Marketingberufe, die zum Trend geworden sind & Sie haben es gar nicht bemerkt

Neue Technologien, Verbraucherverhalten und Formen des Engagements entstehen in rasantem Tempo, was zu Anforderungen an Fachkräfte mit Fähigkeiten führt, die es bis vor Kurzem noch nicht einmal gab. An diesem Marketing Professional Day, der am 8. Mai gefeiert wird, weist Gustavo Costa, CEO von LGL Case und Experte für digitale Strategien, auf die Berufe hin, die still und leise zum Trend geworden sind und warum sie die Art und Weise revolutionieren, wie Marken mit ihrem Publikum in Kontakt treten.

Growth Hacker: der Alchemist des Wachstums

Im Gegensatz zum traditionellen Marketing ist die Wachstumshacker Sie beschränkt sich nicht auf einmalige Kampagnen. Es arbeitet an der Schnittstelle von Marketing, Technologie und Datenanalyse, „Einsatz von Schnelltests, Automatisierung und kreativen Strategien zur Skalierung von Unternehmen zu geringeren Kosten.

“Viele Unternehmen denken immer noch an Growth Hacking als Taktik nur für Startups, aber es ist bereits eine Notwendigkeit selbst in großen Konzernen”, erklärt Gustavo “se professional dominiert von SEO und bezahlten Medien bis hin zu Programmiervorstellungen, denn er versteht, dass Wachstum heute von kontinuierlichem Experimentieren und datenbasierter Optimierung abhängt”

Ihm zufolge haben sich Plattformen wie Google Ads und Meta so weit weiterentwickelt, dass generische Kampagnen nicht mehr ausreichen “O Growth Hacker weiß, wie man Erkenntnisse aus Analysen extrahiert, Trichter in Echtzeit anpasst und sogar interne Tools zur Automatisierung von Prozessen erstellt. ”Es ist ein seltenes Profil, aber das generiert greifbaren ROI”, sagt der CEO von LGL.

Chief Experience Officer (CXO): der Hüter der Customer Journey

Während sich der CMO (Chief Marketing Officer) auf die Attraktion konzentriert, ist, Die CXO Sie ist dafür verantwortlich, dass jede Interaktion mit der Marke Mit der Kundenerfahrung als oberster Priorität hat diese Position in Branchen wie Einzelhandel, SaaS und Finanzdienstleistungen an Bedeutung gewonnen.

“O consumer duldet keine schlechten Erfahrungen mehr Ein CXO bildet nicht nur die Reise ab, sondern nutzt KI und Echtzeit-Feedback, um Schmerzen zu antizipieren und jeden Touchpoint anzupassen” “Unternehmen wie Amazon und Netflix agieren seit Jahren so, aber jetzt brauchen sogar KMUs jemanden, der UX, Service und Daten unter der gleichen” Strategie vereint.

Generativer KI-Experte: der neue Geschichtenerzähler

Die Explosion von Tools wie ChatGPT, Midjourney und Synthesia hat eine Nachfrage nach geschaffen Profis, die wissen, wie man künstliche Intelligenz ethisch und effizient im Marketing anwendet. Dieser Spezialist geht über die Grundlagen hinaus: Es versteht erweiterte Eingabeaufforderungen, integriert APIs in Workflows und nutzt KI, um Inhalte zu hyperpersonalisieren.

“Bei einer generativen KI geht es nicht nur darum, Beiträge oder Bilder schnell zu erstellen, sie erlaubt es beispielsweise, tausende Anzeigenvariationen für automatisierte A/B-Tests zu generieren oder sogar Videos auf Abruf für unterschiedliche Zielgruppen zu produzieren”, sagt Gustavo “Die Herausforderung besteht aber darin, Automatisierung mit Authentizität & Authentizität in Einklang zu bringen & so muss der Profi der Zukunft gleichzeitig eine kreative und analytische Vision haben”

Community-Koordinator (Community Manager 2.0)

Soziale Netzwerke sind nicht mehr nur Kanäle der Verbreitung, sondern Räume für den Aufbau von Gemeinschaften Community Manager Modern, zweiter Costa, zweiter, Sie müssen alles beherrschen, von Moderation bis hin zu Engagement-Strategien auf neuen Plattformen (wie Discord und Twitch) und die Analyse von Mitgliedschaftsmetriken reichen nicht nur aus.

“Marken, die in loyale Gemeinschaften investieren, haben eine geringere Abwanderung und größere Interessenvertretung. Dieser Profi ist fast ein ‘DJ von’ Beziehungen: Inhalte, Interaktion und Exklusivität zu vermischen, um das Publikum langfristig bei der Stange zu halten”, vergleicht er.

Warum sind diese Berufe hier, um zu bleiben? Gustavo erklärt, dass der Aufstieg dieser Positionen drei Megatrends widerspiegelt:

1. Daten als Rohstoff: “Ohne Predictive Analytics und genaue Attribution wird Marketing zur Totalen.”
2. Erfahrung > Werbung: “Der Kunde will Nutzen, nicht nur schöne Botschaften”
3. Intelligente: “Wer nicht weiß, wie man KI einsetzt, verliert für die Wettbewerber an Effizienz”

“Im Jahr 2024 muss der Vermarkter ein in der Schweiz hergestellter sein: technisch genug, um Daten zu verstehen, aber kreativ genug, um sie zu humanisieren‘ Technologie, schließt ’Diese neuen Funktionen sind keine Modeerscheinung Sie sind die Antwort auf einen Markt, der Geschwindigkeit, Anpassung und messbare Ergebnisse verlangt”, schließt der CEO von LGL Case.