Im Jahr 2025 wird der Technologiesektor die Schaffung von Arbeitsplätzen in Führungspositionen in Brasilien vorantreiben

Nach jüngsten Projektionen des Internationalen Währungsfonds (IWF) soll Brasilien 2025 um 2,21 TP3 T wachsen, wobei die Arbeitslosenquote stabil bleibt, etwa 7,21 TP3 T. Das Szenario eines moderaten Wachstums und einer allmählichen Stabilisierung der Wirtschaft im nächsten Jahr sollte die Prioritäten der Unternehmen beeinflussen, die nicht nur Effizienz und Kostensenkung, sondern auch Innovation und nachhaltige Wachstumsstrategien anstreben Die Analyse erfolgt durch die Hub Group, HR-Beratung mit Rekrutierungslösungen sowie Auswahl und Entwicklung von Menschen mit mehr als 10 Betriebsjahren und Kunden wie Ambev, Google, Innovation und nachhaltige Wachstumsstrategien.

Laut Victor Fazzio, Senior Partner der Hub Group, wird sich der Technologiesektor auch 2025 erwärmen und die Schaffung von Arbeitsplätzen für Führungspositionen anführen.2024 waren 251 TP3 T der von der Beratung bearbeiteten Positionen für das Segment bestimmt “Das Erlernen der brasilianischen Wirtschaft wird Wachstumschancen für Unternehmen und Fachkräfte bieten, die bereit sind, in Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu investieren. Kenntnisse in diesen Bereichen werden Wettbewerbsunterschiede in allen Sektoren sein, insbesondere für Management- und Vorstandspositionen, die technische und strategische Fähigkeiten kombinieren sollten”, hebt die Führungskraft hervor.

Es wird erwartet, dass das Wachstum von künstlicher Intelligenz, Cybersicherheit, Blockchain und Datenanalyse den Fortschritt der digitalen Transformation in verschiedenen Branchen vorantreiben wird.

Im Folgenden listet die Beratung die Positionen auf, die im Jahr 2025 steigen werden. 

Chief Technology Officer (CTO)

Dieser Fachmann ist für die Leitung der Technologiestrategie verantwortlich und wird von entscheidender Bedeutung sein, um Innovationen bei digitalen Produkten und Dienstleistungen angesichts eines sich ständig verändernden Marktes zu steuern.

Spezialist für künstliche Intelligenz (KI)

KI wird immer wichtiger, um Prozesse zu optimieren, Trends vorherzusagen und Kundenerlebnisse in allen Branchen von der Finanzbranche bis zum Gesundheitswesen zu personalisieren. Spezialisierte Fachkräfte werden zunehmend benötigt, um KI-Modelle zu entwickeln, zu schulen und anzupassen und so sicherzustellen, dass die Technologie ethisch und effizient eingesetzt wird.

Direktor für Informationssicherheit (CISO)

Cyber-Angriffe nahmen im ersten Halbjahr 2024 weltweit zu, auch in Brasilien, so der Bericht der Threat Intelligence-Abteilung von Check Point SoftwareMit der Eskalation dieses Szenarios wird es eine hohe Nachfrage nach Fachleuten geben, die für Datensicherheit sorgen.

Experte für Cybersicherheit

Digitale Sicherheit ist ein Feld in kontinuierlicher Weiterentwicklung, nicht nur wegen der Zunahme von Cyberangriffen, sondern auch wegen der Komplexität der Datenschutzbestimmungen (wie LGPD in Brasilien und DSGVO in Europa).Unternehmen werden Experten brauchen, um sensible Daten zu schützen, Risiken einzuschätzen und Sicherheitsstrategien gegen Bedrohungen zu entwickeln.

Data Science Manager

Eine Studie von McKinsey & Company zeigte, dass Unternehmen, die digitale Daten intensiv nutzen, ein Wachstum über dem Marktdurchschnitt gezeigt haben, was die Hebelwirkung einschließlich ihres EBITDA einschließtDie Nutzung von Daten für Geschäftsentscheidungen wird die Nachfrage nach Führungskräften in der Datenwissenschaft und - analytik weiter vorantreiben.

Datenanalyst/Big Data

Angesichts des exponentiellen Datenwachstums sind qualifizierte Fachkräfte erforderlich, um sie zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu generieren, die die Entscheidungsfindung unterstützen. Der Datenanalyst oder Big Data trägt dazu bei, einen Mehrwert aus Daten zu ziehen, der nun für die Wettbewerbsfähigkeit, Prozessoptimierung und Identifizierung neuer Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist Möglichkeiten.

Analytics Manager

Zusätzlich zur Datenanalyse ist ein effizientes Management von Analyseabläufen und die Transformation von Erkenntnissen in strategische Maßnahmen erforderlich. Der Analytics Manager leitet Teams und Projekte, richtet die Datenanalyse an Geschäftszielen aus und sorgt so dafür, dass analytische Ergebnisse einen echten Mehrwert generieren.

Ingenieur/Wolkenspezialist

Mit der Migration vieler Unternehmen in die Cloud werden Cloud-Ingenieure aufgrund der Skalierbarkeit und Kostenreduzierung, die sie bieten, verpflichtet sein, Infrastrukturen zu implementieren, zu warten und zu optimieren Diese Profis sind entscheidend, um die Sicherheit, Effizienz und Compliance von Systemen und Daten, die in der Cloud gespeichert sind, zu gewährleisten.