Die Vereinbarkeit von Beruf und Mutterschaft bleibt für viele Frauen eine HerausforderungEs ist eine herausfordernde Doppelreise, die in vielen Momenten unmöglich auszubalancieren scheint Die Herausforderung ist für diejenigen, die sich verpflichten, noch größer, denn die Fürsorge mit dem Geschäft wird symbolisch mütterlich und die Ruhezeit ist noch kürzer Wer inmitten dieser Realität lebt, erkennt, dass es unmöglich ist, jederzeit richtig zu kommen, normalisierende Misserfolge sind jedoch immer noch ein Dilemma.
Das liegt daran, dass Selbstabholung und gesellschaftliche Ansprüche an die Mutterschaft intensiv bleiben Es besteht die kulturelle Erwartung, dass Frauen von Natur aus Multitasking betreiben, dass sie immer verfügbar und emotional stabil sind, auch angesichts extremer Müdigkeit und täglicher Dilemmata Dieser ständige Druck trägt zu Angst, Schuldgefühlen und körperlicher und geistiger Erschöpfung beiFür viele ist das Gefühl von Schuld: “Als ich arbeitete, fühlte ich mich schuldig, keine Mutter zu sein, und als ich Mutterschaft ausübte, fühlte ich mich schuldig, nicht zu arbeiten”, teilt der Unternehmer und Mitbegründer von Concrete Capital mit Mariana Menezes.
Mutter von Lara, 4 Jahre alt, Mariana reflektiert über die Vereinbarkeit von Berufen “Es ist ein Prozess der SelbsterkenntnisEs ist notwendig, Ruhe, Organisation und Flexibilität zu haben, um allen Ansprüchen gerecht zu werden und zu verstehen, dass trotz aller Bemühungen manchmal Misserfolge passieren werden Und dass diese Misserfolge uns weder als Berufstätige noch als Mütter definieren” Vor einem der Hauptentwickler des Immobilien - und Finanzmarktes definiert die Geschäftsfrau auch, dass sie zwar die Arbeit schätzt, die Priorität aber immer die Tochter ist.
Sie erinnert sich, dass das Unternehmen bei Laras Geburt eine ausdrucksstarke Expansion präsentierte, die ihre Präsenz in Vollzeit erforderte “Ein Kapitalbeton war zur Zeit des Wachstums, und Lara mit noch weniger als einem Jahr In vielen Momenten fühlte und glaubte ich wirklich, dass es eine Einschränkung war Das ist eine Wahrheit bis heute, manchmal kann ich wirklich nicht anwesend sein, weil sie meine Anwesenheit braucht Das hat mich heute zu einer viel leichteren Beziehung gemacht, nicht dass es einfach ist Was ich gelernt habe, Geschäftsfrau und Mutter zu sein, ist, dass ich heute weiß, was meine Priorität ist, ich kenne den Ort, an dem andere Menschen tun können, was ich tue, und andere Orte, an denen ich nicht tue.
Das Leben einer Mutter und der Werdegang einer Geschäftsfrau überschneiden sich vor allem in Sachen Verantwortung, Führung und ResilienzIn beiden Sphären ist es notwendig, täglich wichtige Entscheidungen zu treffen, unvorhergesehene Ereignisse zu bewältigen, sich um die Entwicklung anderer zu kümmern und auch angesichts der Erschöpfung emotional präsent zu bleiben Mutter zu sein ist in vielerlei Hinsicht 'Zeit, Liebe und Energie in ein Projekt investieren, das man sicher und autonom wachsen sehen möchte.
In ähnlicher Weise erfordert die Führung eines Unternehmens Lieferung, Planung und ständige Anpassung, auch grundlegende Werte in der Mutterschaft Diese Überlappung der Rollen zeigt, dass es trotz der Herausforderungen eine einzigartige Stärke bei Frauen gibt, die beide Funktionen übernehmen und Brücken zwischen Zuneigung und Strategie, zwischen Pflege und Management schaffen.
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