Από την έκρηξη των παραγωγικών μοντέλων τεχνητής νοημοσύνης, το θέμα έχει γίνει κεντρικό θέμα στις συζητήσεις σε όλους τους τομείς δραστηριότητας, ειδικά στον εταιρικό κόσμο. Την ίδια στιγμή που αρκετές εταιρείες επενδύουν για να προσπαθήσουν να βελτιώσουν τις δυνατότητες της τεχνολογίας, άλλες εξακολουθούν να επιδιώκουν να κατανοήσουν τον πραγματικό αντίκτυπο και τις αλλαγές που αντιπροσωπεύουν αυτές οι λύσεις στο μέλλον της αγοράς εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της εξαφάνισης και της εμφάνισης επαγγελμάτων.
Σε μια πρόσφατη μελέτη της International Business Machines Corporation (IBM) στην οποία συμμετείχαν περισσότερα από 3.000 στελέχη από 28 χώρες, ο οργανισμός προειδοποιεί ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα είναι καθοριστικός παράγοντας για την αλλαγή του τρόπου εργασίας μας, εκτός από τον επαναπροσδιορισμό των δυνατοτήτων σταδιοδρομίας και τη δημιουργία εισοδήματος. Σύμφωνα με την έρευνα, τέσσερις στους 10 εργαζόμενους – που ισοδυναμεί με περίπου 1,4 δισεκατομμύρια επαγγελματίες παγκοσμίως – θα χρειαστεί να επαναπροσδιορίσουν τον εαυτό τους, καθώς οι θέσεις εργασίας τους θα επηρεαστούν άμεσα από την αυτοματοποίηση και την τεχνολογία.
Αρχικά, οι θέσεις βασικού επιπέδου παρουσιάζουν περισσότερους κινδύνους, ενώ οι εξειδικευμένες λειτουργίες ή οι εστιασμένες στη στρατηγική ανάλυση δεδομένων θεωρούνται λιγότερο ευάλωτες από τα στελέχη. Για να έχει μια διάσταση του μεγέθους του προβλεπόμενου αντίκτυπου, η έκθεση της IBM επισημαίνει επίσης ότι οι εταιρείες που εφαρμόζουν τεχνητή νοημοσύνη σε καθημερινή βάση πρέπει να παρουσιάζουν μια μέση ετήσια προοπτική ανάπτυξης 15%.
Αντιμέτωπο με αυτό το σενάριο, τίθεται ένα σημαντικό ερώτημα: Πώς μπορούν οι επαγγελματίες να επωφεληθούν από αυτούς τους μετασχηματισμούς για να προσπαθήσουν να διαφοροποιήσουν τις πηγές εισοδήματός τους και να ενισχύσουν την καριέρα τους; Σε αυτή τη συγκυρία στην οποία η έννοια της απασχόλησης πρέπει να επαναπροσδιοριστεί, η εργασία κατ' απαίτηση, οι αμειβόμενες υπηρεσίες και οι εφαρμογές επιπλέον εισοδήματος αποτελούν θεμελιώδεις εναλλακτικές λύσεις για την εγγύηση της χρηματοπιστωτικής σταθερότητας.
Για πολλούς, οι υπηρεσίες πρόσθετου εισοδήματος θα πρέπει να αντιπροσωπεύουν όχι μόνο ένα συμπλήρωμα εισοδήματος, αλλά και τη νέα επαγγελματική τους πραγματικότητα. Ειδικά επειδή η ευελιξία που παρέχουν οι πλατφόρμες που προσφέρουν ένα τέτοιο μοντέλο φέρνει μαζί του τη δυνατότητα να εξυπηρετήσουν τόσο εκείνους που πρέπει να αντισταθμίσουν την απώλεια ενός σταθερού επαγγέλματος όσο και εκείνους που αναζητούν έναν τρόπο να αποκτήσουν αυτονομία χωρίς να εξαρτώνται αποκλειστικά από μία εργασία.
Αυτό είναι δυνατό επειδή η δράση κατ' απαίτηση δημιουργεί ένα ευρύτερο φάσμα επιλογών, όπου επαγγελματίες διαφορετικών προσόντων μπορούν να προσφέρουν ειδική τεχνογνωσία, συμπεριλαμβανομένων διαφορετικών τομέων. Ως αποτέλεσμα, ο επαγγελματίας μπορεί να αυξήσει την έκθεσή του και την ελκυστικότητά του στην αγορά, μειώνοντας δραστικά την εξάρτησή του από έναν μόνο εργοδότη. Ωστόσο, είναι απαραίτητο να εγγυηθείτε νέες δεξιότητες και δεξιότητες για να διαφοροποιηθείτε σε μια αγορά που θα είναι πιο ανταγωνιστική.
Γεγονός είναι ότι η πρόοδος της τεχνητής νοημοσύνης και του αυτοματισμού φέρνει μαζί της προφανείς προκλήσεις, αλλά προσφέρει επίσης ευκαιρίες στους εργαζόμενους. Αντιμέτωπο με ένα ολοένα και πιο απρόβλεπτο σενάριο, η ευελιξία που προσφέρουν τα μοντέλα κατ' απαίτηση επιτρέπει στους επαγγελματίες να προσαρμόσουν τις τροχιές τους για ένα μέλλον στο οποίο η ασφάλεια της παραδοσιακής απασχόλησης είναι όλο και πιο μακρινή. Αναγνωρίζοντας όσο νωρίτερα αυτή η πραγματικότητα θα είναι απαραίτητη για να παραμείνουμε σχετικοί και, κυρίως, να διατηρήσουμε την οικονομική σταθερότητα.
