντα.
Υπό την οραματική του ηγεσία, ο Impulso ξεχώρισε, παρέχοντας λύσεις σε γίγαντες όπως οι Stone, Somos Education, Globo και Ciel Με μέση ανάπτυξη 45% ετησίως για μια δεκαετία, η εταιρεία αναγνωρίστηκε το 2020 από την Endeavor ως μία από τις επιχειρήσεις υψηλής ανάπτυξης στη Βραζιλί Η τροχιά του Mergulhao αποτελεί παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο η κα.
14) Άλαν Μαρέινς ‘’ μετασχηματισμός της ασφαλούς κοινής χρήσης οικονομικών δεδομένων
Διευθύνων Σύμβουλος της Lina OpenX's, Ο Alan Mareines έχει πολυετή εμπειρία ως σύμβουλος στον χρηματοπιστωτικό τομέα της Βραζιλίας, ειδικά στο Διατραπεζικό Επιμελητήριο Πληρωμών (CIP Ειδικός πληρωμών, συνεργάστηκε στενά με την Κεντρική Τράπεζα της Βραζιλίας και ηγήθηκε της ομάδας μελέτης για την εφαρμογή των μηνυμάτων ISO 20022 στο Σύστημα Πληρωμών της Βραζιλίας.
Στη Lina, ο Alan ηγείται του μετασχηματισμού της ασφαλούς κοινής χρήσης χρηματοοικονομικών δεδομένων, υποστηρίζοντας ιδρύματα στο ταξίδι του ψηφιακού μετασχηματισμού και εδραιώνοντας την εταιρεία ως σημείο αναφοράς στο Open Finance στην αγορά της Βραζιλίας.
15) Τιάγκο ντα Μάτα “TikTok από τις δημοπρασίες του”: ο εκδημοκρατισμός και η τεχνολογία ως το νέο σύνορο
Διευθύνων Σύμβουλος της Kwara, Ο Τιάγκο ντα Μάτα έφερε επανάσταση στην αγορά των διαδικτυακών δημοπρασιών χρησιμοποιώντας τεχνολογία και έξυπνη επιμέλεια για να προβλέψει τις προτιμήσεις των χρηστών Με περισσότερα από 15 χρόνια εμπειρίας σε μεγάλες εταιρείες όπως η Κόκα-Κόλα, η Ρόγιαλ Κάνιν και νεοφυείς επιχειρήσεις όπως η Φρέτε. και η ΛογΣάρε, έφερε στην Κβάρα μια ανατρε.
Οι τροχιές αυτών των 15 ηγετών, αν και μοναδικές, συγκλίνουν σε μια αναμφισβήτητη αλήθεια: η σύγχρονη βραζιλιάνικη επιχειρηματικότητα έχει ξεπεράσει την επιδίωξη του κέρδους με οποιοδήποτε κόστος Η επιτυχία μετριέται τώρα με μια πιο περίπλοκη εξίσωση, η οποία περιλαμβάνει μετρήσιμο αντίκτυπο, εξανθρωπισμένη τεχνολογία και την ικανότητα.
Αποδεικνύουν ότι οι μεγαλύτερες ευκαιρίες δεν είναι στην αναπαραγωγή τύπων, αλλά στην αμφισβήτησή τους Σε έναν κόσμο αβεβαιότητας, αυτοί οι επιχειρηματίες όχι μόνο προσαρμόζονται στην αλλαγή "ΑΥΤΟΙ είναι η ίδια η αλλαγ Και η παρατήρηση των επόμενων βημάτων τους δεν είναι μόνο εμπνευσμέν είναι ένας στρατηγικός οδ.


