Keine Bürokratie: Gehaltsvorschuss kann jetzt per Antrag mit einem einfachen Klick beantragt werden

SalaryFits, ein führendes Fintech bei Lösungen für Leistungen an Arbeitnehmer, kündigt die Einführung einer neuen Funktion in seiner Multi-Nutzen-Anwendung an: die Antizipation von bis zu 401 TP3 T Gehalt über Pix Diese Innovation bietet Mitarbeitern mehr finanzielle Flexibilität und erfüllt Notfälle und spezifische Bedürfnisse auf agile und effiziente Weise.

“Wir verstehen, dass in bestimmten Situationen eine Kreditkarte möglicherweise nicht ausreicht. Es gibt Zeiten, in denen der Mitarbeiter das Geld benötigt, um eine Schuld zu begleichen, ein Ticket zu bezahlen oder die hohen Zinsen für den Dispo zu vermeiden”, ERKLÄRT Fin Gnieser, SalaryFits Head of Product “Mit der Vorfreude über Pix bieten wir eine praktische und sichere Lösung für diese unmittelbaren Bedürfnisse, mit sofortiger Freigabe des Betrags auf dem Bankkonto”. 

Wie es funktioniert

Die neue Funktion steht Mitarbeitern von Unternehmen zur Verfügung, die SalaryFits für automatisiertes Leistungsmanagement beauftragen, nachdem das Unternehmen den Gehaltsvorschussantrag als Teil der Leistungen aufgenommen hat, können sich Mitarbeiter ganz einfach registrieren, indem sie ein Dokumentfoto und ein Selfie zur Identitätsvalidierung senden. Sobald sie registriert sind, können sie die Vorwegnahme von bis zu 401 TP3 T des Gehalts direkt auf dem verwendeten Bankkonto anfordern, wobei der niedrigste Satz auf dem Markt bei 3,991 TP3 T liegt.

Zusätzlich zum Vorschuss über Pix haben Mitarbeiter auch die Möglichkeit, eine physische oder virtuelle Kreditkarte zu verwenden, die in der SalaryFits-Anwendung bereitgestellt wird und an allen Kartenautomaten in physischen und Online-Einrichtungen ohne Gebühr akzeptiert wird.

Engagement für die finanzielle Gesundheit

SalaryFits hat als Hauptaugenmerk darauf, praktische und faire finanzielle Vorteile zu bringen, die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und langfristige Schulden zu vermeiden Daher erlauben wir die Rate auf der Karte nicht und wir rechnen nie mit mehr als 401TP3 T des nächsten Gehalts “Unser Ziel ist es, Lösungen bereitzustellen, die wirklich einen Unterschied im täglichen Leben machen, ohne die finanzielle Stabilität der Arbeitnehmer zu gefährden”, hebt Gnieser hervor.

Zusätzliche Vorteile

Die Gehaltsvorfreude ergänzt die anderen Vorteile von SalaryFits, wie zum Beispiel den Discount-Club, der mehr als 5 Tausend Marken in 25 Tausend Geschäften in ganz Brasilien abdeckt, sowohl für Online- als auch für persönliche Einkäufe „Mit all den Funktionen, die wir in unserer Anwendung anbieten, fördern wir nicht nur gesündere Finanzgewohnheiten, sondern steigern auch die Kaufkraft der“Arbeiter, fügt Fin Gnieser hinzu.