Der Karnevalsfeiertag rückt näher und ein Alarm geht in Unternehmen los, die zu dieser Zeit nicht pausieren, das berühmte ärztliche Attest, dass es in vielen Unternehmen häufig mit dem Eintreffen von verlängerten Feiertagen ist, wie Karneval, Weihnachten und Neujahr. Dieser Trend hat Bedenken hinsichtlich der Möglichkeit von Betrug und der Auswirkungen auf die Produktivität der Organisationen geweckt
Kürzlich, Ein Fall erregte die Aufmerksamkeit des Obersten Arbeitsgerichts (TST). Ein Metallarbeiter wurde aus wichtigem Grund entlassen, nachdem er 18 Krankmeldungen vorgelegt hatte, jeweils mit einer Dauer von zwei Tagen, immer mit dem Vorabend von Feiertagen zusammenfallend. Die Dokumente wurden von einem Arzt ausgestellt, der wegen Betrugs untersucht wurde. Die 3. Kammer des TST bestätigte die Entscheidung, die die Kündigung validierte, hervorhebung der Unregelmäßigkeit der vorgelegten Bescheinigungen.
Der auf Arbeitsrecht spezialisierte Anwalt, Eduardo Calixto, es wird hervorgehoben, dass die Vorlage von gefälschten ärztlichen Attesten eine Praxis ist, die das notwendige Vertrauen in das Arbeitsverhältnis verletzt und eine fristlose Kündigung rechtfertigen kann. Der Spezialist weist darauf hin, dass Unternehmen auf verdächtige Muster achten sollten, wie die Häufigkeit von Attesten an Tagen vor Feiertagen, aber nicht auf diese Festzeiten beschränkt
Es ist grundlegend, dass die Personalabteilung klare Richtlinien zur Überprüfung von Attesten umsetzt und, wenn nötig, führen Sie Untersuchungen durch, um die Authentizität der vorgelegten Dokumente zu bestätigen, orientiert den Anwalt
Außerdem, Calixto hebt die Bedeutung von Sensibilisierungsprogrammen für die Mitarbeiter über die rechtlichen und beruflichen Konsequenzen der Vorlage falscher Atteste hervor. „Information und Transparenz sind wesentliche Werkzeuge, um solche Verhaltensweisen zu verhindern und ein gesundes und vertrauenswürdiges Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten“
Videos zeigen, wie man Zertifikate erhält
Kürzlich, ein Video ging viral im Internet, wo eine Make-up-Artistin einen ungewöhnlichen Trick lehrte, um ein ärztliches Attest zu bekommen, ohne krank zu sein. Im Video, sie zeigt, wie man mit nur Make-up falsche Wunden erstellt, simulierung einer schweren Infektion in der Hand
Mit Geschicklichkeit, sie verwendet Schatten, Basis und andere Produkte, um einen realistischen Effekt von "Pusteln" auf der Haut zu erzeugen. Das Ergebnis beeindruckt und kann leicht täuschen, wer nicht genau hinsieht. Laut ihr, Die Technik wurde in einer Konsultation getestet, wo hast du ein Attest ohne Schwierigkeiten bekommen
Der Anwalt warnt, dass, wenn bewiesen wird, dass das Attest falsch ist, neben den arbeitsrechtlichen Sanktionen, der Arbeitnehmer kann strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden
Neben den arbeitsrechtlichen Auswirkungen, der Arbeitnehmer kann strafrechtliche Sanktionen ausgesetzt sein. Das brasilianische Strafgesetzbuch, in seinem Artikel 297, typisiert die Fälschung eines öffentlichen Dokuments, einschließlich ärztlicher Atteste, als Verbrechen, mit Strafen, die von zwei bis sechs Jahren Freiheitsentzug reichen, neben Geldstrafe, „die Schwere der Situation zeigend“, beendet
