Mit dem Eintreffen der zweiten Hälfte beginnen Unternehmen aus verschiedenen Branchen bereits mit den Vorbereitungen für Aktionen zum Jahresende mit Firmengeschenken und Willkommens-Kits für Mitarbeiter und Partner. Was zuvor mit institutionellen Agenden und Stiften gelöst wurde, weicht heute anspruchsvolleren und ausgefeilteren Produkten funktionale Produkte wie Executive-Rucksäcke, personalisierte Bordtaschen und High-End-Reisezubehör.
Der Trend spiegelt eine neue Marktpositionierung wider, bei der nützliche und identitätsstiftende Artikel das Image des Unternehmens stärken und zu einer stärker vernetzten Organisationskultur beitragen Eines der Unternehmen, das diese Bewegung identifizierte, war Sestini, eine nationale Referenz im Segment Rucksäcke, Taschen und Zubehör, das seine Aktivitäten im B2 B-Markt mit maßgeschneiderten Lösungen für große Unternehmen erweitert hat.
Geschenke mit Sinn und Raffinesse
Um sich ein Bild von der Geschäftsmöglichkeit zu machen, zeigt die von LTP Personalisation durchgeführte Umfrage Sector Brindeiro in Brazil 2024, dass der brasilianische Markt für Firmengeschenke im letzten Jahr einen Bruttoumsatz von etwa 3,1 Milliarden R$ erzielte, was 2,51 TP3 T des globalen Marktes entspricht Wachstum folgt der Wertschätzung von Strategien, die die Organisationskultur stärken und bedeutendere Erfahrungen zwischen Marken und Menschen schaffen.
“Es gibt eine wachsende Nachfrage nach Produkten, die über die Gegenwart hinausgehen Unternehmen wollen Artikel anbieten, die ihre Identität repräsentieren und im täglichen Leben derer nützlich sind, die empfangen Das hat zum Beispiel die Nachfrage nach Executive-Rucksäcken und personalisierten Ahornbeuteln angekurbelt, die Raffinesse, Haltbarkeit und visuelle Treue vereinen”, sagt Pamela Mariano, Markenchefin bei Sestini.
Premium-Anpassung als Wettbewerbsdifferenzierer
Das Unternehmensportfolio der Marke umfasst Rucksäcke, Aktentaschen, Reisetaschen und Schutzhüllen, die alle mit Schwerpunkt auf beruflicher Routine entwickelt wurden. Unter den betreuten Kunden befinden sich Namen wie TOTVS, Eurofarma, Coca-Cola FEMSA, Ovomaltine, Nest, Banco do Brasil und Canadian Solar, die auf die Produkte der Marke als Instrument zur Bewertung von Teams und zur institutionellen Stärkung setzen.
Die Individualisierung durch UV-Druck ist eines der Differentiale von Sestini in diesem Segment und bietet Premium-Finish, hohe Farbtreue und überlegene Beständigkeit, ohne Gefahr des Abblätterns oder Verschleißes bei der Verwendung Neben dieser Technologie arbeitet die Marke auch mit anderen Anpassungsmöglichkeiten, wie Transfer, Prägung auf metallisiertem Teller, Stickerei, Lasergravur und Siebdruck “Stärkung des Wertes der Partnermarke mit ästhetischer und funktionaler Qualität”, ergänzt Pamela.
Derzeit ist die Region Südosten führend in der Nachfrage nach Sestinis Unternehmensprodukten, was ein direkter Ausdruck der Konzentration von Unternehmen und der lokalen Wirtschaftskraft ist. Dennoch behält die Marke ihren Betrieb mit nationaler Reichweite bei und bietet Beratungsdienste und Logistikstrukturen an, die an unterschiedliche Geschäftsprofile im ganzen Land angepasst sind.
Vom Onboarding bis zur Geschäftsreise: Funktionalität als Markenwert
Mit der Wiederaufnahme der Präsenzarbeit und der Zunahme der Einstellungen sieht die Marke auch ein wachsendes Interesse an personalisierten Onboarding-Kits, die der Reise des Mitarbeiters vom ersten Tag an Praktikabilität und Identität verleihen “Funktionalität ist der neue LuxusDie Taschen und Rucksäcke, die wir entwickeln, begleiten den Mitarbeiter vom ersten Treffen bis zur nächsten Geschäftsreise, mit Sicherheit, Komfort und Design”, sagt Pamela.
Für 2025 prognostiziert die Marke die Konsolidierung der B2 B-Front als strategische Wachstumssäule und setzt auf maßgeschneiderte Lösungen, die den Akt des Gebens in Markenerlebnisse mit Nutzen, Identität und Zweck verwandeln.
