Lecom Tecnologia, ein auf Hyperautomatisierung und intelligentes Prozessmanagement spezialisiertes Unternehmen, feiert die Erneuerung des Gütesiegels Great Place to Work (GPTW) und bekräftigt damit sein Engagement für ein Arbeitsumfeld der Exzellenz Es ist das zweite Mal, dass das Unternehmen den Abschluss erhält Die Anerkennung, die auf strengen Bewertungskriterien basiert, stärkt seine Position als eines der besten Unternehmen, die in Brasilien arbeiten, und hebt seine Praktiken hervor, die Innovation, Governance und digitale Sicherheit vereinen.
Das GPTW ist eine Zertifizierung von Exzellenz, die Unternehmen verliehen wird, die ein gesundes Arbeitsumfeld zeigen, das auf Vertrauen und Respekt zwischen Führungskräften basiert und geführt wird. Um diese Unterscheidung zu erreichen, unterziehen sich Kandidaten einer sorgfältigen Bewertung, die die Analyse der Mitarbeiterzufriedenheit, interne Richtlinien zur Bewertung des Humankapitals und Managementpraktiken umfasst, die das kollektive Wohlbefinden fördern.
Im Jahr 2023 setzte Lecom Tecnologia mehrere Initiativen um, die sich auf die Stärkung seiner Organisationskultur und die Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Fachkräfte konzentrierten. Diese Bemühungen waren entscheidend für die Erneuerung des Siegels und zeigten, dass das Unternehmen nicht nur hohe Exzellenzstandards aufrechterhält, sondern auch Fortschritte bei Initiativen erzielt, die sich positiv auf das Leben seines Teams auswirken.
Laut Tiago Amor, VP of Sales bei Lecom, „spiegelt eine Erneuerung des GPTW-Siegels unser Engagement wider, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wertgeschätzt und motiviert fühlen, Innovationen voranzutreiben.“Wir glauben, dass ein engagiertes und zufriedenes Team unerlässlich ist, um unsere Ziele zu erreichen und die digitale Transformation bei unseren Kunden voranzutreiben”
Flexibilität in der Arbeitszeit und das Hybridmodell sind Säulen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, Privat - und Berufsleben ausgewogen zu vereinbaren Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile und fördert eine Kultur des ständigen Feedbacks, sowohl mit den Führungskräften als auch mit dem Vorstand Darüber hinaus verfügt Lecom über gesellschaftliche Veranstaltungen, technologische Wissensagenden, Feier von Gedenk - und persönlichen Terminen sowie die Gewährleistung eines einladenden Umfelds Diese Faktoren sind Differentiale, die die Erneuerung des Labels beeinflussen und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beitragen.
Lecom wird weiterhin in Praktiken investieren, die die Zusammenarbeit, Innovation und Entwicklung seiner Mitarbeiter vorantreiben, und dabei das GPTW-Siegel als strategische Säule beibehalten, um zunehmend ein attraktiver Arbeitsplatz zu sein.
