APropay, eines der führenden Unternehmen für Produkte, Dienste und Technologien aus Brasilien mit Fokus auf HR, investiere mehr in Propay Conecta, Integrationslösung für das Personalmanagement. Die Gesellschaft, die bereits mehr als 6 Millionen R$ in Technologie investiert hat, um die Lösung zu entwickeln, konzentriere dich jetzt auf die Verbesserung von Propay Conecta und so, erwartet, die finanziellen Ergebnisse bis 2025 zu verdoppeln.
Laut Leandro Bonetti, CEO von Propay, der Erfolg der Lösung, deren Mission es mehr Flexibilität zu bieten, Effizienz und Skalierbarkeit der HR-Prozesse, motivierte das Unternehmen, die Investitionen in Innovation zu erhöhen
Wir entwickeln neue Dashboards zur Überwachung der Integrationen, neben der Durchführung von Konfigurationen, um eine bessere Erfahrung für die Kunden zu fördern und die Kontrolle über die Informationen zu erhöhen. Wir stärken auch die bestehenden Beziehungen und erweitern die Partnerschaften, damit unsere Kunden noch effektivere und modernere Systeme erhalten, vollständig integriert. Mit diesen Maßnahmen, Die Propay Conecta sollte mehr Raum auf dem Markt gewinnen, verantwortlich für etwa 25% des Verkaufsvolumens des Unternehmens in diesem Jahr, behauptet der Geschäftsführer
Das Unternehmen hat auch das Ziel, neue Kunden zu gewinnen, inklusiv, diejenigen, die keine BPO (Business Process Outsourcing) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung haben, jedoch, haben die Notwendigkeit, ein integriertes HR-Ökosystem zu schaffen. Das Ziel ist, dass alle Kunden von Propay bessere Ergebnisse im Personalmanagement und optimierte Erfahrungen haben, dank integrierten Systemen
Propay Connect
Die Lösung kombiniert die Erfahrung von über 25 Jahren von Propay in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Beratung zu Sozialleistungen, mit einer Technologie, die Integrationen unterstützt, die es ermöglichen, das gesamte HR-Ökosystem zu verbinden. So, Die Propay Conecta bietet den Kunden strategische Indikatoren, Reduzierung von Betriebsfehlern und Nacharbeit, größere Compliance, eine bessere Mitarbeitererfahrung, unter anderem Vorteile. Außerdem, alle Integrationen sind skalierbar sowohl in Bezug auf die Prozesse im Personalwesen als auch in der Fähigkeit, das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen
„Basierend auf Hunderten von Projekten und Kunden, die Propay in den letzten Jahren betreut hat, wir haben eine wachsende Nachfrage nach immer fortschrittlicheren Technologien identifiziert, fokussiert auf die Verbesserung der Benutzererfahrung und die Einhaltung der Geschäftsprozesse. In diesem Kontext, wir haben Propay Conecta entwickelt und verbessern die Lösung kontinuierlich, um sie noch flexibler zu machen, in der Lage, die verschiedenen Bedürfnisse der Unternehmen zu erfüllen. Parallel dazu, wir widmen unsere Anstrengungen der Gewährleistung einer Lösung, die steigende Sicherheits- und Rückverfolgbarkeitsniveaus im Verkehr und in der Handhabung von Informationen bietet, finalisiert Bonetti
