Eine von MaisMei durchgeführte Umfrage, einem Unternehmen, das die Geschäftsführung über eine App unterstützt, zeigte, dass unter den einzelnen Kleinunternehmern (MEI) in Brasilien 22,2 % der Frauen einen Hochschulabschluss haben, während nur 8,8 % der Männer dieses Bildungsniveau erreichen. Während jedoch 33,1 % der Männer Einkünfte über 4.000 R$ haben, verdienen nur 16,3 % der Frauen mit ihren Tätigkeiten mehr als diesen Betrag. Bei Einkommen über 6.000 R$ monatlich befinden sich 11,3 % der männlichen Mikrounternehmer in diesem Bereich, verglichen mit nur 4,9 % der Frauen.
„Wenn man die Anzahl der brasilianischen Fachkräfte betrachtet, die als Einzelunternehmer mit CPNJ MEI tätig sind, etwa 16 Millionen, erkennt man, dass das Einkommensgefälle nach Geschlecht auch außerhalb der großen Unternehmen groß ist, wobei Frauen weniger verdienen, obwohl sie die gleichen Aufgaben ausführen. Es lassen sich einige Erklärungen finden, wie die vorherrschenden Tätigkeitsbereiche bei Männern und Frauen, aber dennoch ist dies ein besorgniserregendes Verhältnis, wenn man bedenkt, dass Unternehmerinnen mehr in ihre berufliche Weiterbildung investieren“, bewertet Kályta Caetano, Leiterin der Buchhaltung bei MaisMei.
Laut der Studie bevorzugen beide Geschlechter Handel und Verkauf (27,80 % in der Zusammenfassung beider Geschlechter), während Schönheits- und Ästhetikdienste (16,76 %) und Gastronomie (14,96 %) bei Frauen dominieren, während Männer sich im Bauwesen und in Reparaturen hervorheben. Dieser Unterschied weist auf unterschiedliche Marktnischen hin.
In diesem Ausschnitt macht die Spezialistin von MaisMei eine wichtige Anmerkung: die doppelte Arbeitsbelastung. Bezüglich der Hingabe an das MEI neigen Männer dazu, mehr Stunden pro Woche in ihre Geschäfte zu investieren als Frauen, die häufig kürzere Arbeitszeiten haben. Dies deutet darauf hin, dass Frauen nach einem Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit suchen oder dass eine Überlastung durch Rollen besteht. Gleichzeitig deuten die Zahlen darauf hin, dass Männer mehr Zeit haben, persönliche Ambitionen zu verfolgen, oder dass ihnen die Aufgabe zukommt, den Lebensunterhalt der Familie zu sichern, sagt er.
Kályta Caetano bewertet, dass diese Resilienz und Entschlossenheit angesichts sozioökonomischer Widrigkeiten die entscheidende Bedeutung der Frauen im Mikrounternehmertum in Brasilien verdeutlicht, was ihrer Meinung nach von einer stärkeren Wertschätzung begleitet werden sollte. Diese Erkenntnisse unterstreichen die Notwendigkeit von gezielteren öffentlichen Politiken und Unterstützungsinitiativen, die nicht nur den Beitrag dieser Frauen zur Wirtschaft anerkennen, sondern auch daran arbeiten, die Barrieren zu verringern, denen sie begegnen, betont sie.
Die Umfrage „Der MEI-Lauf im Jahr 2024“ umfasste eine Stichprobe von 5.640 Teilnehmern und erreichte ein Konfidenzniveau von 99 % und eine Fehlerquote von 2 %.
