電子商取引大手アマゾンは、2019年からブラジルのカントリーマネージャーを務めていたダニエル・マジニ最高経営責任者の退任を発表した。この決定は、コスト削減と業務効率化を目指す同社の世界的な再編の一環として行われた。
メキシコにおけるアマゾンの事業を率いてきたマジーニ氏の後任には、メキシコの現リテールディレクターであるリカルド・ガリド氏が就任する。この人事異動は今後数週間で行われ、ガリド氏は5月に就任する予定だ。
マジーニ氏の経営の下、Amazonはブラジル市場におけるプレゼンスを大幅に拡大し、Amazon PrimeやAmazon Musicといった新サービスを立ち上げ、商品カタログの拡充や現地販売業者との提携拡大を図りました。しかしながら、同社はMagazine Luiza、Americanas、Mercado Livreといった国内大手企業との競争激化に直面しています。
マジーニ氏の退任は、アマゾンにとって厳しい時期に起こった。同社は今年初め、パンデミック後の経済環境の変化に対応するための再編計画の一環として、全世界で1万8000人以上の従業員を解雇すると発表した。ブラジルでも人員削減を実施したが、公式の数字は公表していない。
アマゾンは社内声明の中で、マジーニ氏に対し、過去数年間の貢献とリーダーシップに感謝の意を表し、ブラジル市場における同社の躍進を強調した。また、同社はブラジルへのコミットメントを改めて表明し、同地域におけるeコマースの成長ポテンシャルを強調した。
リカルド・ガリド氏がアマゾン・ブラジルの新リーダーに就任したことは、ラテンアメリカでの事業経験を活かし、現地市場への投資を継続する同社の意向を示すものです。ガリド氏は、競争が激化し急速に変化するデジタル環境において会社を率いるという課題に立ち向かい、ブラジルにおけるeコマースの主要プレーヤーとしてのアマゾンの地位を強化していきます。
リーダーシップの移行と世界的な再編が進行中で、Amazon は市場の変化に適応する戦略を強化し、持続可能な成長を維持し、ブラジルおよび世界中の顧客とパートナーに最高の体験を提供することを目指しています。
