Beginn Webseite Página 405

Corebiz discutirá os impactos da Inteligência Artificial em uma operação de Black Friday no e-commerce

A Corebiz, agência de tecnologia, experiência e marketing para e-commerce, anunciou o evento “Black Friday Insights 2024: Maximizando o Seu Impacto com o Poder da Inteligência Artificial”, que acontecerá no dia 10 de outubro, em São Paulo.

Segundo estimativas recentes da Neotrust, a Black Friday de 2023 no Brasil gerou mais de R$ 5,23 bilhões em vendas, com mais de 8,21 milhões de pedidos realizados. O ticket médio, que atingiu R$ 636,66, mostra o potencial crescente do e-commerce, cada vez mais estratégico para marcas de diversos setores. Para 2024, a expectativa é que este período movimente valores ainda maiores, especialmente com o avanço da tecnologia no suporte às vendas.

Em 2024, o mercado está sendo significativamente impactado pela inteligência artificial, com um crescimento expressivo em comparação aos anos anteriores. Segundo dados da IDC, os investimentos globais em IA devem ultrapassar US$ 500 bilhões em 2024, refletindo a adoção acelerada de tecnologias de automação, análise de dados e personalização em diversos setores, inclusive no varejo. No contexto da Black Friday, a IA promete revolucionar o segmento de vendas ao potencializar a personalização da experiência do cliente, melhorar a logística e prever a demanda com maior precisão.

O encontro tem como objetivo preparar empresas para a temporada de vendas mais expressiva do ano em termos de vendas, oferecendo informações relevantes sobre como a Inteligência Artificial pode impulsionar as vendas online durante a Black Friday. A programação inclui temas, como:

  • A nova era com Inteligência Artificial;
  • Transformando vendas com Inteligência Artificial: Como a AI impulsiona conversão e eficiência no e-commerce para a Black Friday;
  • IA, PIX ou Cartão – Onde mora o Futuro das Transações na Black Friday;
  • O poder da AI nas grandes corporações: estratégias para maximizar resultados na Black Friday e além;
  • IA e Black Friday: Como usar a personalização para aumentar as vendas;
  • A nova era de Black Friday no e-commerce com o potencial da Inteligência Artificial.

Entre os palestrantes confirmados estão Felipe Macedo e Renan Mota, cofundadores da Corebiz, Renato Lauhud, diretor de negócios globais da PagBank, Caíque Severo, diretor de vendas Brasil da Dynamic Yield, e outros especialistas em e-commerce e marketing digital.

“O evento deste ano é uma oportunidade única para empresas que desejam se preparar com antecedência para a Black Friday. Vamos explorar como a tecnologia de IA pode se tornar um diferencial estratégico, maximizando o impacto das campanhas e melhorando a performance de vendas online”, afirma Renan Mota, co-CEO e cofundador da Corebiz.

Após as palestras, haverá um happy hour com música ao vivo, proporcionando um ambiente descontraído para networking e troca de experiências entre os participantes.

Black Friday Insights 2024

Datum: 10 de outubro de 2024

Uhrzeit: 16h às 22h    

Ort: Bisutti Traffô | Vila Olímpia – São Paulo, SP

Compra de ingresso em: https://conteudo.corebiz.ag/black-friday-insights

ABcripto e Acrefi firmam acordo para aproximar criptoeconomia e mercado financeiro

A Associação Brasileira de Criptoeconomia (ABcripto) e a Associação Nacional das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Acrefi) anunciaram a assinatura de um Protocolo de Intenções que visa fortalecer a colaboração entre o mercado financeiro tradicional e o digital. O acordo tem como foco o desenvolvimento e a implementação de ações voltadas para a Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo (PLD/FT), promovendo as melhores práticas e orientações normativas nesses setores. 

O protocolo estabelece a união de esforços e a expertise de ambas as instituições com o objetivo de engajar seus associados no processo de normatização em relação ao PLD/FT, além de disseminar conhecimento por meio de ações educativas e de conscientização. Entre as principais metas do acordo está a elaboração de materiais educativos e a promoção de iniciativas que contribuam para mitigar riscos e prevenir fraudes no sistema financeiro. 

Priscila Maia, Head Jurídico & Compliance da Bitybank, e Carolina Correa, Head de Operações da Coinext, ambas líderes do Comitê de Compliance da ABcripto, destacaram a relevância da parceria, afirmando: “O protocolo de intenções com a Acrefi representa um marco importante para aproximar ainda mais os setores de criptoeconomia e o mercado financeiro tradicional. A colaboração nos permitirá atuar de forma conjunta na implementação de boas práticas e na construção de um mercado mais seguro e transparente”. 

Para Filipe Pena, diretor-executivo da Acrefi, a iniciativa reforça o compromisso da entidade em estar à frente da inovação no setor financeiro. “A aproximação com a ABcripto fortalece o nosso compromisso de unir forças e expertises entre o mercado financeiro tradicional e o digital, promovendo a troca de conhecimentos e experiências. Juntos, desenvolveremos ações que contribuam para a mitigação de riscos e para a prevenção de fraudes e lavagem de dinheiro, temas de extrema importância para o crescimento sustentável do mercado”. 

O protocolo de intenções também prevê encontros periódicos para acompanhar o progresso das iniciativas e planejar novas ações alinhadas aos objetivos definidos. Essa colaboração entre as instituições visa, sobretudo, fomentar a transparência e a segurança em um cenário cada vez mais dinâmico e digital, proporcionando um ambiente financeiro mais robusto e protegido para todos os participantes. 

Digital jenseits des Offensichtlichen: Erforschung des unendlichen Potenzials der Online-Aktivierung

No cenário digital atual, muitas marcas ainda limitam suas estratégias a tráfego pago em plataformas como Google e Meta. Contudo, as possibilidades de ativação digital são infinitamente mais amplas, englobando portais tradicionais, mídia programática, streaming e muito mais. Tatiana Dejavite, especialista em mídia e CEO da Star no Mundo, ressalta que “o digital oferece um universo de oportunidades que as empresas não estão explorando em sua totalidade. É um erro focar apenas em redes sociais quando há tantas ferramentas disponíveis para alcançar o público de maneiras mais assertivas e segmentadas.”

Explorando os grandes portais de mídia

Tatiana Dejavite é enfática ao apontar a força dos grandes portais de conteúdo como UOL, Globo.com, Terra, e R7. “Portais tradicionais oferecem uma gama de formatos como vídeo, display e publieditoriais, além de coberturas jornalísticas e esportivas que proporcionam uma exposição massiva e qualificada. Em campanhas de branding, são plataformas que não podem ser ignoradas”, destaca Tatiana. De acordo com a Comscore, 85% dos brasileiros consomem notícias nesses portais, sendo uma excelente oportunidade para campanhas de grande escala.

Em 2023, o Brasil registrou um investimento de R$ 16 bilhões em publicidade digital, com 28% desse total destinado a grandes portais de conteúdo, segundo a IAB Brasil.

Mídia programática: eficiência e precisão

A mídia programática está revolucionando a forma como marcas alcançam suas audiências, não só no digital, mas também em espaços como OOH (Out of Home) e TV conectada. Tatiana explica: “A programática permite uma compra muito mais eficiente, baseada em dados de audiência, o que gera uma segmentação mais refinada e um ROI superior. As marcas podem impactar seu público-alvo no momento certo, com a mensagem certa, em múltiplos formatos.”

Um estudo da Zenith prevê que, até 2024, 88% da publicidade digital será comprada de maneira programática, reforçando essa tendência como uma das mais eficazes no mercado.

VOD e streaming: a nova televisão

Com a ascensão das plataformas de streaming como Netflix, Amazon Prime e HBO Max, o consumo de conteúdo via vídeo sob demanda (VOD) disparou. “O streaming se tornou o novo centro de entretenimento. A possibilidade de inserir publicidade em TVs conectadas e plataformas de streaming oferece uma abordagem mais interativa e menos invasiva”, observa Tatiana.

O crescimento desse mercado é notável. Segundo a PwC, o número de assinantes de serviços de streaming no Brasil aumentou em 35% em 2023, e as previsões indicam que o investimento em publicidade nesses canais deve atingir R$ 2,8 bilhões até 2025.

Influenciadores e podcasts: novas formas de engajamento

Tatiana Dejavite destaca o poder de influenciadores e podcasts, que já ultrapassaram as fronteiras das redes sociais tradicionais. “O podcast, por exemplo, é uma ferramenta poderosa de engajamento. Com mais de 34,6 milhões de ouvintes no Brasil, esse formato permite que as marcas criem conexões autênticas com o público”, aponta Tatiana.

Além disso, os influenciadores digitais continuam sendo uma peça-chave nas campanhas de marketing, mas agora atuando de maneira integrada a múltiplos formatos de mídia, como vídeos no YouTube, conteúdo no TikTok e participação em lives de plataformas de streaming. “A autenticidade que os influenciadores trazem para a mensagem da marca é algo que não pode ser reproduzido em campanhas tradicionais”, afirma.

Mídia in-app e geolocalização: a personalização na palma da mão

A publicidade em aplicativos e o uso de geolocalização são outros caminhos importantes a serem explorados pelas marcas. Aplicativos populares como Spotify, Deezer e diversos apps de nicho oferecem formatos de mídia in-app que permitem um engajamento direto e segmentado. “O grande diferencial da mídia in-app é a capacidade de segmentar o público de forma precisa, integrando as campanhas com geolocalização e criando uma experiência mais imersiva para o usuário”, explica Tatiana.

A eMarketer aponta que 45% dos consumidores brasileiros já foram impactados por anúncios em aplicativos, evidenciando o potencial de crescimento dessa estratégia.

Para Tatiana Dejavite, o futuro da mídia digital não está em um único canal ou formato, mas na capacidade das marcas de integrarem múltiplas ferramentas para criar campanhas omnichannel. “A grande vantagem do digital é que ele nos permite testar, analisar e ajustar constantemente. As marcas que conseguem navegar por esse universo com flexibilidade e inovação terão mais sucesso.”

Em um mundo onde a atenção do consumidor está fragmentada em várias telas e plataformas, as marcas precisam expandir sua visão sobre o que realmente significa ativar no digital. As oportunidades vão muito além das redes sociais e do tráfego pago.

Frauen repräsentieren 46% des Unternehmertums in Brasilien

Laut aktuellen Daten des Global Entrepreneurship Monitor (GEM) machen Unternehmerinnen in Brasilien 461.300.000 R$ aller Unternehmer aus. Dieser Index stuft das Land hinsichtlich der Anzahl von Frauen an der Spitze von Unternehmen auf Platz 7 weltweit ein und unterstreicht die wachsende weibliche Beteiligung in der globalen Unternehmenslandschaft. Ein Beispiel für diesen Fortschritt ist die brasilianische Marke Sem Rótulo Cosméticos, die von den Geschäftsfrauen Lais Theis und Melyssa Esser gegründet wurde und sich auf dem Schönheitsmarkt durch ihr Angebot an Produkten ohne schädliche chemische Zusätze auszeichnet. Mit einer Anfangsinvestition von über 1.300.000 R$ rechnet das Unternehmen damit, im ersten Geschäftsjahr einen Umsatz von 1.400.000.000 R$ zu erzielen. Diese Zahl könnte jedoch übertroffen werden, da die Marke in den ersten drei Monaten nach der Einführung 1.001.300.000 R$ ihres Umsatzziels erreichte. 

Wie die Gründerinnen der Marke Sem Rótulo Cosméticos führen in Brasilien weitere 10,3 Millionen Frauen Unternehmen. Damit ist die Zahl der Frauen in Brasilien seit 301 Jahren gestiegen und erreicht den höchsten jemals verzeichneten Stand. Die Daten stammen aus der Umfrage zum Thema Unternehmerinnen von Sebrae (Brasilianischer Unterstützungsdienst für Kleinst- und Kleinunternehmen). 

„Eine Frau und Unternehmerin in Brasilien zu sein, erfordert Belastbarkeit, bringt aber auch einen einzigartigen Vorteil mit sich: Wir verfügen über die nötige Sensibilität, um den Markt auf eine menschlichere Art und Weise zu verstehen, und dies spiegelt sich in der Art und Weise wider, wie wir unsere Produkte entwickeln und mit unseren Kunden in Kontakt treten“, erklärt Laís.

In diesem Szenario des Wachstums und Wandels haben viele Unternehmerinnen Innovationen hervorgebracht und Barrieren durchbrochen. Sie haben Unternehmen gegründet, die sowohl den Markt als auch die Gesellschaft beeinflussen. „Indem sie diese Marktentwicklung mitverfolgt haben, sind die Rahmenbedingungen für Unternehmerinnen zunehmend günstiger geworden. Sie haben die Produktentwicklung revolutioniert und gleichzeitig die Rolle weiblicher Führungskräfte in der Geschäftswelt neu definiert“, kommentiert Melyssa.

Sem Rótulo Cosméticos konzentriert sich auf multifunktionale Produkte, die essentielle Inhaltsstoffe für die Hautpflegeroutine kombinieren und sich an Verbraucher richten, die praktische Selbstpflege suchen. Ein Beispiel ist der getönte Stift, der nicht nur den Hautton ausgleicht und hohen Sonnenschutz (LSF 80 und LSF 40) bietet, sondern auch Hyaluronsäure, Vitamin E und Vitamin C enthält, die Feuchtigkeit spenden, regenerieren, die Kollagenproduktion anregen und vorzeitiger Hautalterung entgegenwirken. Weitere erhältliche Produkte sind Lipgloss und Gesichtsreinigungsgel, beide mit einer Mischung aus Vitaminen und Pflanzenextrakten. Darüber hinaus ist die Verpackung zu 100% recycelbar und wiederverwendbar, was das Engagement der Marke für Nachhaltigkeit unterstreicht.

„Sem Rótulo Cosméticos richtet sich an ein Publikum, das Wert auf Selbstpflege legt, aber auch nach praktischen und effizienten Lösungen für seine tägliche Hautpflege sucht. Darüber hinaus ermutigt unsere Marke die Verbraucher, auf die Verpackungsetiketten zu achten, um zu verstehen, dass die wahren Vorteile für die Haut von den Inhaltsstoffen und nicht nur von der Verpackung herrühren“, kommentiert Melyssa.

Rede de supermercados aumenta em 30% as vendas online com a solução Lett, da Neogrid

Diante do desafio de obter visibilidade para seus produtos no E-Commerce, o Grupo Super Nosso encontrou na Lett a chave para ampliar a sua presença na internet. Depois de implementar a solução da Neogrid, ecossistema de tecnologia e inteligência de dados que desenvolve soluções para a gestão da cadeia de consumo, a rede de supermercados aumentou suas vendas online em 30% no período de um ano.

Sabendo da importância de ter uma boa posição no comércio eletrônico para impulsionar suas vendas, o Grupo Super Nosso entendia que a otimização de páginas para SEO era um ponto crucial a ser resolvido pela Lett/Neogrid.

Com descrições aprimoradas e imagens atraentes que passaram a atender as expectativas dos consumidores, houve uma melhoria expressiva no conteúdo disponibilizado pelo varejista. A mudança teve um impacto positivo imediato, elevando tanto o posicionamento da marca nos resultados de busca do Google quanto o número de visitantes. Entre os ganhos conquistados pelo Grupo Super Nosso estão a redução significativa do investimento em mídia paga e o crescimento da sua visibilidade orgânica.

Não à toa, a nova pesquisa “Hábitos de Compra no Varejo Alimentar”, realizada pela Neogrid em parceria com o Opinion Box, revela que 49,2% dos entrevistados já desistiram de uma compra ao perceber erros nas descrições dos produtos. O levantamento também aponta que a falta de fotos ou exibir imagens de baixa qualidade influencia a decisão de compra para 57,3% dos consumidores brasileiros.

“A Lett conhece e entende as dores do varejo online, por isso conseguiu atender ativamente o Grupo Super Nosso. Foi um trabalho feito a quatro mãos”, explica Marianne Barros, gerente de E-commerce do Grupo Super Nosso. “A parceria ajudou na atualização de conteúdo e ativação dos produtos online, aprimorando o SEO e o tempo de ativação e, consequentemente, expandindo as nossas vendas.”

Refinamento na qualidade das imagens e nas descrições dos produtos

Além do aumento nas compras, a tecnologia Lett/Neogrid proporcionou um refinamento na qualidade das imagens e nas descrições dos produtos. A precisão das fotos principais subiu de 70% para 99% e das imagens secundárias de 67% para 99%. Da mesma forma, os títulos e descrições dos itens registraram avanços substanciais: a assertividade dos títulos incrementou de 66% para 83%, enquanto as descrições cresceram de 60% para 70% ao longo de 12 meses.

“Nossa abordagem transparente e focada em dados propiciou uma visão clara das oportunidades de melhoria, capacitando o Grupo Super Nosso a tomar decisões estratégicas embasadas em informações sólidas”, afirma Franklin Lucas, diretor Executivo da Lett. “Nosso compromisso mútuo com a excelência e a inovação nos permitiu alcançar resultados impressionantes, fortalecendo ainda mais a nossa parceria com o varejista.

PagBank eröffnet Registrierung für Praktikumsprogramm mit 50% inklusiven sozialen Stellenangeboten

PagBank, eine digitale Full-Service-Bank mit Finanzdienstleistungen und Zahlungsmethoden, die vom iDinheiro-Portal zum besten Geschäftskonto gewählt wurde und zu den führenden digitalen Banken Brasiliens zählt, gibt den Start des neuen PagTalents-Praktikumsprogramms bekannt, das mehr als 50 Stellen in verschiedenen Unternehmensbereichen bietet. Im dritten Jahr in Folge wurden im Rahmen des Praktikumsprogramms rund 501.000.000 Stellen an Menschen in sozioökonomisch schwierigen Situationen vergeben. Studierende, deren Abschluss voraussichtlich im Juni 2026 beginnt, können am Programm teilnehmen. Bewerbungen sind möglich bis PagTalents-Website, bis zum 9. Oktober. 

Möglichkeiten gibt es in Bereichen wie Technologie, Kundenservice, Produkte und Design, Investitionen, Risiko und Compliance, Finanzen, Finanzprodukte und -dienstleistungen, Vertrieb und Marketing. Um sich für inklusive soziale Positionen zu bewerben, müssen Bewerber die letzten fünf Jahre ihrer Schulzeit eine öffentliche oder private Schule mit einem Vollstipendium besucht haben. Weitere Voraussetzungen sind ein Bachelor-Abschluss oder eine Spezialisierung im Bereich Technologie. Fabiana Verdicchio, Personalleiterin der Grupo UOL/PagBank, erklärt: „Wir suchen Studierende mit einem ausgeprägten Wunsch, zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein Praktikum in den verschiedenen Bereichen der PagBank, einer der größten Digitalbanken des Landes, ist eine hervorragende Möglichkeit, eine berufliche Karriere in Teams erfahrener und hochqualifizierter Fachkräfte zu starten.“ 

„PagBank glaubt an das Potenzial der Studierenden und setzt sich dafür ein, ihnen die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie für ihre Entwicklung benötigen, indem wir theoretisches und praktisches Wissen mit dem Austausch von Erfahrungen kombinieren. PagTalents geht über die bloße Vermittlung von Lerninhalten hinaus; wir investieren in die berufliche Entwicklung unserer Praktikanten durch kontinuierliche Überwachung, Führungsunterstützung und Ressourcen, die ihnen wertvolle Erfahrungen für ihren Einstieg in den Arbeitsmarkt garantieren“, betont der Personalleiter.

In früheren Praktikumsprogrammen übertraf PagTalents seine Inklusionsziele für Studierende mit geringem Einkommen und erzielte beeindruckende Ergebnisse, indem es die festgelegten 501 TP3T übertraf. In der ersten Ausgabe im Jahr 2022 erreichte es 661 TP3T an gefährdeten Kandidaten und lag damit 161 TP3T über seinem Ziel. In der zweiten Ausgabe im Jahr 2023 stieg diese Zahl auf 981 TP3T – ein bedeutender Meilenstein und 481 TP3T über dem Ziel.

„PagBank ist davon überzeugt, dass die Träume unserer Praktikanten noch weiter verwirklicht werden, indem wir ihnen eine einzigartige Chance zur beruflichen Weiterentwicklung bieten und so Inklusion und Vielfalt auf dem Arbeitsmarkt fördern. Diese Initiative ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass junge Talente mit unterschiedlichem Hintergrund die Möglichkeit haben, in einem einladenden und dynamischen Umfeld zu wachsen und sich zu entwickeln“, fügt Fabiana hinzu.

Für Gabriela Barbosa, 22, eine Werbestudentin, die 2024 über PagTalents in die Schulungsabteilung des Unternehmens eintrat, war „das Praktikum bei PagBank eine Reise der Selbstfindung und Entdeckung“. Sie fügt hinzu: „Mein Zugehörigkeitsgefühl wächst jeden Tag, und die Wertschätzung meiner Arbeit motiviert mich, mein Bestes zu geben. Von Anfang an spürte ich die Aufregung, loszulegen, und die Energie, neue Ideen einzubringen, vor allem, weil ich hier Unterstützung habe. Es ist schön zu wissen, dass sie mir vertrauen und an meine Entwicklung glauben.“

Zusätzlich zum Stipendium haben Praktikanten im PagTalents-Praktikumprogramm Zugang zu Transportgutscheinen, Essensgutscheinen, Kranken- und Zahnversicherungen, Lebensversicherungen und dem TotalPass-Service für Fitnessstudios.

Ein weiteres wichtiges Unterscheidungsmerkmal des Programms ist, dass PagBank keine technischen Vorkenntnisse, Erfahrung oder fließende Englischkenntnisse voraussetzt. Der Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung der Praktikanten, der kontinuierlichen Unterstützung durch das gesamte Team sowie theoretischer und praktischer Schulung zur Entwicklung technischer und verhaltensbezogener Kompetenzen.

PagBank ist eine der größten digitalen Banken Brasiliens nach Kundenzahl und bietet Tools für den persönlichen und Online-Verkauf, ein umfassendes digitales Konto für Privat- und Geschäftskunden, automatische Anlagen und zertifizierte CDBs mit einem brAAA-Rating von S&P und einem AAA.br-Rating von Moody's. Die Renditen liegen bei bis zu 1301 TP3T des CDI (Interbank Deposit Certificate) – jederzeitige Einlösung und zielgerichtete Anlagemöglichkeiten. Darüber hinaus bietet sie Funktionen zur Finanzverwaltung, wie z. B. die Gehaltsabrechnung. Bei PagBank hat die Kreditkarte ein garantiertes Limit, und Anlagen werden zum Limit der Karte selbst. Dies maximiert die Kundenerträge* und generiert bis zu 11 TP3T Cashback auf den Kontoauszug – einen der höchsten Beträge am Markt. Bei PagBank können Personen mit aktiven oder inaktiven FGTS-Guthaben Vorschüsse beantragen und direkt über die PagBank-App eine INSS Consignado (Einrichtungsversicherung) für Rentner und Pensionäre abschließen. Um mehr über die Produkte von PagBank zu erfahren, klicken Sie hier

PagTalents-Registrierungen sind jetzt geöffnet und können abgeschlossen werden bis 9. Oktober, NEIN offizielle Website des Programms.

SERVICE 

PagTalents-Praktikumsprogramm 2024
Anmeldeschluss: bis 9. Oktober 
Registrierungslink: klicken Sie hier

Oakmont Group participará do Fraud Day 2024 apresentando o iTransaction

DER Oakmont Group, consultoria, serviços de tecnologia e especialista em cibersegurança, apresentou a sua mais nova plataforma de autenticação de pagamentos via blockchain, chamada  iTransaction, no Fraud Day 2024, considerado o maior evento antifraude da América Latina. A feira acontece no dia 8 de outubro, das 8h às 20h, no Transamerica Expo Center, em São Paulo.

O iTransaction é uma solução rápida e escalável, desenvolvida pela IT Alliance e a Oakmont Group, capaz de processar dezenas de milhões de transações. A plataforma oferece anonimato e é totalmente baseada em software, eliminando a necessidade de HSM (Hardware Security Modules) e PKIs (Infraestruturas de Chaves Públicas). Além disso, é uma solução multicanal e baseada em eventos, proporcionando às empresas maior autonomia para definir quando a validação deve ser acionada.

“Atualmente, fica claro o aumento dos ataques cibernéticos e a vulnerabilidade das empresas neste quesito. Segundo uma pesquisa do Datafolha, o Brasil registra 4,6 mil tentativas de golpes financeiros e digitais por hora. Já outro dado do Banco Central revela que somente 5% dos valores perdidos em golpes são recuperados. Isso mostra a importância de uma plataforma de autenticação de transações, como o iTransaction”, comenta Aline Rodrigues Sanches, Business Unit Leader na Oakmont Group.

Focando neste cenário, o  iTransaction é uma plataforma de autenticação de transações baseada em sementes tokenizadas, que autenticam as transações com a finalidade de reduzir as fraudes, aplicando um DNA único, que funciona como uma espécie de impressão digital gerada em cada transação. A solução pode ser adquirida por meio do modelo SaaS.

A Oakmont Group estará no estande 13 junto com a Minds Digital, empresa de Voice ID Tech, expondo os benefícios da biometria de voz, cidadania corporativa e o iTransaction. “Além de apresentarmos a nossa nova solução para o mercado, também iremos expor os benefícios da IA associada à biometria de voz e análise comportamental, sendo essencial para detectar fraudes em tempo real, reduzir custos, automatizar processos, entre outros muitos benefícios e vantagens desse modelo que vamos compartilhar no evento”, explica Aline.

Está é apenas a 5ª edição do Fraud Day, que já se consolidou como o maior evento antifraude da América Latina, reunindo especialistas em fraudes e profissionais do setor para debater e compartilhar as suas ideias e soluções. O evento conta com palestras que acontecem em dois palcos distintos, aumentando as pautas e participações de palestrantes, além dos estandes expondo as mais recentes novidades deste mercado e a possibilidade de networking entre os participantes.

Dienst

Datum: 08/10

Uhrzeit: Das 8h às 20h

Ort: Transamerica Expo Center – Av. Doutor Mário Vilas Boas Rodrigues, 387, Santo Amaro, São Paulo, SP

Estande: 13

5 Tipps, wie Marken im Jahr 2025 Verluste durch digitale Betrügereien vermeiden können

Mit fortschreitender Technologie werden digitale Betrügereien immer ausgefeilter und alltäglicher und stellen eine wachsende Bedrohung für die finanzielle Sicherheit und Privatsphäre der Menschen dar.

Eine aktuelle Studie von OLX zeigt, dass Brasilianer in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 1 TP4T245 Millionen R durch digitale Betrügereien verloren haben. Die Umfrage analysierte Daten vom brasilianischen digitalen Markt, einschließlich Websites, Apps und digitalen Konten, von Januar bis Juni, basierend auf etwa 20 Millionen Konten, die auf Online-Plattformen eröffnet wurden.

Diego Daminelli, Gründer und CEO Branddi, ein Unternehmen, das auf die Bekämpfung unlauteren Wettbewerbs im Online-Umfeld spezialisiert ist, sagte Highlights 5 Tipps, wie Marken im Jahr 2025 mit digitalen Betrügereien Schäden für ihre Kunden und Verbraucher vermeiden können, check out:

1 Beherrschen Sie die erstellten Websites, die mit Ihrer Marke korrelieren: Überwachung und Verwaltung aller Websites und Online-Inhalte, die in irgendeiner Weise mit Ihrer Marke in Verbindung gebracht werden Dies ist wichtig, um sicherzustellen, dass Ihr Markenimage konsequent und positiv dargestellt wird;

2 2 Verwalten Sie Anzeigen und Werbeaktionen mit Ihren Produkten: Planen, erstellen, überwachen und passen Sie Werbekampagnen und Werbeaktionen für die Produkte Ihres Unternehmens an;

3 Monitore E-Commerce und Marktplätze, die ihre Produkte verkaufen: Präsenz und Vertrieb Ihrer Produkte auf E-Commerce-Plattformen und Marktplätzen verfolgen und analysieren;

4 ^ Profile in sozialen Netzwerken kündigen, die Ihre Marke imitieren: Fake oder betrügerische Profile in sozialen Netzwerken identifizieren und melden, die sich als Ihre Marke ausgeben könnten;

5 Analysieren Sie Betrüger und beseitigen Sie sie, um Ihre Endverbraucher zu schützen: Betrügerische Aktivitäten identifizieren und dagegen vorgehen, die Ihren Kunden und Ihrem Markenruf schaden könnten.

Daminelli erklärt, dass Betrügereien mit großen Marken in Brasilien zu einer Epidemie geworden seien “Dies wirkt sich direkt auf die Wahrnehmung von Marken durch die Kunden aus. Zusätzlich zu finanziellen Verlusten für den Kunden gibt es einen Glaubwürdigkeitsverlust für Unternehmen, die Opfer dieser Betrügereien sind.Nur im Jahr 2024 hat Branddi bereits mehr als 50 Tausend betrügerische Websites und mehr als $25 Millionen Raufällige an gefälschten Produkten in sozialen Netzwerken und Marktplätzen zum Einsturz gebracht”, schließt er.

Semana de quatro dias no Brasil pode se tornar realidade?

A semana de quatro dias parece estar virando o sonho de muitos trabalhadores ao redor do mundo, e também o pesadelo de outros. A parcela que deseja que isso realmente aconteça acredita que o formato seria mais justo, afinal, iríamos trabalhar quatro dias e descansar três, algo mais equilibrado. A outra parte, em sua maioria composta por donos de empresas, crê que um dia a menos de trabalho pode ser prejudicial para os resultados. Quem está certo?

O fato é que, os donos de empresas não deixam de ter um ponto que devemos levar em consideração: a partir do momento que “perdemos” um dia de trabalho, inevitavelmente faremos menos tarefas durante a semana, pois não teremos tempo hábil para conseguir executar tantas atividades quanto antes. A questão então passa a ser, como não deixar com que isso gere um impacto negativo na produtividade?

Para que a semana de quatro dias possa ser aplicada de maneira funcional, é preciso entender como esse novo modelo vai funcionar, pois não adianta nada tirar um dia se o expediente dos outros será maior e mais longo. Na prática, é o que vai acontecer no início e, acho, por um longo período. É provável que isso acabe desestimulando os colaboradores com o passar do tempo, pois terão que trabalhar ainda mais horas e ficarão mais cansados, o que não é algo saudável.

A semana de quatro dias começou na Nova Zelândia, em 2019, e foi se expandindo para outros países de diferentes continentes, sob a gestão do movimento 4 Day Week Global, que é uma comunidade sem fins lucrativos. E tem dado certo em muitos desses lugares, porém, surgem alguns questionamentos: será que pode se tornar uma realidade aqui no Brasil? Funcionaria mesmo?

No início deste ano, 21 empresas brasileiras aceitaram participar de um projeto piloto da semana de quatro dias, que prega o modelo 100-80-100, ou seja, os profissionais recebem 100% do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% de produtividade. Dados divulgados pela 4 Day Week Brazil em conjunto com a Reconnect Happiness at Work, a consultoria que lidera o projeto no Brasil, mostram que os resultados estão sendo positivos.

Entre os dados mais relevantes, estão as melhorias com relação à energia dos profissionais no trabalho (82,4%), execução de projetos (61,5%), criatividade e inovação (58,5%) e redução do estresse (62,7%). Com a proximidade do final de 2024 e esse projeto piloto chegando ao fim, as empresas participantes esperam que todo o investimento em novas contratações e tecnologia seja revertido em atração de talentos e mais produtividade.

Por essa razão, é fundamental que as companhias que adotarem esse formato, criem um planejamento estruturado com estratégias de produtividade, que visem o engajamento do time e o cumprimento de suas funções em um prazo que seja de acordo com a escala atual de trabalho. Além de também estarem preparadas para gastarem um pouco a mais do que estavam acostumadas anteriormente para fazer o modelo funcionar.

É claro que não será fácil mudar algo tão enraizado na cultura trabalhista do mundo inteiro e requer paciência durante o processo. Existem inúmeros desafios a serem superados para fazer a semana de quatro dias funcionar – seja no Brasil quanto em outros países -, porém, vale a pena a tentativa, principalmente se conseguirmos seguir trabalhando por resultados, sem perder a produtividade e o engajamento, e priorizando a nossa qualidade de vida.

Empresário brasileiro nos EUA, Gilberto Novaes mostra como ter uma visão coesa dos negócios atuando em três áreas distintas

Gilberto Novaes, empreendedor brasileiro com carreira internacional, tem se destacado pela sua habilidade em liderar negócios de maneira coesa e sustentável. À frente de várias iniciativas nos Estados Unidos, ele foca em integrar inovação com práticas responsáveis, sempre buscando soluções que atendam às necessidades dos consumidores de forma transparente e ética.

Segundo Gilberto Novaes, sua abordagem empresarial é guiada por um princípio claro: a inovação só é válida quando gera benefícios para todos. “Sempre trabalhei para garantir que meus negócios tenham uma conexão verdadeira com o que os consumidores esperam. Seja na área de tecnologia, cuidados pessoais ou no setor pet, a base é a mesma: produtos que agreguem valor e contribuam para um futuro sustentável, tanto do negócio, quanto do planeta”, afirma Novaes.

Diversificação com foco em propósito

À frente da 917 Holding, Gilberto Novaes investe em projetos que integram educação, tecnologia e produtos escaláveis, promovendo soluções de longo prazo. Como cofundador da NutraBlast e Loyal, marcas líderes em cuidados pessoais femininos no mercado americano, ele já contribuiu para a criação de produtos que alcançaram destaque em redes como Target, Walmart e Amazon. A coesão entre inovação e qualidade é uma característica de suas iniciativas, sempre focando em melhorar a experiência do consumidor.

Novaes explica que essa diversificação de áreas não significa perder o foco, mas sim aplicar a mesma visão de excelência em diferentes segmentos. “Empreender em variados setores exige um conjunto diversificado de competências, mas a base de qualquer negócio de sucesso é similar. Indústrias que parecem díspares à primeira vista compartilham a necessidade de inovação, transparência e um profundo entendimento das necessidades do consumidor”, analisa.

Sustentabilidade além do setor pet

Seu projeto mais recente, a Furest Pet, combina suplementação e alimentação natural para cães com um programa global de reflorestamento na Amazônia, envolvendo tutores de animais em ações de impacto positivo. Esse modelo, no entanto, é uma extensão daquilo que Novaes já vinha implementando em outros negócios: a união entre inovação, responsabilidade ambiental e criação de valor para o cliente.

Com uma carreira marcada por resultados consistentes em diferentes áreas, Gilberto Novaes continua conectado à ideia de que negócios de sucesso precisam ser guiados por um propósito claro. “Empreender vai além de criar produtos; é sobre criar soluções que melhorem vidas e protejam o futuro. Essa é a linha que guia tudo o que faço”, conclui Novaes.

[elfsight_cookie_consent id="1"]