Sie begannen mit einer Software für Bekleidungsgeschäfte in einer Kleinstadt und bedienen heute über 70 Länder

Vor fast 50 Jahren, genauer gesagt in den späten 1970 er Jahren, begann sich die Bekleidungsindustrie in Cianorte im Norden Paranas zu entwickelnDie Bewegung intensivierte sich so weit, dass die Gemeinde und 13 weitere aus dieser Region Anfang der 2000 er Jahre in einem Cluster 'oder einem lokalen Produktivarrangement (APL) 'auf Mode spezialisiert waren.

Neben der Bekleidung haben sich auch andere Logistik- und Supportaktivitäten entwickelt, aus denen dieser Cluster oder APL besteht. Darunter der Informationstechnologiesektor. In diesem Zusammenhang wurde 2004 die aktuelle Irrah Tech gegründet.

Als Anbieter von Tools, die sich zunächst auf jene Produktionskette konzentrierten, hat sich das Unternehmen erweitert, ist zu einem Innovationsökosystem geworden und bietet heute digitale Lösungen für Unternehmen verschiedener wirtschaftlicher Aktivitäten an Aus ganz Brasilien, ja sogar aus dem Ausland Lösungen, einschließlich künstlicher Intelligenz.

Das Irrah Tech-Ökosystem besteht aus fünf Lösungen, Säulen des Geschäfts.Das sind der 2024 eingeführte GPT Maker für künstliche Intelligenz; kigi, eine ERP-Software; Plug Chat, Technologie zur Integration mehrerer WhatsApp-Nummern in ein einziges Kontaktmedium; Trigger Dort WhatsApp-Automatisierung; und E Vendi, eine E-Commerce-Plattform. Eine weitere Marke, Z-api, wurde ebenfalls vom Unternehmen entwickelt und steht derzeit unter der Kontrolle einer nordamerikanischen Holdinggesellschaft.

Der Vorläufer von Irrah Tech ist Cesar Baleco, der 2004 Grands Sistemas gründete, um hauptsächlich der produktiven Vereinbarung von Cianorte gerecht zu werden. Ein Jahr später waren Miriam Plens und Diego Berteli verbunden. Bei der Expansion und dem Durchbrechen geografischer Grenzen begann die Gruppe 2018, sich auf die Gesellschaft von Mateus Miranda und Felipe Sabadini zu verlassen.

Der Name Irrah wurde eingearbeitet “Es ist ein Wort, das diesen Schrei des Glücks übersetzt, den wir ausstoßen, der aus dem Herzen entspringt, wenn wir etwas erobern, oder wir sind überrascht von irgendeiner Innovation, etwas Besonderem. Es ist dieser Schrei, der die Wirkung zum Ausdruck bringt, die unser Ökosystem zu erzeugen versucht”, erklären Caesar Balenco und Miriam Plens.

Im vergangenen Jahr wurde das Wort Tech, das die Umbenennung des Unternehmens konsolidierte, dem Namen Irrah hinzugefügt, zudem hat sich die Organisation nicht mehr als Dach etabliert, um Marken und ihre jeweiligen Werkzeuge zusammenzuführen, sondern in einem echten Innovationsökosystem 'WO Lösungen für bestimmte Funktionalitäten miteinander in Beziehung stehen.

“Wir betrachten weiterhin jedes der Produkte, allerdings als Mitglieder eines Ökosystems. Ein Kunde, der ein bestimmtes Tool verwendet, beginnt in Irrah Tech nicht nur den Anbieter dieser Funktionalität zu identifizieren, sondern vielmehr digitale Lösungen, die das Geschäft ankurbeln, im Allgemeinen VERTRIEB, Kommunikation, Management - alles, was in unseren Produkten und Dienstleistungen verfügbar ist, verfolgen”, besprechen Sie die Partner.

Durch Rebranding und Entwicklung und Verbesserung von Technologien fügen wir Investitionen in das Personalmanagement hinzu, Laut Caesar und Miriam sind die Unterschiede, die das Irrah Tech-Ökosystem auf den Markt bringt, das Ergebnis eines qualifizierten und motivierten Teams. Kürzlich hat das Unternehmen einen Chat zwischen der Spezialistin für Personalmanagement Luciana Orso und den Unternehmensleitern gefördert.

“Ein Vortrag befasste sich mit Punkten wie Leistungsbewertung, individuellen Entwicklungsplänen und der Rolle der Führung bei der Förderung des Wachstums jedes Fachmanns”, beschreiben Führungskräfte “Denn vor jedem Code, jedem Prozess, jeder Lieferung, jedem Algorithmus sind wir” Menschen, betonen sie.