Was machen die beliebtesten Unternehmen in Brasilien, um dort zu arbeiten

O-RanglisteBeliebteste Unternehmen 2024, durch den Employer Branding Hub ILoveMyJob, zeigt die am meisten bewunderten Unternehmen von brasilianischen Fachleuten und die Strategien, die diese Organisationen zu Referenzen im Personalmanagement machen. Basierend auf der Meinung von 865 Fachleuten aus verschiedenen Regionen des Landes, Die Forschung hebt hervor, wie Unternehmen in innovativere Arbeitsumgebungen investiert haben, attraktiv und auf die Erwartungen der Talente abgestimmt

Heute, Die Unternehmen müssen über wettbewerbsfähige Gehälter hinausgehen. Aktives und routinemäßiges Zuhören der Talente ist entscheidend, um Umgebungen zu schaffen, die inspirieren und den wachsenden Erwartungen der Fachkräfte gerecht werden. Diese Praxis verbessert kontinuierlich die Arbeitgebermarke, sondern ermöglicht auch, Verhaltensweisen vorherzusehen und dauerhafte Beziehungen zu den Mitarbeitern aufzubauen, behauptet Angélica Madalosso, CEO von ILoveMyJob

An der Spitze der Liste steht Natura, Vale und Grupo Boticário, was, obwohl sie in verschiedenen Sektoren tätig sind, teilen einige gemeinsame Punkte: robuste Investitionen in die Unternehmenskultur, Innovation und starke Verbindung zu den Werten der Mitarbeiter

Was macht ein Unternehmen für Fachleute bewundernswert

Laut der Umfrage, Die von den Mitarbeitern am meisten geschätzten Faktoren bei der Bewertung eines Arbeitsumfelds sind:

• Positives Organisationsklima (18 %)
• Transparenz und effiziente Kommunikation (16 %)
• Autonomie (12%)
• Flexibilität (11 %)
• Wertschätzung und Anerkennung (10%)
• Respektvolle und inklusive Umgebung (9%)
• Relevanter Zweck (7%)
• Wachstumschancen (5 %)
• Weitere Faktoren wie Vorteile, Lernen und Entwicklung, gute Vergütung und unter anderem (12%)

Außerdem, Die Studie zeigt, dass die Hauptgründe, warum Fachkräfte ihre Unternehmen verlassen, mit strukturellen und managementbezogenen Fragen zusammenhängen. Unangemessene Vergütung (45%), Fehlende Karriereplanung (30%) und Arbeitsüberlastung (15%) sind die am häufigsten genannten Faktoren

Was ist Natura, Vale und Grupo Boticário machen etwas anders

Die detaillierte Analyse des Rankings zeigt, dass die am meisten bewunderten Unternehmen in Talente in Praktiken investieren, die über traditionelle Vergütung und Leistungen hinausgehen. Sehen Sie sich einige der Initiativen an, die diese Unternehmen zu Vorreitern machen

• Natur:Setzt auf eine Unternehmenskultur, die Innovation ausbalanciert, Wohlbefinden und soziale Auswirkungen.. Außerdem, Ihre Karriereseite ist von der Unternehmenswebsite entfernt, der Ressourcen für Barrierefreiheit bietet und die Fachleute einlädt, das Unternehmen auf Glassdoor zu bewerten, die derzeit eine Gesamtnote von 4 hat,1% auf der Plattform

• OK:Durchläuft einen kulturellen Wandel und hat Vielfalt priorisiert, Inklusion und Nachhaltigkeit. Unter den von der Umfrage hervorgehobenen Punkten, es ist die Stärkung der Arbeitgebermarke, mit Maßnahmen zur beruflichen Entwicklung und zur Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Ihr LinkedIn hat über 4 Millionen Follower und hebt Themen wie Innovation und ESG hervor

• Boticario-Gruppe:Es zeichnet sich durch Investitionen in differenzierte Unternehmensleistungen aus, wie Haustierhilfe. Außerdem, stärkt Ihre Arbeitgebermarke mit einer starken strategischen Positionierung in den sozialen Medien und einer strukturierten Karriereseite auf der Unternehmenswebsite. Die Gruppe investiert auch stark in das Employer Branding auf Glassdoor und in Bewertungsplattformen

Wichtigste Trends im Ranking

Neben den Initiativen der am besten positionierten Unternehmen, die Studie wies auf einige Trends hin

• B2C-Fokus:B2C-Unternehmen, wie Natura und Grupo Boticário, sie haben ihre Präsenz durch eine starke Investition in die Arbeitgebermarke verstärkt
• Differenzierte Unternehmensvorteile:Unternehmen bieten zunehmend mehr Vorteile über das traditionelle Paket hinaus. Die Grupo Boticário, zum Beispiel, hervorhob sich durch die Haustierhilfe, eine Innovation auf dem Markt. Die Studie analysiert, dass, möglicherweise, die Auswahl der Leistungen basierte auf dem aktiven Zuhören der Mitarbeitenden und, so, spiegelt das Wohlbefinden aller wider
• Digitale Transformation:Investitionen in Technologie und Digitalisierung fördern moderne und dynamische Arbeitsumgebungen. Unternehmen wie Itaú heben sich in diesem Bereich hervor
• Innovation:Alle Unternehmen im Ranking priorisieren Innovation, unabhängig vom Sektor. Natur, Vale und Grupo Boticário, zum Beispiel, suchen ständig nach neuen Lösungen und Wegen, um Prozesse zu verbessern
• ESG:Die meisten Unternehmen priorisieren ESG-Themen (Umwelt, Soziale und Governance, mit guten Unternehmenspraktiken, Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung und gut, die einen wichtigen Einfluss auf die Anwerbung und Bindung von Talenten haben. 
• Flexibilität:Hybriemodelle und Remote-Arbeit bleiben die bevorzugten Optionen unter den Talenten und tragen zu einem gesunden Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben der Mitarbeitenden bei
• Sektor:Das Ranking von 2024 zeigte eine Dominanz von Unternehmen aus dem Energiesektor, angetrieben durch das Interesse an ESG und Nachhaltigkeit. 

Schauen Sie sich das nationale Ranking der beliebtesten Arbeitgeber an

Neben der Bereitstellung eines detaillierten Überblicks über die Praktiken, die einen Unterschied im Personalmanagement machen, Die Studie hat auch gezeigt, welche Unternehmen sich im nationalen Umfeld hervorheben. Das Ranking, die die Wahrnehmung der befragten Fachleute widerspiegelt, zeigt eine Mischung aus nationalen und multinationalen Unternehmen, neben dem zunehmenden Interesse an Unternehmertum als Karrierealternative

1º – Natur

2º – OK

3º – Boticario-Gruppe

4º – Eurofarma

5º – Petrobras

6º – Elektrobras

7º –Itau

8º – Eigenes Unternehmen (Wunsch zur Selbstständigkeit)

9º – CPFL

10º – Echoenergie

ABeliebteste Unternehmen 2024wird jährlich von ILoveMyJob durchgeführt und bietet einen Überblick über die besten Praktiken im Management von Arbeitgebermarken in Brasilien. Der vollständige Bericht kann unter folgender Adresse abgerufen werdenwww.lovedcompanies.com.br.