Die Zahl der US-Unternehmen, die brasilianische Arbeitskräfte anstellten, stieg von 865 im Jahr 2022 auf 1.271 im vergangenen Jahr um 46,9%. Zu den Unternehmen, die die nationalen Arbeitskräfte am meisten suchten, gehören Namen wie Dakota Provisions, Microsoft, Google, Ground Fire, Amazon, McKinsey und Siemens.
Die Daten sind Teil der 2024 er Ausgabe der Umfrage “As Empresas do USA mais Contratam Brasileiros”, die jährlich von AG Immigration, einer auf Green Karten.
Nach den Zahlen gesammelt von Hunderttausenden von neuen ausländischen Einstellungsanträgen, die an das US-Arbeitsministerium gestellt wurden (6,7 Tausend), war Brasilien das siebte Land mit den meisten Bürgern, die 2023 in den USA arbeiten gehen Die Liste wird angeführt von Indien (26,6 Tausend), China (6,7 Tausend) und Mexiko (2,1 Tausend).
Die Studie berücksichtigt Einwanderer, die kürzlich als ständige Einwohner in die USA gekommen sind, ohne diejenigen zu berücksichtigen, die das Greencard-Dokument in früheren Jahren erhalten haben, diejenigen, die vorübergehend gearbeitet haben, oder Fälle, in denen die Einstellung von Mitteilungen an das Arbeitsministerium erfolgt verzichtet.
Leda Oliveira, CEO von AG Immigration, erklärt, dass sich der Einwanderungsstrom in die USA in den letzten Jahren aufgrund des Arbeitskräftemangels auf dem amerikanischen Markt und der geringen Wachstumsrate der brasilianischen Wirtschaft stark intensiviert habe “Auch der Zugang zu höherer Bildung in Brasilien in den letzten zwei Jahrzehnten hat zu diesem Phänomen beigetragen, insbesondere im Hinblick auf die Einstellung von Fachkräften mit höherer Bildung”, sagt er.
2023 erlangten 28.050 Brasilianer die Green Card, das ist das Dokument, das Ausländern einen dauerhaften Aufenthalt gewährt Es ist der größte Band der Geschichte und der zweite Rekord in Folge Davon gingen etwas mehr als 11 Tsd Fachleute mit außergewöhnlichen Fähigkeiten, bei denen es sich im Allgemeinen um Personen mit hohem akademischen Hintergrund oder großer nationaler oder internationaler Anerkennung in ihrem Bereich handelt.
Unternehmen, die am meisten Brasilianer eingestellt haben
Die Industrie zur Produktion von tierischem Eiweiß und die Abteilung für Reinigungs- und Konservierungsdienste waren diejenigen, die im Jahr 2023 die meisten Brasilianer eingestellt haben. Die Liste wird von Dakota Provisions angeführt, einem Fleischproduzenten, der letztes Jahr 33 brasilianische Staatsbürger aufnahm, alle in die Position von Verpackern und Verpackern.
Dann kommt die United Maintenance Company, die sich auf die Bereitstellung von Reinigungs- und Hausmeisterdiensten spezialisiert hat. Das Unternehmen stellte 32 Brasilianer als Reinigungskräfte, Hausmeister und Zimmermädchen ein. Die dritte Position ist West Liberty Foods, ein Unternehmen im Bundesstaat Iowa, das Rindfleisch und Hühnerprotein herstellt und war für die Eröffnung von 25 offenen Stellen für Brasilianer verantwortlich, die im Betrieb ihrer Fleischverarbeitungsmaschinen arbeiten sollten.
Wie schon in anderen Jahren stachen auch US-Technologieunternehmen unter den zehn, die Brasilianer einstellen, hervor, so beschäftigte Google beispielsweise 2023 17 Fachleute in dem Bereich, die überwiegende Mehrheit der Softwareentwickler und SystemanalytikerEs ist die gleiche Situation wie Microsoft, das 18 Arbeiter in die gleichen Funktionen brachte.
Ein den Fleischliebhabern bekannter Name gelangte auch in die Rangliste der US-Unternehmen, die mehr Brasilianer einstellen, das Steakhouse Fogo de Floo, das heute mehrere Einheiten auf amerikanischem Boden hat, nahm 13 Profis mit, die im Uncle Sam's Land arbeiteten, alle für die Position von Köchen.
Die Umfrage zeigt auch, dass die meisten Brasilianer (278) für die Arbeit im Bundesstaat Florida eingestellt wurden. Massachusetts (109), Kalifornien (98), Texas (79) und New York (74) vervollständigen die fünf besten Reiseziele.
Bildungsniveau der Brasilianer in den USA
Die Umfrage der AG Immigration ergab, dass es einen Anstieg bei der Einstellung von Brasilianern aus allen Bildungsstufen gab, 635 von ihnen hatten den Zahlen zufolge keine Ausbildung, 174 hatten nur eine weiterführende Schule, 22 waren Technologen, 319 hatten einen Abschluss, 96 waren Meister und 24 Ärzte.
“Obwohl die am niedrigsten qualifizierten Stellen überwiegen, da viel mehr Nachfrage nach ihnen besteht, ist es bemerkenswert, wie sich das Profil des Brasilianers, der nach Amerika auswandert, in den letzten Jahrzehnten verändert hatSie besetzen zunehmend Positionen, die Spezialkenntnisse und Ausbildung erfordern”, analysiert Leda.
Von den Brasilianern mit höherer Bildung war die häufigste Ausbildung Betriebswirtschaftslehre mit 98 Fachkräften mit Diplom in diesem Bereich. Dann erscheinen Elektrotechnik (39), Informatik (38), Maschinenbau (28) und Informationstechnologie (26).
Die Umfrage unter AG Immigration ergab auch, wo diese Fachkräfte ihren Abschluss gemacht haben. Wie in den Vorjahren führte die University of Sao Paulo die Liste an, mit 23 Alumni, die 2023 von US-Unternehmen eingestellt wurden. Dahinter stehen Faculdade Estacio (16), Unicamp (15), Unesp (13) und Mackenzie (12).
Gehälter für das Füllen der Augen
Das höchste Gehalt, das durch die Umfrage ermittelt wurde, unter Brasilianern, die 2023 von US-Unternehmen eingestellt wurden, war ein an der Gama-Filho-Universität graduierter Arzt, der als Neurologe bei Hartford Healthcare, einem Gesundheitsunternehmen in Massachusetts, arbeitete Der Spezialist wurde mit einem Gehalt in Höhe von 328 Tausend R1TP monatlich zugelassen, in der Umrechnung von 5,25 Reais für jeden Dollar.
Ein Augenarzt von Innovis Health (R$ 262 mil/Monat), ein Goldman Sachs Entwickler (R$ 131 mil/Monat), ein Burger King Finanzmanager (R$ 131 mil/Monat) und ein Syngenta HR Manager (R$ 120 mil/Monat) stachen ebenfalls hervor.
Das niedrigste Gehalt, das in der Umfrage ermittelt wurde, war für ein in Texas eingestelltes Kindermädchen, um monatlich 7,6 Tausend R1TP4 T. zu verdienen Im Durchschnitt lag die monatliche Vergütung des Brasilianers bei 29,2 Tausend R$ 55,1 Tausend R1TP4 T global, unter Berücksichtigung aller Nationalitäten der 52.715 neuen Einwanderer, die 2023 von US-Unternehmen eingestellt wurden.
“Zahlen wie diese zeigen, warum es eine Abwanderung von Fachkräften aus Brasilien gegeben hat Sie sind viel höhere Löhne als die auf dem nationalen MarktWir haben insbesondere eine ausgeprägtere Abwanderung von Gesundheitsfachkräften festgestellt, wie Zahnärzte, Ärzte, Krankenschwestern und Physiotherapeuten, Ingenieurwesen, Direkt, Marketing und Vertrieb”, weist der CEO der AG Immigration, der seit 14 Jahren in den USA lebt, darauf hin.
Die vollständige Forschung kann sein Website der AG Einwanderung abgerufen.
