Das brasilianische multinationalen FCamara hat mehr als 150 offene Stellen. Die Stellenangebote entsprechen den Bereichen Technologie und Innovation des Unternehmens und sind im Präsenz-, Remote- und Hybridmodell für den Bundesstaat São Paulo – Hauptstadt, Metropolregion und Inland – Curitiba, Belo Horizonte und sogar für die Büros in Lissabon und Dubai.
Die Interessenten können sich auf Positionen wie Product Owner, Business Consultant, Performance Analyst, Revenue Operations, Informationssicherheit, Datenarchitektur, Back-End-, Front-End- und Fullstack-Entwickler in den Senioritätsstufen Mid-Level, Senior und Spezialist bewerben. Das Unternehmen verfügt über einen aktiven Talentpool für Kandidaten, die an zukünftigen Stellenangeboten interessiert sind.
Für weitere Informationen zu offenen Stellen und zur Registrierung Ihres Lebenslaufs können Bewerber auf dieFCamara-Seiteauf Gupy oder folgen Sie demoffizielles Firmenprofil auf LinkedIn.
FCamara ist ein Innovations-Technologie-Ökosystem, das seit 17 Jahren auf dem Markt ist und Maßnahmen umsetzt, die die Entwicklung seiner Fachkräfte fördern. Dazu gehören das Ausbildungsprogramm für Berufseinsteiger, die mit Technologie arbeiten möchten; die Tech-Community Orange Juice, die innerhalb des Ausbildungsprogramms von FCamara entstanden ist; die Leadership School, eine umfassende Intensivschulung für Ihre Führungskräfte; und verschiedene Partnerschaften.
FCamara eröffnet mehr als 150 berufliche Möglichkeiten
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