SalaryFits, ein führendes Fintech-Unternehmen für Lösungen im Bereich Mitarbeitervergünstigungen, kündigt eine neue Funktion in seiner App für umfassende Zusatzleistungen an: die Auszahlung von bis zu 40 % des Gehalts per Sofortüberweisung über Pix (Brasiliens Echtzeit-Zahlungssystem). Diese Innovation bietet Mitarbeitern mehr finanzielle Flexibilität und ermöglicht es, Notfälle und individuelle Bedürfnisse schnell und effizient zu decken.
„Wir verstehen, dass eine Kreditkarte in bestimmten Situationen nicht ausreicht. Manchmal benötigen Mitarbeiter Bargeld, um Schulden zu begleichen, Rechnungen zu bezahlen oder die hohen Zinsen für Kontoüberziehungen zu vermeiden“, erklärt Fin Gnieser, Produktchef bei SalaryFits. „Mit der Vorauszahlung über Pix bieten wir eine praktische und sichere Lösung für diese dringenden Bedürfnisse – das Geld wird sofort auf das Bankkonto überwiesen.“
So funktioniert es
Die neue Funktion steht Mitarbeitern von Unternehmen zur Verfügung, die SalaryFits für die automatisierte Verwaltung ihrer Sozialleistungen nutzen. Nachdem das Unternehmen die Gehaltsvorschuss-App in sein Leistungspaket aufgenommen hat, können sich Mitarbeiter einfach registrieren, indem sie ein Foto ihres Ausweises und ein Selfie zur Identitätsprüfung einsenden. Nach der Registrierung können sie einen Vorschuss von bis zu 40 % ihres Gehalts direkt auf ihr Bankkonto beantragen – zum niedrigsten marktüblichen Zinssatz von 3,99 %. Der Betrag wird in Echtzeit auf dem Bankkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben.
Zusätzlich zu Vorauszahlungen über Pix haben Mitarbeiter auch die Möglichkeit, eine physische oder virtuelle Kreditkarte zu verwenden, die von der SalaryFits-App bereitgestellt wird und an allen Kartenterminals in physischen und Online-Einrichtungen gebührenfrei akzeptiert wird.
Verpflichtung zu finanzieller Gesundheit
SalaryFits legt besonderen Wert auf praktische und faire finanzielle Vorteile, um die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und langfristige Verschuldung zu vermeiden. Daher sind Ratenzahlungen per Kreditkarte nicht möglich, und wir zahlen niemals mehr als 40 % des nächsten Gehalts vor. „Unser Ziel ist es, Lösungen anzubieten, die den Alltag spürbar verbessern, ohne die finanzielle Stabilität der Arbeitnehmer zu gefährden“, betont Gnieser.
Zusätzliche Vorteile
Gehaltsvorschüsse ergänzen die weiteren Vorteile von SalaryFits, wie beispielsweise den Rabattclub mit über 5.000 Marken in 25.000 Geschäften in ganz Brasilien – sowohl für Online- als auch für Offline-Einkäufe. „Mit all den Funktionen unserer App fördern wir nicht nur einen gesünderen Umgang mit Geld, sondern steigern auch die Kaufkraft der Arbeitnehmer“, ergänzt Fin Gnieser.
