Fortinet-Untersuchungen zeigen, dass fast 70% der Unternehmen sagen, dass ihren Mitarbeitern ein grundlegendes Sicherheitsbewusstsein fehlt

DER FortinetEin globales Cybersicherheitsunternehmen, das die Netzwerk- und Sicherheitskonvergenz vorantreibt, hat heute seine Unternehmen gestartet Globale Umfrage zur Sensibilisierung und Schulung für Cybersicherheit 2024, wobei die entscheidende Rolle hervorgehoben wird, die eine cyberbewusste Belegschaft bei der Bewältigung und Minderung organisatorischer Risiken spielt.

Zu den wichtigsten Ergebnissen der globalen Umfrage gehören:

• Da böswillige Akteure KI nutzen, um das Volumen und die Geschwindigkeit ihrer Angriffe zu erhöhen, glauben Führungskräfte, dass diese Bedrohungen für ihre Mitarbeiter schwerer zu erkennen sein werden. 

Mehr als 601TP3 T der Befragten erwarten, dass mehr Mitarbeiter Opfer von Angriffen werden, bei denen Cyberkriminelle KI einsetzen Die gute Nachricht ist jedoch, dass die meisten Befragten (801TP3 T) auch behaupten, dass das unternehmensweite Wissen über KI-gestützte Angriffe ihre Organisationen offener für die Implementierung von Sicherheitsbewusstsein und Schulungen gemacht hat.

• Mitarbeiter können die erste Verteidigungslinie einer Organisation sein, doch Führungskräfte sind zunehmend besorgt über das mangelnde Sicherheitsbewusstsein ihrer Mitarbeiter. 

Fast 701TP3 T der Befragten glauben, dass ihren Mitarbeitern kritisches Wissen über Cybersicherheit fehlt, gegenüber 561TP3 T im Jahr 2023.

• Führungskräfte erkennen die Bedeutung von Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein an, glauben jedoch, dass bestimmte Merkmale einige Schulungsprogramme effektiver machen als andere. 

Mehr als die Hälfte der Führungskräfte gibt an, ihre Kampagnen zur Sensibilisierung für Sicherheit durch die Bereitstellung von Inhalten monatlich (341TP3 T) oder vierteljährlich (471TP3 T) zu planen Führungskräfte weisen außerdem darauf hin, dass hochwertige Inhalte eine große Rolle für den Erfolg oder Misserfolg des Programms spielen.

„Da Bedrohungsakteure neue Technologien wie KI nutzen, um die Komplexität ihrer Angriffe zu steigern, wird es für Mitarbeiter immer wichtiger, als robuste erste Verteidigungslinie zu fungieren. Die neuen Forschungsergebnisse von Fortinet unterstreichen die Bedeutung der Schaffung einer Cybersicherheitskultur und die Notwendigkeit, Sicherheit zu etablieren.“Bewusstsein und Schulung im gesamten Unternehmen. Diese Ergebnisse unterstreichen die Bedeutung unseres preisgekrönten Sicherheitsbewusstseins- und Schulungsdienstes für Unternehmen, einschließlich der kostenlosen Bildungsversion, die Grund- und Oberschulen auf der ganzen Welt zur Verfügung steht, und seine Rolle bei der Stärkung der” Cyber-Resilienz John Maddison, Chief Marketing Officer, Fortinet.

Die neuesten Bedrohungen, denen sich Mitarbeiter stellen müssen:

Eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie Cyberkriminelle KI einsetzen, besteht darin, Phishing-Systeme zuverlässiger und schwerer zu erkennen. Da Phishing sich direkt an einzelne Benutzer richtet, konzentrieren sich Unternehmen stark darauf, Mitarbeitern beizubringen, diese Angriffe zu erkennen und ihnen nicht zum Opfer zu fallen.

• Endnutzer bleiben attraktive Ziele. Mehr als 80% von Organisationen Sie waren im vergangenen Jahr Angriffen wie Malware, Phishing und Passwortangriffen ausgesetzt, die sich direkt gegen Einzelpersonen richteten.

• Mit der Weiterentwicklung von Angriffen werden Sicherheitsbewusstsein und Schulung immer wichtiger. Fast alle (961TP3 T) Befragten geben an, dass ihr Führungsteam Schulungen zur Sensibilisierung für die Sicherheit der Mitarbeiter unterstützt.

• Fast alle Befragten (981TP3 T) geben an, dass Phishing-Prävention ein Bestandteil ihrer Schulungsprogramme und -pläne ist. Weitere Ausbildungsprioritäten sind Datensicherheit (481TP3 T) und Datenschutz (411TP3 T).

Mitarbeiter können als starke erste Verteidigungslinie gegen Angriffe fungieren

Während Sicherheits - und IT-Teams für den Schutz von Organisationen vor Cyber-Bedrohungen von entscheidender Bedeutung sind, spielen Mitarbeiter eines Unternehmens auch eine wichtige Rolle bei der Verhinderung von Verstößen.

• Mitarbeiter sind offen für Möglichkeiten zur Sensibilisierung und Schulung für Cybersicherheit. Die meisten Führungskräfte (86%) sagen, dass ihre Mitarbeiter das Sicherheitsbewusstsein und die Schulung positiv sehen.

• Organisationen sehen positive Ergebnisse, wenn sie Sicherheits - und Sensibilisierungstrainingsprogramme durchführen. Die überwältigende Mehrheit der Führungskräfte (89%) behauptet, dass ihre Organisation nach der Einführung von Sicherheitsbewusstsein und Schulungen zumindest eine gewisse Verbesserung ihrer Sicherheitslage festgestellt habe.

Schulungen zur Cyber-Sensibilisierung sind von entscheidender Bedeutung, aber nicht alle Programme sind gleich:

Die meisten Organisationen sind motiviert, Sicherheitsschulungen und - bewusstsein einzuführen, basierend auf ihrer Erfahrung mit Verstößen oder ihrem Wissen über Bedrohungen in ihrer Branche und/oder Branche Fast alle Entscheidungsträger (96%) sagen, dass ihr Führungsteam die Durchführung von Schulungen unterstützt, um das Bewusstsein der Mitarbeiter für Cybersicherheit zu schärfen.

Laut der diesjährigen Umfrage glauben 971TP3 T von Führungskräften, dass eine stärkere Sensibilisierung der Mitarbeiter die Cybersicherheitshaltung des Unternehmens stärken würde. Die Befragten stimmen jedoch auch darin überein, dass es Schlüsselmerkmale von Schulungsprogrammen gibt, die für die Wirksamkeit wichtig sind.

• Attraktiver Inhalt ist der Schlüssel. Während 861TP3 T der Entscheidungsträger sagen, dass sie mit ihrer aktuellen Sicherheitsbewusstseins - und Schulungslösung zufrieden sind, war die größte Beschwerde der Mangel an ansprechenden Inhalten bei denen, die nicht zufrieden sind.

• Berücksichtigen Sie die erforderliche Zeit der Widmung. Vermeiden Sie Schulungsmüdigkeit angesichts des Zeitaufwands der Studierenden. Zu viel Zeit von den Mitarbeitern zu verlangen, kann sie überlasten. Zwischen 1,1 und 2 Stunden ist die am häufigsten vorgeschlagene Zeit, durchschnittlich drei Stunden.

Entwickeln Sie mit dem Sicherheitsbewusstseins- und Schulungsdienst von Fortinet eine cyberbewusste Belegschaft:

Ein einzelner Verstoß hat erhebliche Auswirkungen auf ein Unternehmen. Der Aufbau ist von entscheidender Bedeutung Eine dreigleisige Verteidigungsstrategie Dazu gehören Sicherheitsbewusstsein und Schulungen für alle Mitarbeiter, technische Fähigkeiten zur Cybersicherheit für IT- und Sicherheitspersonal sowie fortschrittliche Sicherheitslösungen für das Netzwerk.  

Neben der Vermittlung, was zu tun ist, wenn sie Bedrohungen begegnen, legen Bewusstsein und Schulung den Grundstein für die Schaffung einer organisationsweiten Cybersicherheitskultur Sicherheitsbewusstseins- und Schulungsdienst Dieser von erstklassigen Ausbildern des Fortinet Training Institute entwickelte Dienst deckt eine Vielzahl von Themen ab, bietet Möglichkeiten zur Inhaltsanpassung und verstärkt das Lernen durch Erinnerungen und regelmäßige Überprüfungen. Organisationen, die den Dienst nutzen, haben außerdem Zugriff auf eine Vielzahl von Dashboards, um den Fortschritt der Schüler zu verfolgen und erstellen Sie Berichte, um Cyber-Versicherungs- und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.