Henrique Weaver: Treffen Sie den CEO und Mitbegründer des Fintechs, das das Wachstum von Pix Parcelado in Brasilien vorantreibt

Es war als eine Möglichkeit, den Zugang zu Krediten in Brasilien zu demokratisieren und die Verschuldung durch Kreditkarten zu beseitigen, die Pagaleve geschaffen hat In einem zunehmend technologischen und vernetzten Markt sah Henrique Weaver die Möglichkeit, einen Bedarf für Millionen Brasilianer zu decken, die 1) keine Kreditkarte 2) haben ein niedriges Limit zur Verfügung oder 3) einfach nicht wie die traditionelle Zahlungsform, wenn eine schnelle und einfache Ratenzahlungsmethode entwickelt wird, die keine Kreditkarten benötigt Und besser: verwendet Pix als Zahlungsplattform.

Pagaleve verfügt über einen B2B2 C-Betrieb und verbindet Einzelhändler (sowohl Online-Shops als auch physische Geschäfte) über die Integrationen seiner E-Commerce-Plattformen, um Verbrauchern die Ratenzahlung von Einkäufen über Pix anzubieten, ohne dass eine Kreditkarte verwendet werden muss. 

Das Unternehmen hat starke Investoren wie Banco do Brasil, Salesforce Ventures, OFIF Ventures, Founder Collective, Entree Capital, unter anderem Fintech wurde 2022 von Cantarino als größte Kreditinnovation Brasiliens ausgezeichnet, 2023 von FIDinsiders als beste Kreditlösung für E-Commerce. Kürzlich kündigte Pagaleve auch die Strukturierung eines FIDC (Investment Fund in Credit Rights) in Höhe von $250 Mio. R an, angeführt von der belgischen Investmentplattform Credix Finance.

Henrique Weaver führt den Erfolg des Unternehmens auf die hohe Akzeptanz von Pix Paketado bei den Verbrauchern zurück, insbesondere bei jungen Menschen, die es aufgrund persönlicher Vorlieben, Zugangsbeschränkungen oder Kreditbeschränkungen vermeiden, Karten beim Kauf zu verwenden. „Ter Vision in der Geschäftswelt und sehr gut verstehen.“„Die Zielgruppen sind wichtig, um Chancen zu erkennen, bevor sie offensichtlich werden, und um Trends zu antizipieren, die die Zukunft prägen werden”.

Ebenfalls während der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Brasilia war Henrique Praktikant bei Brasil Telecom, im Bereich Contracts and Bids, bald nach seinem Abschluss machte er erste Erfahrungen als Trainee bei Coca-Cola, wo er einige Jahre in verschiedenen Städten Brasiliens arbeitete, nach einem MBA-Studium an der University of California begann er 2012 eine Karriere in der strategischen Beratung bei McKinsey & Company. 2016 wurde Henrique eingeladen, zur Strukturierung und Expansion von Uber in Brasilien beizutragen, wobei er etwas mehr als zwei Jahre als General Manager fungierte, bald darauf fungierte er als CEO des indischen Hotels Brazil. 

Mit einer langen Karriere und einer gefestigten Karriere in der Geschäftswelt weist Henrique Weaver auf die Frage, welche Hauptkompetenz ein Fachmann entwickeln sollte, darauf hin, dass es mehrere Fähigkeiten gibt, die für eine erfolgreiche Karriere von grundlegender Bedeutung sind: extreme Widerstandsfähigkeit, Neugier, Kühnheit und Finanzkompetenz sind einige davon. Aber wenn Sie sich für eine entscheiden müssten, wäre es zweifellos die Fähigkeit, Ihrem Netzwerk, Ihrem Netzwerk, einen Mehrwert zu verschaffen.

“Erfolgreiche Führungskräfte in der Geschäftswelt zu betreuen sehe ich, dass dies die Kompetenz mit der größten Schnittmenge zwischen den verschiedenen Profilen von Führungskräften ist, die ich getroffen habe oder von denen ich gelesen habe Diese Kompetenz bedeutet nicht, extrovertiert oder charismatisch zu sein Viel weniger bedeutet, es 3 zu tun, um Menschen auf egoistische Weise zu helfen Es bedeutet tatsächlich, (1) Zeit und erhebliche Energie aufzuwenden, um neue Leute kennenzulernen, (2) die Verbindung zu Menschen aufrechtzuerhalten, die man bereits kennt, (3) sehr organisiert und strategisch zu registrieren, wer in ihren Einflussnetzwerken ist, und (4) Initiative zu haben, systematisch um Meinungen und Hilfe zu bitten (Ex-Menschen mit ihrem Kreis von Berufsmitgliedern, Weber-Mitgliedern ihres Kontaktkreises. 

Er weist auch darauf hin, dass in Situationen, in denen es im Unternehmen eine Herausforderung zu lösen gilt, beispielsweise die Fähigkeit einer Person, strategisch nach Meinungen zu fragen, Meinungen mit ihren Wahrnehmungen zu kombinieren, eine neue Ebene des Verständnisses zu erreichen und diesen gesamten Zyklus durchzuführen wieder, ist äußerst mächtig und kann der große Unterschied zwischen dem Erreichen oder Nichterfolgen eines bestimmten Ziels sein.

Henrique Weaver fügt hinzu: „Ich würde auch Ratschläge geben, mich auf die Dinge zu konzentrieren, die tatsächlich zu den großen Verantwortlichen für meine Ankunft gehörten: (1) ehrgeiziger zu sein, als es vernünftig erscheinen mag; (2) sicherzustellen, dass Sie kommunizieren.“auf die strategischste Art und Weise; (3) hart zu arbeiten (Leider ist eine erfolgreiche Karriere nicht von 9 bis 17 Uhr aufgebaut. (4) Und das letzte und wichtigste: Zeit und unverhältnismäßige Energie in die Entwicklung guter Verbindungen zu investieren. Absolut alle wichtigen Errungenschaften meiner Karriere hatten direkten oder indirekten Einfluss auf eine Verbindung, die ich in meinen 18 Jahren meiner Karriere entwickelt habe. Pay it ist eine gute Kunst und eine gute Verbindung.