Faria Lima gründet CEOs, um den Umsatz zu steigern

Während der Markt mit wirtschaftlichen Unsicherheiten konfrontiert ist, investieren brasilianische Unternehmer zunehmend in eine neue Wertwährung: die Behörde 30% Wachstum der Nachfrage nach Aufbau von FührungskapazitätenSchwerpunkt auf Themen wie digitale Positionierung, strategisches Marketing und Personal Branding Das Phänomen hat mit der Popularisierung sozialer Netzwerke als Geschäftskanal noch mehr an Stärke gewonnen. Unternehmen unter der Leitung von in den Medien tätigen CEOs haben 40% mehr Chancen, Investoren zu gewinnen und große Verträge abzuschließen. Der Trend, der bis vor kurzem auf die Glasbüros der Faria Lima beschränkt schien, breitet sich nun im ganzen Land aus und beginnt, das Profil der Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen zu prägen Hinter den Kulissen von Einzelhandel, Industrie und Dienstleistungen lernen Unternehmer, sich zuerst selbst zu verkaufen, und erst dann, ihre Lösungen Diese Schlüsselwende hat den Bildungsmarkt der Unternehmen angetrieben und das Personal Branding in eine neue Säule des Unternehmenswachstums verwandeltDie Logik ist einfach: Wer gesehen wird, wird in Erinnerung gerufen. 

An der Spitze dieser Transformation steht der Wirtschaftsbildungsmarkt, der sich an eine angepasst hat Neue Nachfrage der brasilianischen Staats- und Regierungschefs: nicht nur Management und Strategie beherrschen, sondern auch narrative und digitale Präsenz Der Trend folgt der wachsenden Wertschätzung des CEO als Kommunikator der Marke selbst Laut einer beispiellosen Untersuchung der Gruppe X, einem Zentrum für Wirtschaftsausbildung, durchgeführt mit Unternehmern aus verschiedenen Regionen Brasiliens, in 41.71TP3 T eine Ausbildung mit dem Ziel anstreben, Innovation und Anpassung an den Markt anzuregenParallel dazu gewinnen Themen wie Personal Branding, strategisches Marketing und digitale Autorität Raum unter den Prioritäten der Ausbildung, wobei Unternehmer versuchen, sich aktiver in Netzwerken zu positionieren und ihren Einfluss über die operativen Grenzen des Unternehmens hinaus auszuweiten.

Die Wirkung dieser Bewegung wird bereits in der Art und Weise wahrgenommen, wie Unternehmer sich positionieren. “Vorher stand nur die Operation im VordergrundHeute verstehen Unternehmer, dass die Art und Weise, wie sie kommunizieren, auch direkt das Wachstum des Unternehmens beeinflusst”, sagt Jorge Kotz, CEO von Gruppe X. Das Wachstum der Suche nach Fähigkeiten, die auf strategisches Marketing und Personal Branding abzielen, spiegelt eine breitere Veränderung im Profil des brasilianischen Unternehmers wider, der nun in seinem eigenen Bild einen Hebel von Vertrieb, Reputation und Zugang zu Möglichkeiten sieht, die zuvor auf große Marken beschränkt waren In diesem Zusammenhang entstehen Drehkreuze der Business Education, wie die Gruppe X, die spezifische Schulungen strukturiert hat, um dieser neuen Nachfrage gerecht zu werden Anstatt sich nur auf traditionelles Management zu konzentrieren, kombinieren die heute am meisten gesuchten Programme technische Inhalte mit Strategien der Positionierung und Einflussnahme und nehmen einen zentralen Platz im Land ein.