Γνωρίστε τις 60 Καλύτερες Εταιρείες για Εργασία™ Λιανικού Εμπορίου το 2024

Η Great Place To Work, μια παγκόσμια εταιρεία συμβούλων που συνεργάζεται με την αποστολή της οικοδόμησης μιας καλύτερης κοινωνίας, μετατρέποντας κάθε οργανισμό σε “Great Place To Work for All”, μόλις ανακοίνωσε την 11η έκδοση του βραβείου των 60 καλύτερων εταιρειών για εργασία κατάταξης λιανικής Οι νικητές χωρίστηκαν σε τέσσερις κατηγορίες: Small.

Οι νικήτριες εταιρείες διανέμονται σε 12 πολιτείες της Βραζιλίας, ειδικά στη νοτιοανατολική περιοχή με 28 βραβευμένες εταιρείες, και έχουν, κατά μέσο όρο, 41 χρόνια ύπαρξης.

Ένα από τα κυριότερα σημεία της μελέτης είναι ότι μεταξύ των 60 εταιρειών που βραβεύτηκαν το 2024, το υβριδικό μοντέλο εργασίας, το οποίο συνδύαζε πρόσωπο με πρόσωπο και εξ αποστάσεως εργασία, διατηρήθηκε στο 771ΤΡ3Τ, καθώς και στην έκδοση του 2023 Ήδη η πρακτική της μείωσης των ωρών.

Το ποσοστό των οργανισμών που προσφέρουν ευέλικτο ωράριο στους εργαζομένους έχει αυξηθεί από 671 ΤΠ3 Τ το 2023 σε 731 ΤΠ3 Τ το 2024, υποδεικνύοντας μια θετική τάση στο να επιτρέπεται μεγαλύτερη αυτονομία στους εργαζομένους Από την άλλη πλευρά, η προσφορά του γραφείου στο σπίτι έχει υποστεί μια ελ.

Ένα άλλο σημείο που εφιστά την προσοχή της έρευνας είναι το προφίλ των εργαζομένων μεταξύ των νικητριών εταιρειών Υπάρχει μια ισχυρή γυναικεία συμμετοχή, των 531 ΤΠ3Τ, ωστόσο, σε υψηλές ηγετικές θέσεις οι γυναίκες καταλαμβάνουν μόνο 281 ΤΠ3 Ακολουθώντας υπό αυτή την έννοια, μεταξύ των Διευθύνων Συμ.

Όσον αφορά την υιοθέτηση πρακτικών ψυχικής υγείας και ευεξίας, παρέμεινε υψηλή, με 951 TP3T των εταιρειών που κέρδισαν τη σφραγίδα GPTW να εφαρμόζουν αυτές τις δράσεις.

Η μελέτη δείχνει επίσης ότι οι πρακτικές των εταιρειών όταν οι εργαζόμενοι έχουν παιδιά, 81ΤΡ3Τ των Καλύτερων Εταιρειών για Εργασία Για προσφορά άδειας μητρότητας άνω των 120 ημερών που απαιτεί ο νόμος Για την άδεια πατρότητας, η περίοδος που απαιτείται από το νόμο είναι 5 ημέρες, και 371ΤΡ3Τ τω.

Η έρευνα της ΓΠΤΒ δείχνει ότι 351 ΤΡ3 Τ από τους νικητές ξεχώρισαν στις δράσεις βιωσιμότητας, αύξηση 71 ΤΡ3 Τ σε σύγκριση με τη μελέτη του 2023 Μεταξύ των αναγνωρισμένων, 17 είναι υπογράφοντες το Παγκόσμιο Σύμφωνο του ΟΗΕ (Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών), μια παγκοσμίως αναγνωρισμένη πρωτοβουλία εταιρικής βιωσιμότητας.

Όσον αφορά τον εθελοντικό κύκλο εργασιών στους βραβευθέντες οργανισμούς, σημειώθηκε αύξηση από 141 TP3T το 2022 σε 18% για φέτος Παρά την αύξηση αυτή, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι αυτοί οι δείκτες εξακολουθούν να αντιπροσωπεύουν χαμηλό εθελοντικό κύκλο εργασιών σε σύγκριση με πολλούς οργανισμούς σε α.

Η GPTW κατέληξε στο συμπέρασμα στην κατάταξη φέτος ότι 671 TP3T εταιρειών χρησιμοποιούν προγράμματα καθοδήγησης για την ανάπτυξη των εργαζομένων του Ωστόσο, υπάρχει διαφορά σε σύγκριση με τα προγράμματα καθοδήγησης, που προσφέρονται μόνο από 23% εταιρειών.

Όσον αφορά τα οφέλη, το 55% των Καλύτερων Εταιρειών για Εργασία για GPTW Retail προσφέρει υποτροφίες για προπτυχιακά ή μεταπτυχιακά μαθήματα και το 63% έχει εταιρικό πανεπιστήμι Εκτός από αυτές τις ενδείξεις, το 33% των βραβευμένων εταιρειών προσφέρει μαθήματα γλώσσας και το 30% παρέχει κ.

Δείτε την πλήρη μελέτη στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://conteudo.gptw.com.br/estudo-varejo-2024