Der International Workplace Group (IWG), ein führender globaler Anbieter von hybriden Arbeitslösungen und Eigentümer der Marken Spaces, Regus und HQ, hat eine neue Regus-Filiale in Porto Alegre (RS) eröffnet. Angesichts der intensiven Migration zu flexibleren Arbeitsformen und im Zuge der Erholung der Wirtschaft im Bundesstaat Rio Grande do Sul, insbesondere auf dem Immobilienmarkt, nach der Überschwemmungsperiode, die den Bundesstaat Rio Grande do Sul betroffen hat, erweitert das IWG sein Netzwerk, um der steigenden Nachfrage nach flexiblen Arbeitsplätzen in Brasilien gerecht zu werden.
Die Eröffnung des neuesten Zentrums der International Workplace Group erfolgt, nachdem das Unternehmen im Jahr 2024 das höchste jährliche Wachstum bei Umsatz, Cashflow und Gewinn in seiner Geschichte verzeichnet hat und zudem ein rapides Wachstum seines globalen Netzwerks an Arbeitsplätzen erreicht hat. Im letzten Jahr hat die Gruppe 899 neue Zentren unterzeichnet und 624 neue Einheiten eröffnet.
Gelegen an der Avenida Carlos Gomes im Stadtteil Três Figueiras im Osten der Hauptstadt des Bundesstaates Rio Grande do Sul, ist das neue Zentrum auch Teil einer lokalen Initiative des International Workplace Group, um der wachsenden Nachfrage nach hochwertigen flexiblen Arbeitsplätzen in der südlichen Region Brasiliens gerecht zu werden. Die Eröffnung spiegelt auch die Wiederaufbauphase von Rio Grande do Sul wider, nicht nur im Immobiliensektor – der nach den Überschwemmungen, die den Bundesstaat im Jahr 2024 heimsuchten, einen allmählichen Anstieg des Geschäftsvolumens verzeichnet –, sondern auch mit Initiativen zur Förderung des Handels, der Industrie und des Tourismus. Ein Beispiel ist die Durchführung von Großveranstaltungen wie dem South Summit 2025, an dem der International Workplace Group in einer Podiumsdiskussion über das Wachstum der digitalen Nomaden teilnahm.
Hohe Nachfrage nach Flexibilität am Arbeitsplatz
Bereits für die Öffentlichkeit zugänglich, verfügt die neue Einrichtung über zwei Etagen und bietet Flächen für etablierte Unternehmen und Start-ups aus verschiedenen traditionellen Branchen in der Metropolregion Porto Alegre, einschließlich Technologie, Innovation, Automobilindustrie, Metallverarbeitung, Schuhindustrie, Chemie und Petrochemie sowie die Lebensmittel-, Papier- und Zellstoffindustrie und die Textilbranche. Gleichzeitig können Unternehmen über den Service "Design Your Own Office" des International Workplace Group ihren Arbeitsplatz individuell an ihre Bedürfnisse anpassen. Der neue Standort der Regus-Fahne verfügt über vollständige Einrichtungen, einschließlich privater Büros, Besprechungsräume und gemeinsamer sowie kreativer Arbeitsbereiche.
Die Eigentümer des Gebäudes haben in die IWG-Plattform investiert, um die Rendite des Projekts zu maximieren und die schnell wachsende Nachfrage nach Hybridarbeit zu nutzen.
Jüngste Untersuchungen haben gezeigt, dass Flexibilität an Arbeitsorten und -zeiten eine Reihe von Vorteilen für die Mitarbeiter bietet, einschließlich eines besseren Gleichgewichts zwischen Privat- und Berufsleben, finanzieller Einsparungen und gesundheitlicher Vorteile. Arbeitgeber profitieren ebenfalls vom hybriden Modell durch eine gesteigerte Produktivität des Unternehmens und Kosteneinsparungen sowie durch eine effizientere und engagiertere Belegschaft.
Mit dem explosiven Wachstum des Coworking-Marktes, da Unternehmen aller Größenordnungen langfristig auf hybrides Arbeiten setzen, wird bis 2030 prognostiziert, dass 30 % aller Gewerbeimmobilien zu flexiblen Arbeitsräumen werden. Mit Unterstützung der International Workplace Group können Partner diesen schnell wachsenden Sektor nutzen und gleichzeitig von der unvergleichlichen Erfahrung der Gruppe profitieren. Die hybride Arbeit bietet Unternehmen eine deutlich geringere Kostenbasis, mit durchschnittlichen Einsparungen von 11.000 US-Dollar pro Mitarbeiter.
Die Eröffnung der Regus-Einheit Três Figueiras ist ein wichtiger Meilenstein für unsere Expansion im Land, insbesondere im Süden, wo der Markt eine zunehmende Nachfrage nach flexiblen Arbeitslösungen zeigt. Porto Alegre, mit seiner wirtschaftlichen Dynamik und dem starken Unternehmenssektor, stellt eine hervorragende Gelegenheit dar, innovative Arbeitsräume anzubieten, die sowohl etablierten Unternehmen als auch Start-ups gerecht werden, sagt er.Tiago Alves, CEO Brasil do International Workplace GroupMit dieser neuen Einheit stärken wir unser Engagement für nachhaltiges Wachstum und die Anpassung an die neuen Marktanforderungen, indem wir unseren Kunden die Flexibilität und die notwendige Infrastruktur bieten, um in einer hybriden Arbeitsumgebung erfolgreich zu sein, ergänzt er.
Die International Workplace Group ist weltweit führend im hybriden Arbeiten, mit Tausenden von Standorten in über 120 Ländern. Unternehmen, die in die Kundenliste der Gruppe aufgenommen sind, können alle Standorte und Geschäftsdienste über die IWG-App nutzen.
Daweil schreitet die kontinuierliche Umstellung auf hybrides Arbeiten voran, das Wachstumspotenzial des Coworking-Sektors ist exponentiell, mit einer Schätzung von 1,2 Milliarden Büroarbeitern weltweit und einem insgesamt adressierbaren Markt von über 2 Billionen US-Dollar. Bereits unter Berücksichtigung der 899 neuen Partner, die 2024 hinzugefügt wurden, zählt der International Workplace Group heute 83 % der Fortune-500-Unternehmen zu seinen Kunden.
„Wir bauen eine stärkere und dringend benötigte Präsenz in der südlichen Region Brasiliens mit dieser neuesten Eröffnung auf. Als wichtiger Geschäftsknotenpunkt ist Porto Alegre ein großartiger Ort, um unsere Expansionspläne voranzutreiben. Wir freuen uns sehr, mit dem Eólis-Gebäude zusammenzuarbeiten, um die Marke Regus im Rahmen eines Managementvertrags zu entwickeln, der einen hochmodernen Arbeitsplatz in Ihr Gebäude integriert“, kommentierteMark Dixon, CEO und Gründer der International Workplace Group PLC.
Unsere Eröffnung in einer weiteren wichtigen brasilianischen Hauptstadt erfolgt zu einem Zeitpunkt, an dem immer mehr Unternehmen entdecken, dass flexible Arbeit äußerst beliebt bei den Mitarbeitern ist, die Zufriedenheit und das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben verbessern sowie zahlreiche Vorteile für die Unternehmen bieten. Unser bewährtes Arbeitsmodell steigert nachweislich die Produktivität und ermöglicht es einem Unternehmen, seine Kosten erheblich zu erhöhen oder zu senken, außerdem bietet es Zugang zu Tausenden von Arbeitsplätzen, ergänzte der Geschäftsführer.
