Ερευνητής του μέλλοντος είναι ένας αναλυτικός και προσαρμόσιμος επαγγελματίας στις μεταβολές της ψηφιακής εποχής.

Το μέλλον της έρευνας αγοράς έφτασε και διαμορφώνεται από αλγόριθμους, συνεχή μάθηση και, κυρίως, από ανθρώπους “O Researcher 2025: The Adaptive Transformation of Market Research with AI”, που διεξήχθη από Ειδικούς Ερευνητές HSR, το οποίο αποκαλύπτει τις βαθιές αλλαγές που προωθεί η τεχνητή νοημοσύνη στον κλάδο και αναδεικνύει ένα νέο επαγγελματικό προφίλ: προσαρμοστικό, ηθικό και τεχνολογικ “ Από την αρχή, στοχεύσαμε να κατανοήσουμε τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στη διεξαγωγή έρευνας, να αξιολογήσουμε τις οργανωτικές προτεραιότητες και προκλήσεις που φέρνουν, καθώς και ν

Για αυτό, η εταιρεία ια ένας από τους κορυφαίους ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες στη Λατινική Αμερική 86 άκουσε επαγγελματίες που εργάζονται σε ερευνητικούς φορείς και τομείς ανάλυσης καταναλωτών εταιρειών από διάφορους τομείς Η έρευνα αποκαλύπτει ότι η τεχνητή νοημοσύνη αποτελεί ήδη προτεραιότητα σε αυτούς τους οργανισμούς, ειδικά σε εφαρμογές όπως η ανάλυση δεδομένων (651ΤΡ3Τ) και η αυτομ

“Περισσότερο από μια τεχνική πρόκληση, η τεχνητή νοημοσύνη αντιπροσωπεύει μια προσαρμοστική πρόκληση και CONCEPT που απαιτεί ηγέτες ικανούς να καθοδηγούν τη βαθιά και συνεχή αλλαγ Αυτό συνεπάγεται την προώθηση της συλλογικής μάθησης, την αντιμετώπιση της αντίστασης, τη διασφάλιση της ψυχολογικής ασφάλειας και τη διατήρηση του μετασχηματισμού με την πάροδο του χρόνου, λέει η Karina Milare, συνεργάτης τ

Ο νέος ρόλος του ερευνητή με την ΑΙ

Σύμφωνα με τη μελέτη, ο ερευνητής του μέλλοντος αναλαμβάνει λειτουργίες ως στρατηγικός αναλυτής, επιμελητής δεδομένων και διευκολυντής της αλληλεπίδρασης ανθρώπου-μηχανής Αυτό απαιτεί κάτι περισσότερο από τεχνική κυριαρχία: απαιτεί ευαισθησία για να επικοινωνεί με σαφήνεια, να διασφαλίζει την ηθική χρήση των τεχνολογιών και να ενεργεί με ολοένα και πιο ολοκληρωμένο τρόπο.

Σήμερα, οι ερευνητές δείχνουν ήδη ενδιαφέρον και καλή δεκτικότητα απέναντι στην υιοθέτηση της ΤΝ ευθυγραμμιζόμενοι με την αναζήτηση των εταιρειών για μεγαλύτερη αποδοτικότητα και ανταγωνιστικότητα Ωστόσο, υπάρχει ακόμα μια πορεία προσαρμογής που πρέπει να ακολουθήσουν: μόνο 171 ΤΤΡ3 Των ερωτηθέντων αισθάνονται πλήρως προετοιμασμένοι να αντιμετωπίσουν τους μετασχηματισμούς που φέρνει

Οι κύριες δυσκολίες περιλαμβάνουν την έλλειψη εις βάθος τεχνικών γνώσεων, προκλήσεις στην πρακτική εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στις ερευνητικές διαδικασίες, ερμηνεία των παραγόμενων δεδομένων και την ανάγκη προσαρμογής σε νέες ροές εργασίας Για να ξεπεραστούν αυτά τα εμπόδια, το 80% από αυτά έχει καταφύγει σε αυτοκατευθυνόμενες στρατηγικές μάθησης όπως η ανάγνωση, τα βίντεο και ο

Η αντίληψη των ερωτηθέντων είναι ότι μεταξύ των πιο πολύτιμων δεξιοτήτων για το μέλλον του επαγγέλματος είναι: ανάλυση δεδομένων (60%), συνεχής μάθηση και περιέργεια (56%), αφήγηση με δεδομένα και επικοινωνία (48%), ανθεκτικότητα και προσαρμοστικότητα (46%), γραμματισμός AI (35%), ηθική επίγνωση και κριτική σκέψη (21%) και ενσυναίσθηση και ενεργητική ακρόαση (

Οι συμμετέχοντες τόνισαν επίσης ότι εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένες προκλήσεις στην υιοθέτηση της τεχνολογίας, όπως η επιλογή των κατάλληλων εργαλείων (70%), η απουσία σαφών στρατηγικών (55%), η αντίσταση στην αλλαγή (45%), η έλλειψη τεχνικών γνώσεων (45%), ηθικές ανησυχίες (30%) και περιορισμοί προϋπολογισμού (18% Άλλα εμπόδια είναι η ανάγκη αντιμετώπ

οι περισσότεροι επαγγελματίες του “Most δείχνουν επιφυλακτική αισιοδοξία: υπάρχει εμπιστοσύνη στις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης, αλλά και συνειδητοποίηση ότι αυτή η επανάσταση απαιτεί συνεχή προετοιμασία και μεγάλη προσαρμοστικότητ Άλλωστε, νέες λύσεις και ιδέες προκύπτουν καθημεριν Το να είσαι ανοιχτός στη μάθηση και την καινοτομία είναι απαραίτητο ΣΥΝΕΧΕΙΑ, τονίζει ο Trindade.

Μια καινοτόμος μεθοδολογία: E-Talks.AI

Η μελέτη χρησιμοποίησε μια πρωτοφανή προσέγγιση, το "ενσυναίσθητο εργαλείο E-Talk I που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη, το οποίο συνδυάζει ποιοτική και ποσοτική ανάλυση των απαντήσεων των συμμετεχόντω Το δείγμα αποτελούνταν από 86 επαγγελματίες που ακούστηκαν, εκ των οποίων οι 64% έχουν περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας στην αγορά, 22% περισσότερα από πέντε χρόνια, 111TP